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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントは多数存在しましたが、日々テレアポを繰り返すようなガツガツした営業スタイルではなく、いわゆる新規開拓型の営業というよりも、既存の...続きを読む(全532文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネットラーニング
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【良い点】
クライアントは多数存在しましたが、日々テレアポを繰り返すようなガツガツした営業スタイルではなく、いわゆる新規開拓型の営業というよりも、既存の...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
営業であれば成果を出せばインセンティブ等で一定の収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される事業部によっては、達成イ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同社で新規事業やマネジメント、eラーニングにおける様々な経験を積むことができ、ある程度やりきった感があって、自身の次のステージを見込んでの退...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時間休が得やすく、何かあった際には柔軟にできることが良い。残業撲滅にも力を入れており、入社当初は多かったが、年々減りよっぽどのことがない限り...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大手企業中心なので、若手であっても成長できる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニング等で学べる制度はあるものの、組...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職の方が多く、子育て中の方が復帰しやすい環境が整っているのはどの企業よりも良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2人...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
創業時はとても先見性があったと思うが、今となっては優位性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時作成したシステムのロジック...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オーナー企業のため、オーナーである代表取締役がすべての評価を最終的に判断いたします。そのため、良くも悪くも部署ごとの甘辛はあまりありません。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒採用・中途採用ともに力を入れている。私が退職してから数年たちますが、40人近く新たに入社していると、現職の友人から聞いています。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
役員でも産休、育休がとれます。産休をとる際も周りがあたたかく見送ってくれるので、女性にとっては働きやすい会社だと思います。
復帰後は時短にす...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
eラーニングは受け放題です。学習が好きな方は受け放題なので、どんどん知識が身に付くと思います。勤務中に学習しても良い環境なので、堂々と勉強が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。出産や子育てへの理解が高く、復職もできる環境です。残業も基本的には禁止です。土日出社も、案件がな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界最大手という事もあり、優良企業と仕事をする事ができます。他部署と協力をしながら進める必要があるため、コミュニケーション能力は重要です。社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
顧客に大企業が多く、それらの役職ある方を話をすることができ、
自分自身の成長につながる部分が多い。
また、下にも記載するが、サービス自...続きを読む(全247文字)
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1時間単位の有給制度やバースデー休暇などがあり、基本的に自分の希望する時期に休むことができる。
また全社的に残業を減らそうという雰囲気があり、月に1度...続きを読む(全184文字)
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残業禁止のムードがある。実際、18時で帰宅する社員が8割以上です。役員達がプライベートを大切にする価値観で、残業は非生産的と考えている。残業したくない人...続きを読む(全170文字)
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eラーニングについては、いろいろなフェースがあり最初はIT企業がeラーニング会社を立ち上げ失敗し、次にこの会社のような専業会社が立ち上がっていきましたが...続きを読む(全196文字)
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教育会社ですが、社員に対しての教育は一切ありません。
無料のセミナーなどについては、積極的にいかせてくれますし、トーマツイノベーションの有料セミナーに...続きを読む(全156文字)
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会社の人数に比べて管理職が多い(約3割が管理職)なので、管理職とはいっても部下がいない人が普通。
プレイヤーとして能力を高めていきたい人はおすすめでき...続きを読む(全205文字)
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入社前
風通しがよく、経営層にいろいろな提案ができる
入社後
経営層にいろいろな提案ができることができるが、基本的にそれが通ることはない。
ごくま...続きを読む(全170文字)
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不定期ですが、バスケットボール大会があります。
飲み会も非常に多いです。
飲み好きなメンバーが多いからです。
新宿に本社があるから、そのまま遊びに...続きを読む(全179文字)
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eラーニングは、成長産業なので、とても良いと思います!
お客様からの問い合わせも多く、営業マンが不足しています。
競合もどんどん増えてきたけど、業界...続きを読む(全166文字)
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文句なし!(もう少しほしいけど・・・)
ボーナスが年4回ある!^^
成果を出せば、インセンティブもあります!
今、どんどん人を増やす計画らしいので...続きを読む(全164文字)
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仕事は面白かったが、評価内容に疑問を感じて辞めました。
「こんなに仕事を抱えられない」と社長に泣き付いた女子社員が、仕事を減らしてもらって定時に帰り、...続きを読む(全160文字)
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東京の名立たる企業の教育研修を手掛けています。そういった意味では、市場性や信頼性は非常に高く、競合が増えて来ている中、安定的に経営がされている印象があり...続きを読む(全292文字)
| 会社名 | 株式会社ネットラーニング |
|---|---|
| フリガナ | ネットラーニング |
| 設立日 | 1998年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 代表者 | 岸田徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目2番4号新宿喜楓ビル3階 |
| 電話番号 | 03-5338-7411 |
| URL | https://www.netlearning.co.jp/ |
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