ファクトリージャパングループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
ファクトリージャパングループは、ロールプレイ試験を通過すると給料アップ！技術職か管理職か、自分のキャリアを選べるのが魅力です。
【気になること...続きを読む(全278文字)

【良い点】
施術方法など、通常取得するのに高額な費用がかかる研修を無料で受けれます。また、実践的な研修なので高い技術力が，研修中に身につけることができます...続きを読む(全268文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系気質の会社。
毎日40～50分ほどの朝礼があり、毎回大きな声で唱和をさせられる...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客商売なので土日祝日、GW、盆正月などは必ず出勤日になる。
有給や3日以上の連休は取れず、休...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当等の手当て無いので、都内での一人暮らしや結婚して子供がいらっしゃる家庭はか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給与が見合ってない。
昇給は無いに等しいほど微々たるもの。
賞与は無い。
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
本社の対応は淡々としています。
本社での手続きまで行けば、特に引き留めにあうなどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
強めの引...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店舗に配属されたあとは、先輩との研修がほぼ毎日あるので、なんの知識のない人も安心してスタートできます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指名料をインセンティブでもらえるのですが、1人100〜200円と低く、モチベーションに繋がりにくいです。
ボーナス...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独立ややめる人が多く、常に新人を研修している状態で、スタッフの年齢層も低いです。給料が低いこと、拘束時間が長いこと...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東信越グループに所属。私がいた時、人事配置している管理栄養士の人と仲良い人は首都圏ばかり配置されていたが、接点が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間力の部分で学びになる事を非常に多いと思います。言葉の使い方や社会人として必要な考え方を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務職の方々は、良い人が多く、話しやすいです。
専門的部門を除いては。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内SE部門でのハラスメント（...続きを読む(全219文字)

【良い点】
安定して給与が貰える
社会的信頼が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
国民のため働くという公共性の高さに憧れ入社したが中に入るとかな...続きを読む(全360文字)

【良い点】
覚えることがとても多く、慣れるまでは大変です。でも慣れてくるととても楽しいですし、自分もキレイになれて、とても楽しい職場でした。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり雰囲気が良くない。いないときに平気で悪口言っている。仲良い人だけで固まっていて入りにくい、やりづらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年配の根強いお客様がついているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考えが古く、新しい技術や韓国の最先端美容などに対して否...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度が多く仕事に取り組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
年末年始の休みも少なく30日まで年末は働くことにな...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって当たり外れがある。残業が多い部署もあればほとんどない部署もあるので、配属先に注意が必要。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新人教育が充実しているとの事で入職しました。プリセプター制度を採用しており、メンターの方もいるので安心して仕事を覚えることができる環境だと思い...続きを読む(全104文字)