ヨコハマ・フーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
シフトはかなり融通がきくし、有給もとれた。本社の人に連絡するとすぐ取れるようになるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給をちゃんと出してくれました。閉業になったので、会社が運営する他の店舗への移籍、新しい店舗スタッフの確約などこちらへの譲歩と気遣いはとても...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も評価もなく、社員でしたがただアルバイトさんと同じ仕事内容をこなすだけの日々でした。
社員業務は他店舗でもそ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、昇給なし。
ボーナス出るのは店長以上でした。
ベーシック社員の立ち位置が不明瞭で離職率が高かったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ベーシック社員は残業なし、休みが完全に固定のため最低限の休み（週2）は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると...続きを読む(全124文字)

【良い点】
配偶者やお子さんがいる方は手当が多くあるように見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限のものしかあり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全体会議で働き方改革について発表があっていこう、応援調整やアルバイト応募が活発化している。みんなで協力しあって、休日の取れ方など、会社の変化...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今年6月の全体会議で、社長から「働き方改革」についての発表があり、それ以降、公休取得に向けての動きが活発化している。公休回数は毎月本社で集計...続きを読む(全188文字)

【良い点】
手取りはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員はボーナスない。店長になってもインセンティブがつくだけ。勤務時間が長く、休...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様からの感謝でやる気が起きたり、新商品を食べれる楽しさはありました。
年に数回行う、会議では、方針等を聞いたりして、その後は以前は食事会...続きを読む(全181文字)

【良い点】
華やかなしごとであるイメージでしたが、キッチン業務などはグリスト清掃など汚い作業もあったため飲食店のきつさを感じた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
現場はローテーション制度であり、それぞれのポジションの業務内容や役割を理解しているからこそ、互いに助け合う精神が根付いていた。また、できるだ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
私がこの企業への入社を決めた理由は、まず知名度と安定性が高く、接客や店舗運営の基本をしっかり学べる環境だと感じたからです。マクドナルドは誰も...続きを読む(全314文字)

【良い点】
給料アップのために試験があり、合格すると昇給できたのはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各時間ごとに担当する場所が変...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修では大声で企業理念を叫ばされます。大声を出すのが苦手な方は推奨できません。
他の代の方は回れ右をやら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗ごとにコンセプトがしっかりしており、飲食だけでなくエンターテインメント性のある店舗づくりをしている点が魅力だと感じました。若いスタッフも...続きを読む(全488文字)

【良い点】
たくさんのお客様の接客ができるので、コミュニケーション能力は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマー対応をもっと厳格に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフで応募し､面接時･採用通知時もホールスタッフで決まっていたのに､研修日に突然､キッチンの方のスタッ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事は難しくない。
簡単な仕事ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトやパートおばさん達と上司の板挟みで全く楽しくない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社前は、主に提案資料の作成や施策設計など、営業を支援する業務が中心になると想定しておりました。しかし実際には、顧客との打ち合わせへの同席や...続きを読む(全323文字)