ジャッツ関西のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給与面で大きな期待をする職場ではありませんが、安定性はあります。
評価制度は定期的に運用されており、少なくとも自分自身は不公平さを感じたこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
各種福利厚生は必要最低限は揃っており、イベントや展示会などの入場券が配布されることもありました。
また、専門性に関する補助制度もありますが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
管理職の立場は経験していないため、詳細な評価はできません。
少なくとも在籍中に接した範囲では、管理職の方々が過度なプレッシャーを抱えているよ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
在籍中は、極端に人の入れ替わりが激しい印象はありませんでした。
退職理由も、個人の事情やライフプランによるものが多いように感じます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は安定している一方で、大きな成長や拡大を目指すフェーズではないと感じました。
将来的なキャリアアップや役...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、体力面やシフト面での負担があり、妊娠中や小さな子どもを育てながら働くには、あまり向いていないと感じ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長したい場合は、業務外での自己学習が前提になる印象です。
定期的な研修はありますが、内容は一般的なマナー研修が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
語学を使う場面が多く、海外からのお客様と接する機会も多かったため、業務内容自体は楽しめました。
自分の希望していた働き方は概ね叶えられたと感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事前に聞いていた業務内容と、実際に入社後に担当した内容に大きな違いはなく、想像していた通りの仕事でした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が不足： 進修や研修の機会がほとんどなく、自己成長やスキルの向上が難しい状況では、仕事に対する...続きを読む(全390文字)

【良い点】
利他の精神を重んじる社風ですが、実務における負担の分配にはフィロソフィーが介入しにくい現実があります。

顧客対応などの負担は非常に大きいも...続きを読む(全335文字)

【良い点】
基本週2まで在宅可
出社してる人も多いので入社したてのうちは安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
CRAという職種だとしょう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
暇な時期になれば、とてもゆっくりです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間も連絡がくることがあり、常に会社携帯に気を配...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最近は残業は全然なく感じる。各々の現場によってはまちまちだと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
本工事中はかなりバタつく。建物...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ホワイト企業を目指してる。ことを感じました。
最終判断は上司の裁量によるが有給申請は社員の権利と認識されている。
ただし、現場系社員の有給消...続きを読む(全294文字)

【良い点】
この会社の最大の魅力は、他では類を見ないほどのワークライフバランスの良さにあります。プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど理...続きを読む(全511文字)

【良い点】
残業は、だんだんしないようにしようという雰囲気になっていったと思うが、やはり一定の上司は残業しているとがんばっていると判断するため、残業して...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ワークライフバランスは完全に人によると思います。派遣された制作会社やテレビ局に準じた労働時間と仕事量になるので、バラエティーと報道でもだいぶ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
派遣なのでと言って残業しないこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員化特化してる会社は社員にしたい意欲が強く、それ...続きを読む(全103文字)