明治ロジテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
残業時間は各拠点毎に偏りがあるように感じた。忙しい拠点の場合は定時に終業する事は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社が7割程負担の借り上げ社宅制度ある為、若手社員は貯蓄がしやすい。規定の資格を取得した場合は奨励金も支給される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
物流という業界が無くなる事は無いと思うので、会社が存続する限りは仕事が無くなる心配は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
主任職までは余程のことが無い限り、自動的に昇格していく。それ以降は都度昇格試験があり、資格も必要となってくる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
親会社の物流を担っている為、やりがいを感じる部分はあると思う。仕事量はその時の上司次第になるが、基本的に無理な業務量になる事は少ない。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
やはり、大企業の子会社のため潰れるような心配がいらないことが強みと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のため、どうしても...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全国転勤のため、住宅補助はしっかりしていると感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚いと思えるが、同じ明治の子会...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけとして、上司のパワハラなどがあった。管理者にも相談した際も力を貸してもらえず、むしろ周囲を不...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに気をつけている社員がいる一方で、昔のハラスメント行為を自慢するような社員もいるため非常に残念に感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るため、残業の多い部署では若くから稼げることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のために残業を多くし働い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
中途入社であっても教育体制は非常に手厚いです。
「人を大切にする」という社風の通り、技術習得のための研修や資格取得のバックアップが惜しみなく...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年1に専務杯という、社内の現場作業と営業の質を競い合う大会が開かれる。
優勝すると大金を得られることができるので、上を目指したい人にはおすす...続きを読む(全103文字)

【良い点】
各種教育にはとても力をいれており、特に安全については離職した今も当時の教育が役立つ事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スキルアップはとくに見込めるところはありません。
ジムなので難しいパソコン作業もとくにはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
正社員だったら大型免許等の取得の費用を出してもらえる制度があります。低学歴でも頑張れば上に上がれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修はあります。資格取得支援もありますが、積極的に取っている方はいませんでした。
スキルアップは期待できません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社のことについては沢山教えていただいたり、予定表の作成なども詳しく教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入社初...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いわゆる、基礎のPCスキルは獲得できる。
しかしながら、情報セキュリティに異様に拘っているため、
業務平準化或いは業務効率化に資するアプリケ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度出向すると、以前と同じチームに戻れない。エアラインごとに使うシステムやルールが違うが、いくらできる人を育てて...続きを読む(全184文字)