日本セパレートシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

元々派遣会社としてスタートしたはずだが、自分が辞めてから派遣部門を他社に売却したという話を聞いた。
確かに派遣会社は沢山あるので、分からなくはないが、ア...続きを読む(全160文字)

営業として入ったはずなのに、目標もなく、営業というより管理が中心の業務だった。さらにキャリアパスも全くなく、どうすれば給与が上がって行ったりするのかも分か...続きを読む(全182文字)

入社3ヶ月後、リーマンショックの影響で仕事が激減。
そのあおりで派遣メインが請負メインに変更。翌年から研修と言う事で、某大手玩具メーカーの倉庫現場責任者...続きを読む(全207文字)

自分は基本的に、体を使う仕事が好きでした。入社以来、自身の希望にかない体を使う現場に派遣されています。現実は、仕事ですのでキツイと思うことも多々ありますが...続きを読む(全167文字)

入社理由は、安定した収入と雇用契約がしっかりしているので、助かりました。入社後のギャップとしては、一年を通して季節感を体で感じるにつれ、夏は暑く、冬はもの...続きを読む(全161文字)

【良い点】
法人営業の為、完全土日祝休みでワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも最初だけ。役職が上がればどん...続きを読む(全102文字)

【良い点】
出張が多いのでいろんな場所に行けたのはよかったです。有給休暇や代休は早めに伝えれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場によります。
基本大手に常駐することが多いと思います。激務や有給取得ができない環境はすくないと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかは運なので休みが取れやすい現場もあるが自由に取れなかったり、急な出勤のお願いも来る現場もあり自由...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望を聞いてもらえることを売りにしているが、担当者には「社内移動にあたるか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フレックス、在宅勤務で有給、時間休なども申請しやすく、取りやすい制度となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取り...続きを読む(全138文字)

【良い点】
長時間労働ですが、人間関係はとても良いと思います。
また、自分の裁量で時間を決められるのでやり方で次第で、
バランスの良く働けるとかと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年次休暇が多く、シフトも自由に設定できるため、仕事と生活のバランスを効果的に保つことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分の空いてる時間働ける。ダブルワ―クも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時もある。入院などでキャンセルになり、給料が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供の体調不良などで急に休む場合も、部署内でフォローしてもらえる（休み時に周囲が困らないよう、現在行っている作業は整理している）
【気になるこ...続きを読む(全143文字)