この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の人数に比べて管理職が多い(約3割が管理職)なので、管理職とはいっても部下がいない人が普通。
プレイヤーとして能力を高めていきたい人はおすすめできる...続きを読む(全205文字)
株式会社ネットラーニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットラーニングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットラーニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の人数に比べて管理職が多い(約3割が管理職)なので、管理職とはいっても部下がいない人が普通。
プレイヤーとして能力を高めていきたい人はおすすめできる...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の考え方はおかしいです。社員と管理職の関係であまり満足していません。管理職はあまり社員を信頼していません。社員たちの間に、チームワークはあまり...続きを読む(全160文字)
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非常に仕事がしやすいです!社員も良い方々が集まっていますし、何より処遇が最高です。給料も決して低くはないし、残業も推奨せず、早く帰宅しなさい!って雰囲気で...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
福利厚生・ワークライフバランスが充実していること、他社とは異なる視点で業界内トップであり続けようとする姿勢。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど3年程度で退職する傾向にある。企業規模に対して優秀な人を採用出来ているが、それゆえに優秀な人が見切りを...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じた気になることおよび改善したほうがいい点については以下だと思います。
・企業規模を考えると比較的優秀な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをうたった会社がグループ会社にあるため、社内的にはワークライフバランスは良い
グループとして女性活躍推進、ダイバーシティ、...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人から早くにやめていく傾向にある。優秀な人は転職もすぐ決まるため、仕事が出来る人ほど早い段階で退職する...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休育休取得率が男女共に高く、基本的に会社全体でウェルカムモードな雰囲気があります。それに付随して各種休暇制度の取得もスムーズに行える印象です...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途採用が多いので、入社時はすごくウエルカムな雰囲気です。人数も多くないので気さくに話しかけてくれたりします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
「人が良い」点です。どの部署の人も本当に仕事ができて、人当たりもよく人間関係に悩むことはなかったです。上司にも何でも相談しやすい雰囲気で、困っ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
以前は紙面上で評価を行なっていたが、数年前からWEB移行したので評価しやすい・されやすい環境になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗やエリアにもよるが、エリアマネージャーはとても感じが良く、一人ひとりの話を親身に聞いてくれる存在だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正直何もない。古い体質が好きな人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな社風が必ずしも良いわけではないが、横柄すぎ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とても丁寧に教えてもらい、大変勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする人がいる。書庫に女性社員を呼んで、男性社員...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員を大切にし、コミュニケーションが取りやすい職場である
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が残業している為、非常に帰りにくい雰囲気がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内の人間関係は部門にかかわらず良好であると感じる。
人間関係においては困ることはないように思う。
上司も部下の成長を後押しするような面談を組...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社直後から東京、福岡スタジオ間のオンラインでの交流が盛ん。
かなりミーティングが盛んに行われている印象で、コミュニケーションは活発。従業員...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダメ社員に甘く、仕事ができる人に仕事が偏る。各地に中年の曲者働かないおじさんが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の人柄、会社の雰囲気はとても暖かく、日常の会話も楽しみながら仕事ができる。
外国籍の人材派遣を行なっているので、社員にも外国籍スタッフがお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子どもたちの教育に携わることで、社会貢献を実感できる点も魅力の一つです。自分の仕事が社会に良い影響を与えているという意識があります続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の方は比較的優しい方もいらっしゃるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が、社員同士の会話で、お前などと発言し...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社ネットラーニング |
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フリガナ | ネットラーニング |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 125人 |
代表者 | 岸田徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目2番4号新宿喜楓ビル3階 |
電話番号 | 03-5338-7411 |
URL | https://www.netlearning.co.jp/ |
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