口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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住友ファーマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全51件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友ファーマ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友ファーマの 社員・元社員による会社の評価
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4.7
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2.3
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3.7
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4.9
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3.4
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3.2
住友ファーマの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.6
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-
3.2
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住友ファーマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社風のよさ、社員が働き易い点については満足度の高い会社である。研修も充実しており、チャレンジする社員を応援する会社である。続きを読む(全67文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
身につけたいこと、やりたいことを上司に伝えておくと、上司は出来るだけ機会を与えようとしてくれる。そのため、学びたいことが定まっている方にとっ...続きを読む(全193文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルスペシャリストになるという目標を掲げているにも関わらず、人材に適切な...続きを読む(全83文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
様々な手上げの研修があり、英語、ビジネス全般、DXなど自分が学びたいと思えば様々なことを学べる環境にあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
手上げ式の研修や、TOEICの受験料が年間4回まで出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近TOEICの受験に関してもWEB試...続きを読む(全97文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
新卒であれば、教育体制は非常に整っているように思う。人材開発もサポートが手厚く、成長を応援してくれる環境にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
公募制の異動がある。ただ競争率は高く勝ち抜くのは難しいがやりたい事がある人ならば入社後にキャリア変更も可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
最近はDX講座を開催しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般レベルのパソコンレベルの人が多く、時間を無駄に使っている印象です。続きを読む(全78文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友ファーマの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
基本的に人を大切にしてスキルを伸ばすことにもお金をかけてくださる有難い部分が多かったです。今経営的に苦しいので社外講師は連れてきてもらえず社...続きを読む(全158文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
職種によるが、やる気を周囲に見せて頑張れば成長機会の多い職場に回してもらえると思う。
会社をあげてDXを推進しているので、興味がある人にとっ...続きを読む(全86文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
女性に対してはかなり優遇している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業しか得意でないような人間をどうにか変えないことにはこの企業...続きを読む(全107文字)
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
ルートに乗れば手厚い支援を得られながらキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートに乗らなければ成績が良くてもや...続きを読む(全128文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
様々な研修制度がある。社員の自立性が担保されており自分の学びたいことがある程度できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎ...続きを読む(全86文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【良い点】
充実した制度がある。やる気があるひとには様々な機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、助成制度はもっと...続きを読む(全85文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品がないこと、上のポストが詰まっていることから、評価されていたとしてもキャリアアップには時間がかかりそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人材育成の教育制度は様々揃っているため、社員のスキルアップを考えてくれている。社内公募制度が最近できて、キャリアの幅は広がっている。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内公募のお知らせがよく出てくるので、チャレンジできる機会はたくさんある。募集人数はどの部署も1〜2名程度なので、狭き門ではある。応募時は上...続きを読む(全231文字)
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住友ファーマの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
むかしはよかったけど無理につよい組織にしようとしすぎて微妙になっているとおもう。希望退職したのに戻ってる人もいて不明だがもともとよい会社だた...続きを読む(全83文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
前はポイントとかあって色々使えたけど経営不振になってから無くなってしまって残念でしたが、いまはどうなのないままかな続きを読む(全63文字)
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【良い点】
今後どうなってくのか不明新薬とかあるの？どうにゅうがんばってなんとかしのいでるかんじするけろどうなんか不明続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住友ファーマでの勤務を通じて感じたのは、研究開発型企業としての高い専門性を維持しながらも、社員が長期的に力を発揮できるようワークライフバラン...続きを読む(全535文字)
- 就活に活かせること
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メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
大学への教育派遣は希望者が順番に行かせてもらえている状況であり、その点は非常に良いと感じる。また、キャリア開発も希望すれば、希望部署への異動...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々な工程を経験できるとは思います。
これからを担いそうな若い社員は何年かごとに工程を回されると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やる気があれば教育体制、スキルアップを遮るものはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らやる気を見せない人を引っ張...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中小企業のため、研修制度などはなく基本的には個人ごとのOJTであった。決まりがない分、柔軟に対応はできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員研修については手上げ形式の研修が多く、グロービス社のような外部機関が入って行うものもある。特に強制される雰囲気もないため自身が必要なもの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・イーラーニングを利用しているが、内容が古く感じるため役立つ事が考えられない
・スキルアップ支援がない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップとしては、論文執筆を推奨し、学会に参加することも推奨している。実際にやっている人は多いのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
女性のためのキャリア支援で研修に行かせてもらったり、能力開発にもお金をかけています。ただ、行ける人はタレントと呼ばれる優秀な人だけです。続きを読む(全74文字)
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住友ファーマの 会社情報
| 会社名 | 住友ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモファーマ |
| 設立日 | 1897年5月 |
| 資本金 | 224億円 |
| 従業員数 | 3,123人 |
| 売上高 | 4532億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 徹 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 06-6203-5321 |
| URL | https://www.sumitomo-pharma.co.jp/index.html |
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