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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給をちゃんと出してくれました。閉業になったので、会社が運営する他の店舗への移籍、新しい店舗スタッフの確約などこちらへの譲歩と気遣いはとても...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヨコハマ・フーズ
社員・元社員による株式会社ヨコハマ・フーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコハマ・フーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給をちゃんと出してくれました。閉業になったので、会社が運営する他の店舗への移籍、新しい店舗スタッフの確約などこちらへの譲歩と気遣いはとても...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も評価もなく、社員でしたがただアルバイトさんと同じ仕事内容をこなすだけの日々でした。
社員業務は他店舗でもそ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんはみんな優しく、丁寧に教えてくれます。
できることが増えると時給を上げてくれたり、売上がいい日には社内で使えるクーポンなようなものが...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営陣が迷走しており、アルバイトを含めた現場のスタッフは常に振り回されまくりです。
人件費削減のためギリギリの人数で店舗を運営し、スタッフ1人に対して...続きを読む(全541文字)
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未経験でしたが、研修などが全くなく毎日不安な気持ちで仕事をしていました。周りの人や上司にも気にかけてもらえず、とても残念でした。もっと研修制度が充実して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
現場が忙しすぎるのか、分からない事も聞ける雰囲気がありません、出来ないなら辞めてという雰囲気なので...続きを読む(全175文字)
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同業他社に比べると離職率が高いです。昇格や降格が激しく入社して数ヶ月で店長にさせられ退職した人もいました。人手不足によるのが原因ですが、アルバイト数十名...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
シフトはかなり融通がきくし、有給もとれた。本社の人に連絡するとすぐ取れるようになるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、昇給なし。
ボーナス出るのは店長以上でした。
ベーシック社員の立ち位置が不明瞭で離職率が高かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ベーシック社員は残業なし、休みが完全に固定のため最低限の休み(週2)は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
配偶者やお子さんがいる方は手当が多くあるように見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限のものしかあり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全体会議で働き方改革について発表があっていこう、応援調整やアルバイト応募が活発化している。みんなで協力しあって、休日の取れ方など、会社の変化...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今年6月の全体会議で、社長から「働き方改革」についての発表があり、それ以降、公休取得に向けての動きが活発化している。公休回数は毎月本社で集計...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
手取りはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員はボーナスない。店長になってもインセンティブがつくだけ。勤務時間が長く、休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様からの感謝でやる気が起きたり、新商品を食べれる楽しさはありました。
年に数回行う、会議では、方針等を聞いたりして、その後は以前は食事会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飲食店なので、どの店舗もシフト制が殆どだと思います。
締め切りまで提出すれば、お休みも取る事が可能でした。
どうしても人がいない時には、お願...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約形態でも変動はあると思いますが、残業代は支払われていました。
サービス業が好きであれば長く続けられると思います。
それぞれ店舗での特徴を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業時間が多い。人手不足なため、早番遅番交互のシフトになる。その割に給料が見合っておらず、不満である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
不都合退社のため、なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと解雇までもっていく、サービス残業当たり前、休日出勤当た...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マクドナルドのアルバイトを退職した理由は、学業との両立が次第に難しくなってきたことが大きな要因です。働き始めた当初は授業のスケジュールにも余...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいため、飲み物を作ることに余裕がなく求めていた仕事と違った。やはり時給が納得いかなくてやめていく方が多い印象...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にないです。飲食が大好きでこの会社に入ってやりがいを感じられている人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の総労働...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
退職を決める際には、慣れた職場環境を離れることや新しい職場への不安があり、少し迷いもありました。しかし、今後の働き方や将来を考えたときに、自...続きを読む(全616文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まかないや、アルバイトは比較的自由にシフトを組めたり、モチベーションの高い人にはどんどん新しい仕事を任せてもらえる環境のため、成長意欲のある...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のいた店舗だが、夜は学生バイトの方も多く雰囲気、客層も問題はなかった。朝が騒がしく客層も疎らでクレームを入れる客が多く、主婦層との折り合...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当欠が出た場合の出勤人数が少なすぎて、仕事を回せず、お客さんを待たせる時間が増える。
お客さんからのクレーム対応...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賄いが7割オフで食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前
自分の車を使って他の店舗に夜な夜な食材調達ガソリ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ヨコハマ・フーズ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマフーズ |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 代表者 | 青柳紀 |
| 本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町1番地アーバンスクエア横浜1101 |
| 電話番号 | 045-434-0007 |
| URL | https://www.y-foods.co.jp/ |
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