株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評価

業界:
食品 飲食
本社:
神奈川県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.y-foods.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2016年11月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス

【良い点】能力がある人(人の管理と利益出せる)はいくら休もうが何時に出勤しようが自由。それこそ社長と同じような扱い。基本アルバイトと接しているので楽しめる...

株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2016年3月22日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】現場を経験されている上司の方が多くパートとしての立場を理解しつつシフトにも柔軟に対応してくれる子供が体調が悪くなると早退させていただいたり学校の...

株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2015年11月26日

年収、評価制度

回答者:
20代前半
男性
2年前
個人営業

他の仕事と比べて残業がかなり多い方だと思う。一般社員はその分残業代がかなりもらえるからお金には困らない。ただ体力的、精神的にキツイと思うので入社を考えてる...

株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2015年11月13日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス

経営陣が迷走しており、アルバイトを含めた現場のスタッフは常に振り回されまくりです。人件費削減のためギリギリの人数で店舗を運営し、スタッフ1人に対しての負担...

株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2015年8月3日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
その他飲食・フード系関連職

未経験でしたが、研修などが全くなく毎日不安な気持ちで仕事をしていました。周りの人や上司にも気にかけてもらえず、とても残念でした。もっと研修制度が充実してい...

株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2015年7月31日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
2年前
個人営業

【良い点】
お客様から直接、ありがとうと言っていただける時はやりがいに感じ、また頑張ろうっていう気持ちになります。
【気になること・改善した方がいい点】...

株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2015年7月19日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】【気になること・改善した方がいい点】
現場が忙しすぎるのか、分からない事も聞ける雰囲気がありません、出来ないなら辞めてという雰囲気なので、すぐ...

株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2015年2月5日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス

アルバイトでしたが社員さんは大変そうでした
すぐに店長が変わるのが面倒でした
人によってやりかたが違うので合わせるのが
大変でした
売上いいと店長がおごっ...

株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2014年7月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補
課長クラス

完全実績評価をしてくれるので、任された店舗での実績が伴えばそれに応じてしっかりとした賃金の対価をあげてくれる。
入社年は300万程度の賃金だったが、年々給...

株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2014年6月3日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス

店長になると激務になることが多い。店が忙しい曜日や期間は家に帰らず早朝から深夜まで働く人もいます。アルバイトの人件費をどんどん削らないと赤字なので、そのぶ...

株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2013年7月15日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス

同業他社に比べると離職率が高いです。昇格や降格が激しく入社して数ヶ月で店長にさせられ退職した人もいました。人手不足によるのが原因ですが、アルバイト数十名と...

株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2013年3月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
その他

評価は売上ベースなので実力主義でした。
ただ、飲食業全般が給与が低いので、拘束時間等を考えると高いとは言えません。
評価は上司の評価は基本収益性を重視です...

株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2013年3月29日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ

仕事優先の生活を強いられやすい環境でした。休みも中々取れない人が多く、勤務時間も長時間拘束が当り前で、中抜けと言って朝オープンから仕事して、人が居る昼間は...

株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2012年10月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス

上司とは色々と連絡を取り合いながらアドバイスを受けていました。身に付けたスキルとしては、マネジメント力、接客力、企画力です。営業や企画、管理職だった人はこ...

株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2012年10月8日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス

お客さまがたくさんご来店するとピーク時間などは、お店みんなで協力して乗り越える楽しさがありました。基本的に、いかに効率よく仕事ができるか、優先順位をつけて...

株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2012年10月8日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス

いろいろな会社の福利厚生があり充実していたと思います。労働時間は店舗マネジメントなので一日の規定労働時間を超えることも時にはありましたが、自分で調整ができ...

株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2012年10月8日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス

面接での印象は一時面接の方は比較的やさしい印象で淡々とした質問のみに終わったと思います。二次面接では非常に圧迫感があり緊張したのを覚えています。入社してか...

株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2012年9月12日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス

女性が多く働く職場で店長など女性の人も多くいました。基本的に男性中心の会社ではありますが、女性の地位も保証されておりバリバリ働きたい人はおすすめです。育児...

株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2012年9月12日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス

社内レクリエーションは一年に一回はありましたが、自己負担であったり会社負担のレクリエーションは少なかったように感じます。ただし、旅行など良い場所に行ったこ...

株式会社ヨコハマフーズの口コミ・評判
投稿日:2012年9月12日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス

やはりフランチャイズ企業の宿命なのでしょうね。多くのフランチャイズビジネスを展開していますので(他のフランチャイズ企業とは比べると少ないです)成長していく...

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