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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身につけたいこと、やりたいことを上司に伝えておくと、上司は出来るだけ機会を与えようとしてくれる。そのため、学びたいことが定まっている方にとっ...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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住友ファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友ファーマ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身につけたいこと、やりたいことを上司に伝えておくと、上司は出来るだけ機会を与えようとしてくれる。そのため、学びたいことが定まっている方にとっ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルスペシャリストになるという目標を掲げているにも関わらず、人材に適切な...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な手上げの研修があり、英語、ビジネス全般、DXなど自分が学びたいと思えば様々なことを学べる環境にあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手上げ式の研修や、TOEICの受験料が年間4回まで出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近TOEICの受験に関してもWEB試...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒であれば、教育体制は非常に整っているように思う。人材開発もサポートが手厚く、成長を応援してくれる環境にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
公募制の異動がある。ただ競争率は高く勝ち抜くのは難しいがやりたい事がある人ならば入社後にキャリア変更も可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最近はDX講座を開催しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般レベルのパソコンレベルの人が多く、時間を無駄に使っている印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に人を大切にしてスキルを伸ばすことにもお金をかけてくださる有難い部分が多かったです。今経営的に苦しいので社外講師は連れてきてもらえず社...続きを読む(全158文字)
教育体制は充実している。先輩について行くことも逆についてきてもらうこともある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
職種によるが、やる気を周囲に見せて頑張れば成長機会の多い職場に回してもらえると思う。
会社をあげてDXを推進しているので、興味がある人にとっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性に対してはかなり優遇している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業しか得意でないような人間をどうにか変えないことにはこの企業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ルートに乗れば手厚い支援を得られながらキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートに乗らなければ成績が良くてもや...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
様々な研修制度がある。社員の自立性が担保されており自分の学びたいことがある程度できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
充実した制度がある。やる気があるひとには様々な機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、助成制度はもっと...続きを読む(全85文字)
若手の内に優秀な社員の姿を見て学ぶ、師弟制度(DEGEICO)という制度により非常に勉強になるとのことでした。続きを読む(全55文字)
文系職では海外の人とのやりとりが多く、グローバル人材に成長できる職場だと言っていた。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品がないこと、上のポストが詰まっていることから、評価されていたとしてもキャリアアップには時間がかかりそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人材育成の教育制度は様々揃っているため、社員のスキルアップを考えてくれている。社内公募制度が最近できて、キャリアの幅は広がっている。
【気に...続きを読む(全149文字)
自己申告制度や社内公募制度があり、自分でキャリアを切り開けるとの説明がありました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社内公募のお知らせがよく出てくるので、チャレンジできる機会はたくさんある。募集人数はどの部署も1〜2名程度なので、狭き門ではある。応募時は上...続きを読む(全231文字)
海外で勤務する機会もあり、様々な場所でスキルを磨ける可能性がある。続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。優秀であれば、手あげで部署を移ることも出来るといいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしているが、最近は自分でいかに時間外で勉強をできるかが問われているように感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
グロービスやTOEICなど、社員の自己能力開発に関する受講料や受験料の補助は十分手厚いと思う。
特にTOEICは年4回会社が受験料を負担して...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】海外にも勤務地や事業を行っているが、MRがいくことはほとんどないそうです。基本的には、開業医→地域の病院・中小→大学病院のキャリアアップ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
まず第一に人がとてもいいこと。新卒から入社しましたが、人事の2次面接で1時間しっかり時間をとって対応していたのが印象的でした。
他社では長く...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
良い人が多い。日常の関わりにおいてストレスを感じることは少ない。研究開発においては、サイエンスの面では非常にレベルの高い人員が揃っている。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
誠実で真面目な社員が多いというのが外からも中からも社風・社員の人柄と認識されてると思いますし、実際に働いて同様の印象を持っています。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずですが、特に内資系製薬会社の将来性は厳しいというのが現状だと思います。その中でどの会社が新薬の開...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製薬会社の将来性は新薬開発の成功の可否によって大きく左右されます。特に営業所属においては自分がタッチしない開発の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本給に加えて住宅補助等の福利厚生が手厚い。製薬業界内の先発品メーカーの中では額面は中の下くらいだが、福利厚生を合わせると中の上くらいになる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はしやすく、特に年末年始やGWの長期休暇はしっかり取れる印象があります。また、産休育休制度も整っており、仕事とプライベートの両...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまで当社が注力しており、今後も柱になると会社が行っていた精神科領域において、パイプラインが次々と開発に失敗し...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一般的な製造メーカーの中では給与はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬メーカーの中では標準的。
評価制度は上長の「昇格させたい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休日出勤や時間外はほとんどなく、リモートの環境も整っていたため、非常に働きやすかったです。また、家庭の事情に対する理解のある上司も多く、有休...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い子から年配の方まで教育が行き届いてなく、社会常識すら危うい方々が多い。パワハラ、モラハラ発言が当たり前のよう...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
自分次第と思います。豊富な研修制度があります。職域によっては、リーダーシップ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良いかと思います。市場価値を上げるよりはその会社でしか通用しない仕事をひたすら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外部の研修は受けさせてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員・中途入社に対する教育が圧倒的に不足している。事業所や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新入社員研修は数日かけてしっかり行なわれます。そうでない人も全員参加で、GMP関連などの社内研修が時折行なわれていました。理解度チェックのペ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やらなければならないことが認められれば、レールが出来上がっていくような気がしました。なるようになったというような気がしている。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
英語の研修なども導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症主体でその...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
3年目までは人事研修や営業研修があった。営業所で月1回勉強会もあり、継続学習は出来る環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修についても全ての内容において外注業者に丸投げなので、社内にノウハウとして根付かない。
外注...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 住友ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモファーマ |
| 設立日 | 1897年5月 |
| 資本金 | 224億円 |
| 従業員数 | 3,098人 |
| 売上高 | 3988億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 徹 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 713万円 |
| 電話番号 | 06-6203-5321 |
| URL | https://www.sumitomo-pharma.co.jp/index.html |
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