ネットラーニングの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
業務内容の割にはしっかり頂けた印象だが、ただ、昇給はほぼ無いと思った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひょんなことから上司...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大手企業のクライアントが多かったので、自分のキャリアとしてはプラスになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や新入社員のやる気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
子どもがいる人に理解のある人が多い。産休・育休明けでしっかり役職者として活躍する女性もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、企業研修においてリーディングカンパニーであることです。業界を牽引する立場であるため、常に高い水準のサービスを提供する責任感...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収はランクとエンジニア手当で決まり、階級が少ないながらも若い年齢のうちは比較的満足できる金額をもらえていたと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く、特に月に一度、1時間早く退勤できる日があり、17時に帰宅できるのは大きな魅力です。また、夏季休暇が3日間あ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給や時間休が取りやすく、時短で働いている方もいるため働きやすい環境だと感じました。
性別に関わらず、男性でも育休を取得されている方は多く、...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、この会社で身につけたことがどの程度他で役立つかは不明。独自のルールや開発手法があるので汎用的なスキ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も管理職として活躍されている印象です。人柄が良く、頭の切れる方が多いので仕事は進めやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
eラーニングのノウハウが圧倒的にある。LMSの設計運用も手掛けているので、カスタマイズコンテンツも提携コースも自前で完了できるところは中々競...続きを読む(全503文字)

【良い点】
福利厚生・ワークライフバランスが充実していること、他社とは異なる視点で業界内トップであり続けようとする姿勢。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
イーラーニングの専門会社だけあってイーラーニングは受け放題なことが良い点だと思われる。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど3年程度で退職する傾向にある。企業規模に対して優秀な人を採用出来ているが、それゆえに優秀な人が見切り...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じた気になることおよび改善したほうがいい点については以下だと思います。
・企業規模を考えると比較的優秀...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ワークライフバランスをうたった会社がグループ会社にあるため、社内的にはワークライフバランスは良い
グループとして女性活躍推進、ダイバーシティ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人から早くにやめていく傾向にある。優秀な人は転職もすぐ決まるため、仕事が出来る人ほど早い段階で退職す...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休育休取得率が男女共に高く、基本的に会社全体でウェルカムモードな雰囲気があります。それに付随して各種休暇制度の取得もスムーズに行える印象で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中途採用が多いので、入社時はすごくウエルカムな雰囲気です。人数も多くないので気さくに話しかけてくれたりします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
「人が良い」点です。どの部署の人も本当に仕事ができて、人当たりもよく人間関係に悩むことはなかったです。上司にも何でも相談しやすい雰囲気で、困...続きを読む(全294文字)

【良い点】
以前は紙面上で評価を行なっていたが、数年前からWEB移行したので評価しやすい・されやすい環境になった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒や20代のリーダー(管理職)が近年増えてきており、会社としても給与はどんどん上げていきたい方針を打ち出している。(ただしいつやるか具体的...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いわゆる「人はいい」という理由から長く退職を踏みとどまっていた。直属の部長や、同僚とは旅行な関係が築けるし、どの部署にもお局のような存在がい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良さそう、というのが大きかった。入社後にそこでギャップを感じたことはなく、前職の労働環境からすれば素晴らしいと思った。...続きを読む(全292文字)

【良い点】
おそらくちょうど約半数が女性。役職者にも女性が多い。育休取得者も多いし、男性も取得事例がある（当時、世の中は今ほど男性の育休に注目していなか...続きを読む(全251文字)

【良い点】
残業を減らしながら生産性を上げよう、という考えで、残業なしを推奨する社風。定時になると勤怠管理システムにタッチするために人が並ぶ。入社して初...続きを読む(全256文字)