旭広告社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
面倒見が良く、指示や指導が丁寧。アットホームな雰囲気。
皆で飲みに行ったり遊びに行ったりもした。そういうときも決して強制ではないので参加しやす...続きを読む(全130文字)

【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業担当者と事務職でチームだという意識が強い。なので、チームの誰かがいい成果を出すと皆で喜べるし、モチベーションにも繋がる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
地域に根差した企業なので、大崩れするようなことはないと思う。会社の規模が小さくなったりしてはいないようなので、しっかり安定しているのではないか。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて年収は低いと思います。その分緩い会社です。
みんなと同じ事をやって成果を出すのが正義みたいな社風が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
結果さえ出せば何も言われない環境です。スケジューリングも営業計画も自分で好きなように決められます。社内で評価される事も大事ですが、次のステップ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みはきちんと取れます。人によっては土日出社する方もいますが振替休日をとって休めます。コロナ前は年に1回旅行がありました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
長く働いている女性が多いので居心地は良いと思います。比較的女性同士は仲が良く、陰湿なイジメみたいなものはないと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
集金業務を通してたくさんのおきゃくさまと接点を持たせてくれてたいへん良い経験になりました。
5年に一度海外旅行なども連れていってくださり、飲ん...続きを読む(全196文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
親会社に合わせて考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による偏りがある。
ほとんど残業がない部署と、毎日終電近くまでの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、急な予定変更にも対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
裕福な生活がしたいと意欲高めの人であれば、残業が多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・私生活との両立を理由に辞めた人はほとんどいないのではと思う
・時間休や半休など取りやすく、家庭の事情などそれぞれ私用に応じて休んだりしている...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職の人たちは有給が取りやすく、月末月初、年末年始、年度末以外は基本的に定時退社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標達成を求められるため、平日の業務時間が長くなりがちです。残業時間の管理や、働き方改革に向けたさらなる取り組...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務の優先順位を自分で決めて取り組むことができるため、力量に応じて業務量やペースを管理できれば、残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業時間が比較的コントロールしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの予定を調整しやすい点が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)