回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配偶者やお子さんがいる方は手当が多くあるように見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限のものしかあり...続きを読む(全192文字)
株式会社ヨコハマ・フーズ
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【良い点】
配偶者やお子さんがいる方は手当が多くあるように見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限のものしかあり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ベーシック社員は残業なし、休みが完全に固定のため最低限の休み(週2)は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、昇給なし。
ボーナス出るのは店長以上でした。
ベーシック社員の立ち位置が不明瞭で離職率が高かったです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も評価もなく、社員でしたがただアルバイトさんと同じ仕事内容をこなすだけの日々でした。
社員業務は他店舗でもそ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
全体会議で働き方改革について発表があっていこう、応援調整やアルバイト応募が活発化している。みんなで協力しあって、休日の取れ方など、会社の変化...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今年6月の全体会議で、社長から「働き方改革」についての発表があり、それ以降、公休取得に向けての動きが活発化している。公休回数は毎月本社で集計...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
手取りはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員はボーナスない。店長になってもインセンティブがつくだけ。勤務時間が長く、休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与については飲食業界の水準においては高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与昇格制度が曖昧。
どんなに高い功績をあげて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
できる仕事が増えると時給を上げてくれたり、アルバイトでも社員さんでも、会社の会議で表彰してくれたりします。
表彰された方は商品券3000円分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
バイトでも社員さんでも、仕事をきちんと一から教えてくれます。
忙しい時でも自分に任せてくれて、キツくなったらフォローしてくれると言うスタイル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員さんはみんな優しく、丁寧に教えてくれます。
できることが増えると時給を上げてくれたり、売上がいい日には社内で使えるクーポンなようなものが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価される。昇進も他の企業に比べると早いのではないかと思う。給与ベースで言えば店長より上にはなかなか上がらないかな。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のやりたいように仕事をさせてくれる点は非常に、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいように、考えて行動させて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手取りは他と比べるといい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですがあり得ない程残業をさせられます。早朝から深夜まで、終電がなく...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
全て自分次第。上からとやかく言われることはほとんどありません。
休みも勤務時間も全て自分で決められます。
うまくやっている人は週3休みでした...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
能力がある人(人の管理と利益出せる)はいくら休もうが何時に出勤しようが自由。それこそ社長と同じような扱い。
基本アルバイトと接しているので楽...続きを読む(全164文字)
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他の仕事と比べて残業がかなり多い方だと思う。一般社員はその分残業代がかなりもらえるからお金には困らない。ただ体力的、精神的にキツイと思うので入社を考えて...続きを読む(全102文字)
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経営陣が迷走しており、アルバイトを含めた現場のスタッフは常に振り回されまくりです。
人件費削減のためギリギリの人数で店舗を運営し、スタッフ1人に対して...続きを読む(全541文字)
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未経験でしたが、研修などが全くなく毎日不安な気持ちで仕事をしていました。周りの人や上司にも気にかけてもらえず、とても残念でした。もっと研修制度が充実して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お客様から直接、ありがとうと言っていただける時はやりがいに感じ、また頑張ろうっていう気持ちになります。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全153文字)
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完全実績評価をしてくれるので、任された店舗での実績が伴えばそれに応じてしっかりとした賃金の対価をあげてくれる。
入社年は300万程度の賃金だったが、年...続きを読む(全152文字)
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同業他社に比べると離職率が高いです。昇格や降格が激しく入社して数ヶ月で店長にさせられ退職した人もいました。人手不足によるのが原因ですが、アルバイト数十名...続きを読む(全171文字)
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上司とは色々と連絡を取り合いながらアドバイスを受けていました。身に付けたスキルとしては、マネジメント力、接客力、企画力です。営業や企画、管理職だった人は...続きを読む(全155文字)
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お客さまがたくさんご来店するとピーク時間などは、お店みんなで協力して乗り越える楽しさがありました。基本的に、いかに効率よく仕事ができるか、優先順位をつけ...続きを読む(全164文字)
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いろいろな会社の福利厚生があり充実していたと思います。労働時間は店舗マネジメントなので一日の規定労働時間を超えることも時にはありましたが、自分で調整がで...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社ヨコハマ・フーズ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマフーズ |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 代表者 | 青柳紀 |
| 本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町1番地アーバンスクエア横浜1101 |
| 電話番号 | 045-434-0007 |
| URL | https://www.y-foods.co.jp/ |
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