光電社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若い人でも評価が高ければ給与は高くなる。
評価制度に公平性があるかは疑問だが、ある程度は公平性があるのではないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によっては仲が良いので飲み会などが楽しめる人には向いている。何年か居れば全社員の顔は大体覚えられる程度の社内環境。顔を合わせれば雑談をする...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年齢給が適用されているので少しずつだが上がる、またある程度までは何年居たら階級が上がるという考え方があるので若いうちはそこまで苦労はしない。ま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リーマンショック以前は凄い給料をもらっていました。しかし以後落ちていきました。私は評価は普通に評価していただいておりました。社長に気に入られれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日立産機の特約店で専門の資格を沢山とれます。機械、電気、冷凍機などの資格も取れますので、この会社をステップとして考えればとても勉強になります。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
リーマンショック以前はとても良い会社でした。忙しかったですが休出、残業全てお金にできて仕事に対して非常に満足できる良い給料をもらえました。給料...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一つのことに囚われることなく、様々なことにチャレンジ出来る環境だと思います。
色々な製品の勉強をして、それを生かした仕事をすることも可能です。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休や、子どもの看護休暇など取れる環境が整っており、産休したからといって不利になるようなことはありません。
女性管理職も増えており、女性が働く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日立の特約店ということも含めて当面の間は潰れる心配はないと感じました。
年間休日も多く夏期休暇、年末年始は10連休以上の年もありました。
部署...続きを読む(全220文字)

【良い点】
偏屈な思想の方々や陰湿な雰囲気に馴染めれば、ノルマは厳しくないので辛うじて雀の涙程度の食い扶持が約束される点です。
全く仕事ができないベテラン...続きを読む(全330文字)

【良い点】
年間休日数は120日以上あるため多いほうではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日は残業が非常に多く、徹夜仕事や土日が仕事...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署、地域による。
適当にやってもなんとなくでなんとかなる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に努力してやり込んでも評価反映が微妙。も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
土日休み、残業をしないという決まりがあるため予定はたてやすい。有休も積極的に消化するようにいわれるので長期休暇もとりやすい。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給は自由に取れます。年間休日もカレンダー通りで120日以上はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の残業時間は大体50時間...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回会社行事がある。年々強制参加気質から緩和されつつあるが、暗黙の了解のような雰囲気が感じられ、参加したくなく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業は少ない。事務職ならばほとんど定時で帰れるので、自分の時間が沢山持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は部署にやって取...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によってばらつきは当然ありますが、管理職が率先して仕事を引き受ける文化があるため、職位の低い人に仕事が集中するということはなく、そこはバラ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事の管理を全て営業担当者が出来るため、忙しく働きたい方はその分仕事を取ってくる、そうでない方は訪問頻度を減らす等自由度が高い。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは取りやすい
マイバカンス制度というものがあり最低でも5日は休みは取れる
ただ休みは取りやすいので5日以上は必ず取れると思います。
【気に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
個人の裁量に委ねられる。社内には効率化を図る仕組みが整えられているわけではないので、自分自身で取り組む必要はある。管理職以外は定時退社できる人...続きを読む(全140文字)