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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントは多数存在しましたが、日々テレアポを繰り返すようなガツガツした営業スタイルではなく、いわゆる新規開拓型の営業というよりも、既存の...続きを読む(全532文字)
株式会社ネットラーニング
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【良い点】
クライアントは多数存在しましたが、日々テレアポを繰り返すようなガツガツした営業スタイルではなく、いわゆる新規開拓型の営業というよりも、既存の...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
営業であれば成果を出せばインセンティブ等で一定の収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される事業部によっては、達成イ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同社で新規事業やマネジメント、eラーニングにおける様々な経験を積むことができ、ある程度やりきった感があって、自身の次のステージを見込んでの退...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時間休が得やすく、何かあった際には柔軟にできることが良い。残業撲滅にも力を入れており、入社当初は多かったが、年々減りよっぽどのことがない限り...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大手企業中心なので、若手であっても成長できる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニング等で学べる制度はあるものの、組...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職の方が多く、子育て中の方が復帰しやすい環境が整っているのはどの企業よりも良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2人...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、企業研修においてリーディングカンパニーであることです。業界を牽引する立場であるため、常に高い水準のサービスを提供する責任感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収はランクとエンジニア手当で決まり、階級が少ないながらも若い年齢のうちは比較的満足できる金額をもらえていたと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く、特に月に一度、1時間早く退勤できる日があり、17時に帰宅できるのは大きな魅力です。また、夏季休暇が3日間あ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
eラーニングのノウハウが圧倒的にある。LMSの設計運用も手掛けているので、カスタマイズコンテンツも提携コースも自前で完了できるところは中々競...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
イーラーニングの専門会社だけあってイーラーニングは受け放題なことが良い点だと思われる。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど3年程度で退職する傾向にある。企業規模に対して優秀な人を採用出来ているが、それゆえに優秀な人が見切り...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じた気になることおよび改善したほうがいい点については以下だと思います。
・企業規模を考えると比較的優秀...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをうたった会社がグループ会社にあるため、社内的にはワークライフバランスは良い
グループとして女性活躍推進、ダイバーシティ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人から早くにやめていく傾向にある。優秀な人は転職もすぐ決まるため、仕事が出来る人ほど早い段階で退職す...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良さそう、というのが大きかった。入社後にそこでギャップを感じたことはなく、前職の労働環境からすれば素晴らしいと思った。...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
おそらくちょうど約半数が女性。役職者にも女性が多い。育休取得者も多いし、男性も取得事例がある(当時、世の中は今ほど男性の育休に注目していなか...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
残業を減らしながら生産性を上げよう、という考えで、残業なしを推奨する社風。定時になると勤怠管理システムにタッチするために人が並ぶ。入社して初...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
時間休という1時間単位での休み方ができるので、育児や介護のある社員は働きやすい環境だと思う。研修制度はOJTメインではあるものの、先輩に聞き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の人柄は素晴らしい。物腰も柔らかい方が多く、役職名ではなく「さん」付けで呼ぶ文化なので、フラットな環境で働ける。顧客も大手中心でやりがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は特に理由を聞かれることもなくスムーズに取得できる。時間休という1時間単位の休みかたもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
創業時はとても先見性があったと思うが、今となっては優位性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時作成したシステムのロジック...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オーナー企業のため、オーナーである代表取締役がすべての評価を最終的に判断いたします。そのため、良くも悪くも部署ごとの甘辛はあまりありません。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒採用・中途採用ともに力を入れている。私が退職してから数年たちますが、40人近く新たに入社していると、現職の友人から聞いています。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
eラーニングは受け放題です。学習が好きな方は受け放題なので、どんどん知識が身に付くと思います。勤務中に学習しても良い環境なので、堂々と勉強が...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社ネットラーニング |
|---|---|
| フリガナ | ネットラーニング |
| 設立日 | 1998年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 代表者 | 岸田徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目2番4号新宿喜楓ビル3階 |
| 電話番号 | 03-5338-7411 |
| URL | https://www.netlearning.co.jp/ |
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