近江兄弟社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
５番煎じのような商品を毎シーズン展開しており、市場とのスピード感にまったくついていけていない。商品の欠品が頻発す...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きさくな良い人も一定数いるが、それ以上に嫌な人もいます。上手な人間づきあいを出来る人なら問題ないかと思いますが、...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に存続していけるのかが怪しいんじゃないかと思いますが、現場社員に実態を判断する術はないので、正直なところわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
収入面に良い点はないです、業界内の水準でもおそらくかなり低い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司のイメー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代は基本的に申請すればきっちり支払われますし、休日もしっかりありますので、給料が低くても構わないというのであればフィットするんじゃないか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
製造現場も、品質管理も女性の方が多いので働きやすい環境。
仕事をきっちりこなすことがメインになってきますので、人間関係で面倒といったことはな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
医薬品の老舗。
ユーザーへの安心感があり、これから先も永続的に成長していくと思います。
リップクリームなど新商品を数多く時代を見据えながらリ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ルーティンは決まっているので、覚えればやりやすい。
やりがいをどこに求めるかにもよりますが、多くの方の健康に寄与する仕事に関われることは仕事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内制度を活用すれば現在の業務と直接関係無くても資格を獲得すれば費用の大半を負担してもらえます。キャリアアップを考えている人には良いです。ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
学会やセミナーは希望すれば行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって社員の成長性が異なるように思う。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修セミナーを受講できる機会はあるものの、必要とするスキルを伸ばすことができる研修制度は特にないです。その...続きを読む(全194文字)

【良い点】
向上心がある人であればいくらでもチャンスはある。ただし自分から学ぶ姿勢が必要。色々な部署ごとの取り組みもあり、教育体制は整っている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内公募制度があるので行きたい部署があれば応募して異動可能。求められるスキルは高いものの本気度を試されていると思えば理解できる範囲
【気にな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格習得支援制度などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルは身に付かないので、自ら積極的にスキル習得を行わなけれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現在の社長が就任したころから研修が増えて手厚くなってきたイメージがある。
eラーニングなども充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年1？でまるで意味のない研修があり、その参加が苦痛だった。
教育については先輩社員が試験方法を教えてくれるが、み...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新卒はメンター制度を導入している。中途採用に関しては、現場に即時配属されるので上長・教育者次第で若干変化あると感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自己研鑽の風土が定着している。自身の能力開発を主体的に行なっている意識の高い社員が多い。研修体制も充実しており、研修受講を希望する社員に対し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
流行り廃りの激しい化粧品業界においてマイクロニードルに拘るのは過去の栄光にすがるがごとく経年劣...続きを読む(全144文字)