ネットラーニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
イーラーニングの専門会社だけあってイーラーニングは受け放題なことが良い点だと思われる。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど3年程度で退職する傾向にある。企業規模に対して優秀な人を採用出来ているが、それゆえに優秀な人が見切りを...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ワークライフバランスをうたった会社がグループ会社にあるため、社内的にはワークライフバランスは良い
グループとして女性活躍推進、ダイバーシティ、...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人から早くにやめていく傾向にある。優秀な人は転職もすぐ決まるため、仕事が出来る人ほど早い段階で退職する...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休育休取得率が男女共に高く、基本的に会社全体でウェルカムモードな雰囲気があります。それに付随して各種休暇制度の取得もスムーズに行える印象です...続きを読む(全189文字)

【良い点】
「人が良い」点です。どの部署の人も本当に仕事ができて、人当たりもよく人間関係に悩むことはなかったです。上司にも何でも相談しやすい雰囲気で、困っ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
以前は紙面上で評価を行なっていたが、数年前からWEB移行したので評価しやすい・されやすい環境になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒や20代のリーダー(管理職)が近年増えてきており、会社としても給与はどんどん上げていきたい方針を打ち出している。(ただしいつやるか具体的な...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いわゆる「人はいい」という理由から長く退職を踏みとどまっていた。直属の部長や、同僚とは旅行な関係が築けるし、どの部署にもお局のような存在がいな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
おそらくちょうど約半数が女性。役職者にも女性が多い。育休取得者も多いし、男性も取得事例がある（当時、世の中は今ほど男性の育休に注目していなかっ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無いですが、ほんとに無いですが強いて言えばソフトが扱いやすいところです。CAD系のソフトが使える方は使いやすいと思います。構造設計自体はと...続きを読む(全477文字)

【良い点】
採用面接の難易度が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用者と現場の認識が乖離しており、入社前の説明と実態が異なる点が多々見受け...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の研修はほぼなしに近い。
実践あるのみ。3日後には架電が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と残業時間についての説明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務形態や休みについてはホームページ等に記載されている通りなのでギャップはなかった。有給も取得しやすく連休にすることも出来る。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界の性質上、かたい職場かと思っていました。しかし実際には、和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。先輩には温かい方が多く、落ち込んでいると相...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手にいたというネームバリューと休みやすいことしかいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべき。新卒以下の給...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとした雰囲気が好きな人には向いていると思われる。
社長や幹部との距離感も近いので...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からかなり田舎に配属になりました。同期はまだ、そこけら東京配属に戻れていません。異動は全く意図どおりになり...続きを読む(全81文字)