この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制だが希望も考慮してもらえる為無理なシフトは組まれない。残業も抑制するよう残業カットのシフトも作成される。イベント時以外は基本定時で帰宅...続きを読む(全178文字)
エステールホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エステールホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエステールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
シフト制だが希望も考慮してもらえる為無理なシフトは組まれない。残業も抑制するよう残業カットのシフトも作成される。イベント時以外は基本定時で帰宅...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは比較的多く、年間で120日の公休があり、プラスで任意で取得できる夏季休暇、冬季休暇が3日ずつ付与される。また、店長の裁量にもよるが、希望...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
希望休はお店にもよると思いますが、よく取れます。
店長に聞いたところ、プライベートの充実が、仕事でのモチベーションにつながればとのことです。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
主に平日休みなのでどこにいっても空いているし、(お客様との約束などなければ)シフトも決まっているので予定が組みやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
平日休み、または催事イベントがない土日であれば休むことも可能。
有給もしっかりと5日間を取得しようと努めている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属先によるところが大きいが、基本的にはシフト勤務なので自分の予定などは事前に申請さえすれば考慮してシフトを組んでくれる。
イベント時以外は残...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
商業施設やファッションビル・ショッピングセンター等に入っている店舗が多いため、残業は比較的少ないです。また休みも月8日はしっかり取れます。
プ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
この点に付いてはかなりいい方ではないかと思う。
休みは月10日あるのは評価できます。
夏と冬にはリフレッシュが取れる点はなかなか良かった。
た...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフト制の為、ある程度の融通が利く。店舗内での折り合いが必要だが、希望休が出せるので有給休暇を取って休みを貰うということはあまりない。公休とし...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事はないため家に帰ると好きなことができます。
また基本的には定時で帰れるので残業もありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業がなく予定が組みやすいシフト制なので休日出勤もほぼほぼなくよかった。残業しても他の日で時間を調節してもらえたり1ヶ月のなかでも残業はほとん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月の休みは多いです。
平日休みの方が多いため、人が少ない時にでかけることができます。
予約が必要な場所も平日の方が取りやすいので、プライベート...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
公休は月9〜10日あるので、十分プライベートも充実させることができます。これはお店によるかもしれませんが、私の在籍店舗では毎月希望休を3日まで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
お休みはきちんと取ることが出来ましたし、残業調整もあったのでワークライフバランスもしっかりとることが出来ました。
人員不足が原因で夏季休暇、冬...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗によっては希望の休みが通りやすい。
いい意味でも悪い意味でも、その店舗の店長次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点に休...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
月に9〜10日は休みがしっかりある。
残業もしないように呼びかけているので、基本的にシフト通りに上がれて、その後の予定も立てやすい。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフトで毎月希望休の取得はできました。残業の多くなる月はありますが、家に持ち帰るような仕事はないため仕事とプライベートはしっかり分けることがで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様が自分の提案した商品を購入して頂いたときに喜びを感じました。
またジュエリー販売業は販売というより営業に近い職種なので営業力が身に付きま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日日数が多く、十分に休むことができます。月10日休日があることもあるので体力的にしんどいということはあまりありません。残業なども、接客が長引...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、スタッフが足りない店舗だと公休分を全てとれない月も少なくない。もちろん夏季・冬季...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一部上場企業なので法定休日は守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇が福利厚生上はあるが、実際には現場の人数が少な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みは確実に取れてました。
休日出勤はなかったです。
店舗にもよると思いますが、希望休は月2〜3日は好きなところで取れました。ただし土日祝日は...続きを読む(全185文字)
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休みが月に9-10日。さらに夏休み冬休みが合計6日あります。
休みを取らなければ、コンプライアンス上叱られるので、出勤日はハードなこともありますが、休みは...続きを読む(全121文字)
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暇な時がかなりしんどいです。
1日中お店にいて、売上0円も
ザラにあります。
労働時間自体はそんなに長くはないが、暇すぎて精神的に苦痛になることが多々ある...続きを読む(全104文字)
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『良い点』平均して残業が少ない。店によっては有給も使えるらしい。休みの取りやすさ、働きやすさは店舗という狭いコミュニティーの中では直上司次第と言う感じでし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
おすすめした商品をお客様が「今日は買うつもりではなかったのにおすすめされてつい欲しくなってしまった」と購入下さった時のやりがいはとても大きい。...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
特別にいいものはない。
最近休みが年間休日120日以上になったのはいいと思う。某テーマパーク安く行けるのはいい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算はないとの説明だったが全然ある。売れなくて、上から言われることはあまりないが、マネージャーによってはすごく...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの考えの人がすごく多いので、若者の意見は通らないことが多い。
もう少し若者の意見を通したら辞める人もへると思う続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い人が上に行くイメージ。
店舗は人手不足のため、店長とかはすぐになれる地域もある。自分が配属された場所によ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほぼ女性の会社なので長く勤めるとキャリアアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係が面倒だと感じるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売れたり、個人予算達成するとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じことの繰り返しなのでそれが得意な人には向いて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
すごくいいとも言えないが販売業界の中ではいい方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人予算を達成すると良い額が支...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
実力主義なので実績をあげた分、それに伴い評価が上がり、早い段階で店長の打診があった。
評価はしっかりしてくれていると感じた。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は100%取得できて、土日休みも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしです。
クリスマスの繁忙期には店舗予算がグ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗配属だと全然取らせて貰えません。こちらが取得したい日を1ヶ月以上前に伝えても却下されて、希望休が取れない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在籍していたときは、社員が4名前後いたため、比較的に希望の休みは取りやすかったです。また、シフトの時間調整も希望が通りやすくワークフルバランス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
月によっては公休が10日あることもあったので三連休も存在していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に12月から1月にかけては...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みはある程度取れるので仕事とプライベートの両立は問題なくできる。
アルバイトを雇っているので、たまにシフトが変更になることはあるが休みが少な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、土日も希望は出しやすく、有給も自由に使えました。有給を使って大型連休を取る方も多くいたので、お休みは取りやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制であり、自分の休みたい日に希望休を取れるといった点で非常にワークライフバランスに優れ、かつ勤務時間などにも気を配り、融通を利かせてくれ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
時間は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは連休もなく、ずらして連休を取れたりもしない
家庭がある場合は厳しいと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日はしっかり休める。平日も遅いと19時過ぎまで残ることもあった。ただ、システムの改善が日々入るので、少しずつ減ってきていた。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
シフト制で休みの希望が出せることや、スタッフの人数が揃っていれば有休も取りやすい点はとてもよいと思う。
年間休日120日になったことや、夏季冬...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
・残業が全くなく閉店後も30分後には確実に帰れるよう全員が徹底している
・休日出勤などは絶対にない
・毎月平日・土日祝で1日ずつ休み希望が出せ...続きを読む(全508文字)
会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エステールホールディングス |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 15億7100万円 |
従業員数 | 2,642人 |
売上高 | 316億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山雅史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6628-8480 |
URL | https://www.estelle.co.jp/ |
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