旭広告社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新規事業を行ったりとチャレンジはしやすい環境ではある。会社全体で仲良いと言う雰囲気ではなくどちらかと言うと気が合う人たちでランチや飲み会を開...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列。また周りの人から仕事を取れる人が昇進していくイメージ。若手は薄給料なので辞める人も多いと思う続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやりたいのはわかるが、具体的にどう進めればいいのか上層部もわかっておらずなんとなく始めていて、新規部...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新規事業部だったため自分で考え動くということができる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部として方針が定められ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に社長から送り出しがあるが、退職社員もお金を払わされるのでただの飲み会になる。送り出しくらいは退職社員分の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
地域に根差した企業なので、大崩れするようなことはないと思う。会社の規模が小さくなったりしてはいないようなので、しっかり安定しているのではないか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業担当者と事務職でチームだという意識が強い。なので、チームの誰かがいい成果を出すと皆で喜べるし、モチベーションにも繋がる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要...続きを読む(全121文字)

【良い点】
面倒見が良く、指示や指導が丁寧。アットホームな雰囲気。
皆で飲みに行ったり遊びに行ったりもした。そういうときも決して強制ではないので参加しや...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ノー残業デーを、自主的に行なっている。
また、時短・テレワークに寛容なので女性は働きやすい。それが、女性管理職率の高さに...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事をしないと間に合わないほど、案件を抱えており、あまり休みという休みがなかった。会社から帰宅後もやる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時間休という制度があることはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の固定残業代を払っているので45時間は残業するように言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を自分でやりくりしたり、周りに相談して調整できれば休みは取りやすい。有給を月一で取る人もそこそこいる。土日に稼働したり、残業が45時間を...続きを読む(全342文字)

【良い点】
繁忙期と比較的落ち着いた時期の波はありますが、事前にスケジュールを調整しておけば、プライベートの予定も組みやすい環境です。有給休暇は比較的取...続きを読む(全533文字)

【良い点】
土日祝は完全にお休みですし、有給休暇も自分の業務調整さえできていれば非常に取得しやすい環境です。また、デュアルモニター完備など、業務効率を上...続きを読む(全376文字)

【良い点】
土日祝は完全にお休みだし、有給もめちゃくちゃ取りやすいです！僕も推しのライブとかで有給使ってましたけど、周りも「楽しんできてね！」って感じで...続きを読む(全320文字)

【良い点】
会社のメンバーの人柄がよいと感じる。フルリモートだったが、意識的にMTG前にアイスブレイクを挟むことで、業務以外の雑談も適度にあったように
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
リモートワークも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回会社のイベントで出社が確定している。交通費や食事代は払われるが面倒...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の裁量でワークライフバランスの調整可能な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集の方は残業時間が長く精神的にも体力的にも...続きを読む(全95文字)