ヨコハマ・フーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シフトはかなり融通がきくし、有給もとれた。本社の人に連絡するとすぐ取れるようになるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給をちゃんと出してくれました。閉業になったので、会社が運営する他の店舗への移籍、新しい店舗スタッフの確約などこちらへの譲歩と気遣いはとても...続きを読む(全116文字)

【良い点】
配偶者やお子さんがいる方は手当が多くあるように見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限のものしかあり...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も評価もなく、社員でしたがただアルバイトさんと同じ仕事内容をこなすだけの日々でした。
社員業務は他店舗でもそ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、昇給なし。
ボーナス出るのは店長以上でした。
ベーシック社員の立ち位置が不明瞭で離職率が高かったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ベーシック社員は残業なし、休みが完全に固定のため最低限の休み（週2）は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全体会議で働き方改革について発表があっていこう、応援調整やアルバイト応募が活発化している。みんなで協力しあって、休日の取れ方など、会社の変化...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今年6月の全体会議で、社長から「働き方改革」についての発表があり、それ以降、公休取得に向けての動きが活発化している。公休回数は毎月本社で集計...続きを読む(全188文字)

【良い点】
手取りはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員はボーナスない。店長になってもインセンティブがつくだけ。勤務時間が長く、休...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様からの感謝でやる気が起きたり、新商品を食べれる楽しさはありました。
年に数回行う、会議では、方針等を聞いたりして、その後は以前は食事会...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員が足りてないため経験の浅い者でも実力次第ですぐに出世することは可能である点はよかったと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長ガチャが激しい。自分が入社した時の店長は面倒をよく見てくれてお世話になったと感じているが、次の店長は機嫌の波...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進すると責任や業務範囲は広がりますが、それに対する報酬面での反映はやや控えめな印象があります。残業代の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
役職がつくと給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は誰でも採用する為、現場には良くも悪くも色んな方がいました。それはどの...続きを読む(全166文字)

【良い点】
実力があれば入社関係なく、エリアマネージャーなどの管理職を目指せる組織であり、やる気があれば認めてもらえること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に店長次第
どんだけ頑張ってもダメな時はあるし、育成してくれない人が上司だとなかなか難しい。
年功序列感はい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
幹部は優しい方が多く、イヤな人はいません。
本社に関して言えばパワハラなども目にすることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

【良い点】
モチベーションが高ければ営業、管理共にすぐ覚えられるので昇格機会は早いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってやり方が違...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給料は平均的に高く魅力がある。ボーナスや退職金が無いと聞くため平均的に1ヶ月の給料が多いのは理解が出来る。平日休みが基本的なので、役所など平...続きを読む(全204文字)

【良い点】
マネージャーが近いので不安は解消できる、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまりおすすめ出来ない
業務過多になりすぎている面...続きを読む(全85文字)