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株式会社庚伸

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

庚伸の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

庚伸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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庚伸の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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庚伸の 全ての評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社庚伸の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属したチームは結果を出せばよいという風土ではなく、管理職がいわゆるマイクロマネジメントをするタイプである...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社庚伸の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く働いている方も多かった。居心地は良いのかもしれない。人も穏やかな方が多かったように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社庚伸の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としての方針は基本定時で退社を促していた。18時が定時なので、19時ぐらいになると半分ぐらいが帰り、20時にはほとんどが帰っていた。
    産...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社庚伸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断やインフルエンザの予防接種など、基本的にあるものはしっかり揃っていた。特別なものはあまりなかったので可もなく不可もなくといったところ...続きを読む(全250文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社庚伸の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり評価しようという姿勢はあったように思う。
    1ヶ月に1回程度、部署の上長と面談の機会があった。
    それが反映されていたかどうかは別として...続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社庚伸の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のスケジュールは細かく決定するほうが望ましいとされている。外出中も常時状況を会社へ知らせるような仕様となっ...続きを読む(全270文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社庚伸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募、面接の際には無い情報であったが9時始業に対して8時半までに出勤することが暗黙の了解の会社であった。また、...続きを読む(全178文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社庚伸の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業時間は9時始業であるが8時半までに出勤することが半ば暗黙の了解となっていた。また、始業前にラジオ体操と社訓...続きを読む(全211文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社庚伸の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい会社なので、仕事が回って来やすい。
    更新しなくても、次の仕事が見つかりやすい。
    【気になること・改善した方がいい点】
    営業が...続きを読む(全155文字)

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    株式会社庚伸の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が派遣で常駐していた会社は人数が少なく、1人で色々とこなさなくてはいけなく残業も毎日あって少し激務でした。
    案件を抱える営業さんによって当り外れがか...続きを読む(全157文字)

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      実際の働き方
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    株式会社庚伸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎年、福利厚生として社員旅行(海外)を実施していました。
    ジョブローテーションについては、SE部門のほか、複合機メンテナンス部門、人材派遣部門などがあ...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社庚伸の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    システム開発部門は男性が8割で、女性が少ないため、出産予定がある女性社員は育児休暇をとらず、ほぼ全員が退職していました。男性社員も育児休暇などは取れなか...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社庚伸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いろいろな事業を次々と行っているので、将来性はあると感じた。いわゆるベンチャー企業で若い人が多く働く職場である為、良い意味でも悪い意味でも感覚が新しい。...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    カテゴリから評判・口コミを探す

    庚伸の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社庚伸
    フリガナ コウシン
    設立日 1990年10月
    資本金 3597万円
    従業員数 92人
    代表者 宮澤敏
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目26番9号
    電話番号 03-5543-0271
    URL https://www.koushin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1450895

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