ヨコハマ・フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
シフトはかなり融通がきくし、有給もとれた。本社の人に連絡するとすぐ取れるようになるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給をちゃんと出してくれました。閉業になったので、会社が運営する他の店舗への移籍、新しい店舗スタッフの確約などこちらへの譲歩と気遣いはとても...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も評価もなく、社員でしたがただアルバイトさんと同じ仕事内容をこなすだけの日々でした。
社員業務は他店舗でもそ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、昇給なし。
ボーナス出るのは店長以上でした。
ベーシック社員の立ち位置が不明瞭で離職率が高かったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ベーシック社員は残業なし、休みが完全に固定のため最低限の休み（週2）は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると...続きを読む(全124文字)

【良い点】
配偶者やお子さんがいる方は手当が多くあるように見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限のものしかあり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全体会議で働き方改革について発表があっていこう、応援調整やアルバイト応募が活発化している。みんなで協力しあって、休日の取れ方など、会社の変化...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今年6月の全体会議で、社長から「働き方改革」についての発表があり、それ以降、公休取得に向けての動きが活発化している。公休回数は毎月本社で集計...続きを読む(全188文字)

【良い点】
手取りはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員はボーナスない。店長になってもインセンティブがつくだけ。勤務時間が長く、休...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様からの感謝でやる気が起きたり、新商品を食べれる楽しさはありました。
年に数回行う、会議では、方針等を聞いたりして、その後は以前は食事会...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上がるとおもいます。年に一度東京や神奈川などの場所に会社のお金で行くことができたのでそれがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一連の業務フローの習得ができるまで、サポートは手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想のリーダーが職場におらず、本社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
店舗社員が少ないのでやる気があれば自店舗の数字等で勉強できる事があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての...続きを読む(全107文字)

【良い点】
書くことがないぐらい、良い点がない。
教育という概念はなく、昭和のたたき上げの会社であり、時代錯誤もはなはだしい。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
pizzaに関してはかなり本格的なので焼きや取り扱い、売り方等は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はとくになし。学びの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
定期的に研修や、衛生講習会も行われています。資格取得すると祝い金も貰えました。(当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は食材の...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入りたてのバイトの方から役職アップしたばかりの方などそれぞれの場面で分からない事や仕事内容をサポートしてくれる所が良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
人によるが比較的フォロー体制は整っていると思います。全体的にもう少しマニュアルを作成してもらえると初心者は仕事がもっとしやすくなると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
質問がしやすい環境を作っていただき、細かく指導していただいたので、実務未経験から入社しましたが、業務の中でデザイナーとしてのスキルを上げるこ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
研修を受けたクルーが指導してくれる。指導内容、進捗も教育係のクルー間で共有される。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで構成...続きを読む(全104文字)