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株式会社近江兄弟社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近江兄弟社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近江兄弟社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近江兄弟社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近江兄弟社の 社員・元社員による会社の評価

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近江兄弟社の 学生による会社の評価

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近江兄弟社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社近江兄弟社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育システムというものは全くと言っていいほどありませんので、どんな上長につくのかが鍵となります。外れを引...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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近江兄弟社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社近江兄弟社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
5番煎じのような商品を毎シーズン展開しており、市場とのスピード感にまったくついていけていない。商品の欠品が頻発す...続きを読む(全105文字)

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株式会社近江兄弟社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
きさくな良い人も一定数いるが、それ以上に嫌な人もいます。上手な人間づきあいを出来る人なら問題ないかと思いますが、...続きを読む(全105文字)

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株式会社近江兄弟社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に存続していけるのかが怪しいんじゃないかと思いますが、現場社員に実態を判断する術はないので、正直なところわ...続きを読む(全82文字)

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株式会社近江兄弟社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入面に良い点はないです、業界内の水準でもおそらくかなり低い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司のイメー...続きを読む(全202文字)

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株式会社近江兄弟社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は基本的に申請すればきっちり支払われますし、休日もしっかりありますので、給料が低くても構わないというのであればフィットするんじゃないか...続きを読む(全156文字)

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株式会社近江兄弟社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造現場も、品質管理も女性の方が多いので働きやすい環境。
仕事をきっちりこなすことがメインになってきますので、人間関係で面倒といったことはな...続きを読む(全182文字)

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株式会社近江兄弟社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品の老舗。
ユーザーへの安心感があり、これから先も永続的に成長していくと思います。
リップクリームなど新商品を数多く時代を見据えながらリ...続きを読む(全182文字)

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株式会社近江兄弟社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンは決まっているので、覚えればやりやすい。
やりがいをどこに求めるかにもよりますが、多くの方の健康に寄与する仕事に関われることは仕事...続きを読む(全180文字)

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株式会社近江兄弟社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度を活用すれば現在の業務と直接関係無くても資格を獲得すれば費用の大半を負担してもらえます。キャリアアップを考えている人には良いです。ま...続きを読む(全179文字)

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メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

神戸天然物化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上必要な資格については支援がある。
希望が通るかは別として、定期的に異動希望のアンケートはある。続きを読む(全56文字)

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大塚製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
押し売りの能力は多少つく
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の企画が現場を見て無さすぎる。
物配ればいいってもんじゃない。
機能性...続きを読む(全165文字)

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高田製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育や外部勉強会への参加はしやすい印象、だが、会社から勧められたものに限定で、自分から持ち込んだものに許可が下りるかは疑問。(無料のウェ...続きを読む(全505文字)

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MSD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直色々ありすぎて数が多すぎて何を使えば良いのかよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
情報量もツールも多すぎるので絞った方がいい続きを読む(全79文字)

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小林製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修、工場研修、営業研修等の入社後の研修は手厚いが、事業が分散しており、求められるスキル、キャリアが明確...続きを読む(全199文字)

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日本ジェネリック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育訓練は紙を回覧して終わり。
装置の教育は人によって教え方が違い、教育者もその時次第で変わるので混乱することが多々あり。
【気になること・...続きを読む(全103文字)

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全星薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機会は設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
機会は設けられているが製造現場は忙しく教育や、研修を受けれるようなことがない
...続きを読む(全157文字)

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コスメディ製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なので業務から得られる知識は無し。
会社の印象を良く見せる為だけの研修が多い。業...続きを読む(全89文字)

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第一三共株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修は充実しており、製品知識や医療知識を体系的に学べる。OJTもあり、現場でのフォロー体制も整っている。資格取得支援も一定あり、継続...続きを読む(全145文字)

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ニプロファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス教育が1年に2.3回ほどある個人個人でも教育が回るためやらないと評価が落ちるから気をつけた方がいい続きを読む(全63文字)

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近江兄弟社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社近江兄弟社
フリガナ オウミキョウダイシャ
設立日 1920年12月
資本金 9600万円
従業員数 200人
売上高 43億6600万円
決算月 3月
代表者 山村徹
本社所在地 〒523-0867 滋賀県近江八幡市魚屋町元29番地
電話番号 0748-32-3131
URL http://www.omibh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579512

近江兄弟社の 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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