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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配偶者やお子さんがいる方は手当が多くあるように見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限のものしかあり...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヨコハマ・フーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコハマ・フーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコハマ・フーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配偶者やお子さんがいる方は手当が多くあるように見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限のものしかあり...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年6月の全体会議で、社長から「働き方改革」についての発表があり、それ以降、公休取得に向けての動きが活発化している。公休回数は毎月本社で集計...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
できる仕事が増えると時給を上げてくれたり、アルバイトでも社員さんでも、会社の会議で表彰してくれたりします。
表彰された方は商品券3000円分...続きを読む(全180文字)
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いろいろな会社の福利厚生があり充実していたと思います。労働時間は店舗マネジメントなので一日の規定労働時間を超えることも時にはありましたが、自分で調整がで...続きを読む(全151文字)
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社内レクリエーションは一年に一回はありましたが、自己負担であったり会社負担のレクリエーションは少なかったように感じます。ただし、旅行など良い場所に行った...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シフトはかなり融通がきくし、有給もとれた。本社の人に連絡するとすぐ取れるようになるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給をちゃんと出してくれました。閉業になったので、会社が運営する他の店舗への移籍、新しい店舗スタッフの確約などこちらへの譲歩と気遣いはとても...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も評価もなく、社員でしたがただアルバイトさんと同じ仕事内容をこなすだけの日々でした。
社員業務は他店舗でもそ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、昇給なし。
ボーナス出るのは店長以上でした。
ベーシック社員の立ち位置が不明瞭で離職率が高かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ベーシック社員は残業なし、休みが完全に固定のため最低限の休み(週2)は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
全体会議で働き方改革について発表があっていこう、応援調整やアルバイト応募が活発化している。みんなで協力しあって、休日の取れ方など、会社の変化...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手取りはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員はボーナスない。店長になってもインセンティブがつくだけ。勤務時間が長く、休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様からの感謝でやる気が起きたり、新商品を食べれる楽しさはありました。
年に数回行う、会議では、方針等を聞いたりして、その後は以前は食事会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飲食店なので、どの店舗もシフト制が殆どだと思います。
締め切りまで提出すれば、お休みも取る事が可能でした。
どうしても人がいない時には、お願...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約形態でも変動はあると思いますが、残業代は支払われていました。
サービス業が好きであれば長く続けられると思います。
それぞれ店舗での特徴を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い福利厚生が特にあったわけではありませんが、飲食店勤務であったためビュッフェやお菓子などをまかないにして食べることができて食費を浮かすこと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職金は、3年以上働くともらえる。いくらかは不明である。福利厚生は、ベネフィットステーションや四季クラブ、会員制リゾートホテルが利用可能であ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は一切禁止でした。採用の際に説明等は一切ありませんでした。独自の福利厚生...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勤務時間によってドリンクやスナック(対象のもののみ)が無料・半額になる。それ以外にはほぼ何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
出勤日はほとんど全てのメニューを55%引きで食べることができます。持ち帰りは禁止です。また、ゼンショーグループの店舗を30%引きで利用できま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
商品が20パーセントオフで食べれることがメリット
最近はマックでも大体の商品が高くなっているために大きい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
主な制度としては、交通費支給(全額ではなく、最大400円でした)や社会保険制度(条件を満たした場合の雇用保険・労災保険など)がある。
また、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗によるのかもしれませんが、私が勤務していた場所は原則定時であがることができました。
アルバイトも多いので、全体として残業といった概念はな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
従業員割引制度が非常に充実しており、休憩中や休日に好きなドリンクを楽しめるのは大きなモチベーションに繋がっています。また、コーヒーの淹れ方や...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月1万円の独身借り上げ社宅や2万5千円の家族社宅など住宅支援が手厚く、子育て支援手当や財形貯蓄、カフェテリアプランを完備。年間休日112日、...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社ヨコハマ・フーズ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマフーズ |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 代表者 | 青柳紀 |
| 本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町1番地アーバンスクエア横浜1101 |
| 電話番号 | 045-434-0007 |
| URL | https://www.y-foods.co.jp/ |
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