庚伸の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
長く働いている方も多かった。居心地は良いのかもしれない。人も穏やかな方が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全137文字)

【良い点】
会社としての方針は基本定時で退社を促していた。18時が定時なので、19時ぐらいになると半分ぐらいが帰り、20時にはほとんどが帰っていた。
産休...続きを読む(全176文字)

【良い点】
健康診断やインフルエンザの予防接種など、基本的にあるものはしっかり揃っていた。特別なものはあまりなかったので可もなく不可もなくといったところ。...続きを読む(全250文字)

【良い点】
しっかり評価しようという姿勢はあったように思う。
１ヶ月に１回程度、部署の上長と面談の機会があった。
それが反映されていたかどうかは別として。...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスケジュールは細かく決定するほうが望ましいとされている。外出中も常時状況を会社へ知らせるような仕様となって...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
応募、面接の際には無い情報であったが９時始業に対して８時半までに出勤することが暗黙の了解の会社であった。また、始...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間は９時始業であるが８時半までに出勤することが半ば暗黙の了解となっていた。また、始業前にラジオ体操と社訓の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
小さい会社なので、仕事が回って来やすい。
更新しなくても、次の仕事が見つかりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
営業がも...続きを読む(全155文字)

私が派遣で常駐していた会社は人数が少なく、1人で色々とこなさなくてはいけなく残業も毎日あって少し激務でした。
案件を抱える営業さんによって当り外れがかな...続きを読む(全157文字)

毎年、福利厚生として社員旅行(海外)を実施していました。
ジョブローテーションについては、SE部門のほか、複合機メンテナンス部門、人材派遣部門などがあり...続きを読む(全152文字)

システム開発部門は男性が8割で、女性が少ないため、出産予定がある女性社員は育児休暇をとらず、ほぼ全員が退職していました。男性社員も育児休暇などは取れなかっ...続きを読む(全179文字)

いろいろな事業を次々と行っているので、将来性はあると感じた。いわゆるベンチャー企業で若い人が多く働く職場である為、良い意味でも悪い意味でも感覚が新しい。常...続きを読む(全166文字)