この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年6月の全体会議で、社長から「働き方改革」についての発表があり、それ以降、公休取得に向けての動きが活発化している。公休回数は毎月本社で集計さ...続きを読む(全188文字)
株式会社ヨコハマ・フーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコハマ・フーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコハマ・フーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年6月の全体会議で、社長から「働き方改革」についての発表があり、それ以降、公休取得に向けての動きが活発化している。公休回数は毎月本社で集計さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
できる仕事が増えると時給を上げてくれたり、アルバイトでも社員さんでも、会社の会議で表彰してくれたりします。
表彰された方は商品券3000円分貰...続きを読む(全180文字)
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いろいろな会社の福利厚生があり充実していたと思います。労働時間は店舗マネジメントなので一日の規定労働時間を超えることも時にはありましたが、自分で調整ができ...続きを読む(全151文字)
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社内レクリエーションは一年に一回はありましたが、自己負担であったり会社負担のレクリエーションは少なかったように感じます。ただし、旅行など良い場所に行ったこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
全体会議で働き方改革について発表があっていこう、応援調整やアルバイト応募が活発化している。みんなで協力しあって、休日の取れ方など、会社の変化を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手取りはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員はボーナスない。店長になってもインセンティブがつくだけ。勤務時間が長く、休日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様からの感謝でやる気が起きたり、新商品を食べれる楽しさはありました。
年に数回行う、会議では、方針等を聞いたりして、その後は以前は食事会が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飲食店なので、どの店舗もシフト制が殆どだと思います。
締め切りまで提出すれば、お休みも取る事が可能でした。
どうしても人がいない時には、お願い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約形態でも変動はあると思いますが、残業代は支払われていました。
サービス業が好きであれば長く続けられると思います。
それぞれ店舗での特徴をつ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与については飲食業界の水準においては高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与昇格制度が曖昧。
どんなに高い功績をあげても...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
バイトでも社員さんでも、仕事をきちんと一から教えてくれます。
忙しい時でも自分に任せてくれて、キツくなったらフォローしてくれると言うスタイルが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員さんはみんな優しく、丁寧に教えてくれます。
できることが増えると時給を上げてくれたり、売上がいい日には社内で使えるクーポンなようなものがも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価される。昇進も他の企業に比べると早いのではないかと思う。給与ベースで言えば店長より上にはなかなか上がらないかな。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のやりたいように仕事をさせてくれる点は非常に、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいように、考えて行動させてく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔所属していた会社の福利厚生と社内制度について、非常に満足していました。まず、健康保険や厚生年金制度が整っており、安心して働くことができました...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
上場企業の為、福利厚生は充実してると思う。
社内評価は大体上司のお気に入りか、相当仕事ができる人が評価が上がる。
逆に少しでもやる気がない姿勢...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある。大企業なので、特に不安はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くモチベーションが上がるように、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトだったので特になかったです。
ただ昇進すると+5円か10円かアップしてた気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を求...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に使うことも何もない 天引きで積み立ての貯蓄ができる程度
【気になること・改善したほうがいい点】
社内サークルがあるがほぼ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にすでに付与された本年分の有給の消化を断られました。
言いくるめて法令違反をしてくるので気を付けたほうが良いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与の未払いなどは一度も起こりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給アリ(昇給するとは言ってない)
バイトリーダーになれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。交通費は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を増やすべき。そもそもの給与額が低いので、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給日数が確認できる点。アルバイトでも有給休暇を取得できるところ。条件はあるが、社割の3割引の制度があり安く購入することができるところ。
【気...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
とても楽しみですが、明日の練習を続けるかは未定ですが、何かしらイベント情報満載でした
【気になること・改善したほうがいい点】
雪見だいふくの気...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ヨコハマ・フーズ |
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フリガナ | ヨコハマフーズ |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 青柳紀 |
本社所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町1番地アーバンスクエア横浜1101 |
電話番号 | 045-434-0007 |
URL | https://www.y-foods.co.jp/ |