ヨコハマ・フーズの評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
お客様から直接、ありがとうと言っていただける時はやりがいに感じ、また頑張ろうっていう気持ちになります。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
現場が忙しすぎるのか、分からない事も聞ける雰囲気がありません、出来ないなら辞めてという雰囲気なので...続きを読む(全175文字)

アルバイトでしたが社員さんは大変そうでした
すぐに店長が変わるのが面倒でした
人によってやりかたが違うので合わせるのが
大変でした
売上いいと店...続きを読む(全162文字)

完全実績評価をしてくれるので、任された店舗での実績が伴えばそれに応じてしっかりとした賃金の対価をあげてくれる。
入社年は300万程度の賃金だったが、年...続きを読む(全152文字)

店長になると激務になることが多い。店が忙しい曜日や期間は家に帰らず早朝から深夜まで働く人もいます。アルバイトの人件費をどんどん削らないと赤字なので、その...続きを読む(全184文字)

同業他社に比べると離職率が高いです。昇格や降格が激しく入社して数ヶ月で店長にさせられ退職した人もいました。人手不足によるのが原因ですが、アルバイト数十名...続きを読む(全171文字)

評価は売上ベースなので実力主義でした。
ただ、飲食業全般が給与が低いので、拘束時間等を考えると高いとは言えません。
評価は上司の評価は基本収益性を重...続きを読む(全161文字)

仕事優先の生活を強いられやすい環境でした。
休みも中々取れない人が多く、勤務時間も長時間拘束が当り前で、中抜けと言って朝オープンから仕事して、人が居る昼...続きを読む(全152文字)

上司とは色々と連絡を取り合いながらアドバイスを受けていました。身に付けたスキルとしては、マネジメント力、接客力、企画力です。営業や企画、管理職だった人は...続きを読む(全155文字)

お客さまがたくさんご来店するとピーク時間などは、お店みんなで協力して乗り越える楽しさがありました。基本的に、いかに効率よく仕事ができるか、優先順位をつけ...続きを読む(全164文字)

いろいろな会社の福利厚生があり充実していたと思います。労働時間は店舗マネジメントなので一日の規定労働時間を超えることも時にはありましたが、自分で調整がで...続きを読む(全151文字)

面接での印象は一時面接の方は比較的やさしい印象で淡々とした質問のみに終わったと思います。二次面接では非常に圧迫感があり緊張したのを覚えています。入社して...続きを読む(全152文字)

女性が多く働く職場で店長など女性の人も多くいました。基本的に男性中心の会社ではありますが、女性の地位も保証されておりバリバリ働きたい人はおすすめです。育...続きを読む(全159文字)

社内レクリエーションは一年に一回はありましたが、自己負担であったり会社負担のレクリエーションは少なかったように感じます。ただし、旅行など良い場所に行った...続きを読む(全150文字)

やはりフランチャイズ企業の宿命なのでしょうね。多くのフランチャイズビジネスを展開していますので(他のフランチャイズ企業とは比べると少ないです)成長してい...続きを読む(全222文字)

基本的にフレックス制です。店長になれば勤務時間や休日など自由に自ら決める事ができます。アルバイトさんや他の店舗の店長と話し合ってシフトを入れ替えしてもら...続きを読む(全191文字)

アルバイトとして働いていました。仕事は忙しい時は忙しかったですが、バイト仲間の人達とバーベキューに行ったり食事に行ったりしてとてもたのしく過ごせました。...続きを読む(全176文字)

入社後の感想としては想像していたよりも激務でした。体力面・精神面ともにタフな人材が長く続くと思います。比較的若い人が社員やアルバイトで働いている事が多く...続きを読む(全156文字)

実績を残せば問題がある社員でも給与や賞与で良い評価を貰えます。たとえお客さまからのクレームが多くても部下である社員とアルバイトの関係が悪く確執があったと...続きを読む(全234文字)

サービス業なので浮き沈みは当然あります。新たな事業展開をするか既存事業の削減をしていくか既存事業を思考錯誤して成長させていくかのどれかでしょう。何れにし...続きを読む(全164文字)

男性上位の社風で、色々と問題が有る社員がいるが、業績が良ければ不問にする面があった。休みも取りにくく育児休暇等に対する意識はほとんどありません。長時間勤...続きを読む(全177文字)

飲食店なので仕事は相当ハード。休日もいつになるか分からない。周りには、合わずに鬱病になる人もいた。
とはいえ、これらは飲食店の正社員ならば普通のことで...続きを読む(全172文字)

面白みは全く感じたことはありません。つまらない会社です。企業は社員のモチベーションを上げるためにはまず、第一に育成に力を入れるべきです。次に解雇や降格を...続きを読む(全152文字)