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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配偶者やお子さんがいる方は手当が多くあるように見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限のものしかあり...続きを読む(全192文字)
株式会社ヨコハマ・フーズ
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【良い点】
配偶者やお子さんがいる方は手当が多くあるように見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限のものしかあり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ベーシック社員は残業なし、休みが完全に固定のため最低限の休み(週2)は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、昇給なし。
ボーナス出るのは店長以上でした。
ベーシック社員の立ち位置が不明瞭で離職率が高かったです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も評価もなく、社員でしたがただアルバイトさんと同じ仕事内容をこなすだけの日々でした。
社員業務は他店舗でもそ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客様からの感謝でやる気が起きたり、新商品を食べれる楽しさはありました。
年に数回行う、会議では、方針等を聞いたりして、その後は以前は食事会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飲食店なので、どの店舗もシフト制が殆どだと思います。
締め切りまで提出すれば、お休みも取る事が可能でした。
どうしても人がいない時には、お願...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約形態でも変動はあると思いますが、残業代は支払われていました。
サービス業が好きであれば長く続けられると思います。
それぞれ店舗での特徴を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
できる仕事が増えると時給を上げてくれたり、アルバイトでも社員さんでも、会社の会議で表彰してくれたりします。
表彰された方は商品券3000円分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
バイトでも社員さんでも、仕事をきちんと一から教えてくれます。
忙しい時でも自分に任せてくれて、キツくなったらフォローしてくれると言うスタイル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員さんはみんな優しく、丁寧に教えてくれます。
できることが増えると時給を上げてくれたり、売上がいい日には社内で使えるクーポンなようなものが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手取りは他と比べるといい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですがあり得ない程残業をさせられます。早朝から深夜まで、終電がなく...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
現場を経験されている上司の方が多くパートとしての立場を理解しつつシフトにも柔軟に対応してくれる
子供が体調が悪くなると早退させていただいたり...続きを読む(全227文字)
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経営陣が迷走しており、アルバイトを含めた現場のスタッフは常に振り回されまくりです。
人件費削減のためギリギリの人数で店舗を運営し、スタッフ1人に対して...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
現場が忙しすぎるのか、分からない事も聞ける雰囲気がありません、出来ないなら辞めてという雰囲気なので...続きを読む(全175文字)
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店長になると激務になることが多い。店が忙しい曜日や期間は家に帰らず早朝から深夜まで働く人もいます。アルバイトの人件費をどんどん削らないと赤字なので、その...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社ヨコハマ・フーズ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマフーズ |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 代表者 | 青柳紀 |
| 本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町1番地アーバンスクエア横浜1101 |
| 電話番号 | 045-434-0007 |
| URL | https://www.y-foods.co.jp/ |
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