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【良い点】
身につけたいこと、やりたいことを上司に伝えておくと、上司は出来るだけ機会を与えようとしてくれる。そのため、学びたいことが定まっている方にとっ...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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住友ファーマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全48件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友ファーマ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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住友ファーマの 学生による会社の評価
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住友ファーマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルスペシャリストになるという目標を掲げているにも関わらず、人材に適切な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々な手上げの研修があり、英語、ビジネス全般、DXなど自分が学びたいと思えば様々なことを学べる環境にあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
手上げ式の研修や、TOEICの受験料が年間4回まで出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近TOEICの受験に関してもWEB試...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒であれば、教育体制は非常に整っているように思う。人材開発もサポートが手厚く、成長を応援してくれる環境にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
公募制の異動がある。ただ競争率は高く勝ち抜くのは難しいがやりたい事がある人ならば入社後にキャリア変更も可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最近はDX講座を開催しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般レベルのパソコンレベルの人が多く、時間を無駄に使っている印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に人を大切にしてスキルを伸ばすことにもお金をかけてくださる有難い部分が多かったです。今経営的に苦しいので社外講師は連れてきてもらえず社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
職種によるが、やる気を周囲に見せて頑張れば成長機会の多い職場に回してもらえると思う。
会社をあげてDXを推進しているので、興味がある人にとっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性に対してはかなり優遇している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業しか得意でないような人間をどうにか変えないことにはこの企業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ルートに乗れば手厚い支援を得られながらキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートに乗らなければ成績が良くてもや...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
様々な研修制度がある。社員の自立性が担保されており自分の学びたいことがある程度できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
充実した制度がある。やる気があるひとには様々な機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、助成制度はもっと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品がないこと、上のポストが詰まっていることから、評価されていたとしてもキャリアアップには時間がかかりそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人材育成の教育制度は様々揃っているため、社員のスキルアップを考えてくれている。社内公募制度が最近できて、キャリアの幅は広がっている。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内公募のお知らせがよく出てくるので、チャレンジできる機会はたくさんある。募集人数はどの部署も1〜2名程度なので、狭き門ではある。応募時は上...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしているが、最近は自分でいかに時間外で勉強をできるかが問われているように感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
グロービスやTOEICなど、社員の自己能力開発に関する受講料や受験料の補助は十分手厚いと思う。
特にTOEICは年4回会社が受験料を負担して...続きを読む(全160文字)
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【社員から聞いた】海外にも勤務地や事業を行っているが、MRがいくことはほとんどないそうです。基本的には、開業医→地域の病院・中小→大学病院のキャリアアップ...続きを読む(全105文字)
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住友ファーマの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給休暇の取得はしやすく、特に年末年始やGWの長期休暇はしっかり取れる印象があります。また、産休育休制度も整っており、仕事とプライベートの両...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずですが、特に内資系製薬会社の将来性は厳しいというのが現状だと思います。その中でどの会社が新薬の開...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本給に加えて住宅補助等の福利厚生が手厚い。製薬業界内の先発品メーカーの中では額面は中の下くらいだが、福利厚生を合わせると中の上くらいになる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
誠実で真面目な社員が多いというのが外からも中からも社風・社員の人柄と認識されてると思いますし、実際に働いて同様の印象を持っています。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製薬会社の将来性は新薬開発の成功の可否によって大きく左右されます。特に営業所属においては自分がタッチしない開発の...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまで当社が注力しており、今後も柱になると会社が行っていた精神科領域において、パイプラインが次々と開発に失敗し...続きを読む(全239文字)
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業績として、これまでは赤字でしたが、2025年には最終黒字転換を見込んでいるとのことです。理由は、北米での医薬品販売が好調なことや事業構造改革による費用削...続きを読む(全88文字)
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回答者：
年収は、評価制度によって変動しますが、標準評価で基本給が1万円ずつ昇給するベースがあり、賞与は会社業績と個人業績に応じて支給され、評価によって昇給額が変動...続きを読む(全85文字)
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メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
若いうちから多くの品目に携わることができる。あまり学生時代には出来ないことばかりなので新鮮である。工場の機器で検討をすることもあり、最初はや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が時間をかけて丁寧に下を育てるという風土はない。マニュアルもない。紙に書いたメモか、ベテランの頭の中にしかない...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
各部署での研修はあるが、どの部署も忙しいため、きちんとしたOJTは無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって多少考...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業に使える知識の詰め込みのみなので、この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。
早期退職の対象となったときは路頭に迷う続きを読む(全69文字)
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月に一度、営業所で各領域の薬剤や疾患の勉強会を実施している。またwebを利用した教育資材が定期的に配信されるので受講する。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住友ファーマの 会社情報
| 会社名 | 住友ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモファーマ |
| 設立日 | 1897年5月 |
| 資本金 | 224億円 |
| 従業員数 | 3,832人 |
| 売上高 | 3988億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 徹 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 713万円 |
| 電話番号 | 06-6203-5321 |
| URL | https://www.sumitomo-pharma.co.jp/index.html |
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