この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断やインフルエンザの予防接種など、基本的にあるものはしっかり揃っていた。特別なものはあまりなかったので可もなく不可もなくといったところ。...続きを読む(全250文字)
株式会社庚伸 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社庚伸の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社庚伸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断やインフルエンザの予防接種など、基本的にあるものはしっかり揃っていた。特別なものはあまりなかったので可もなく不可もなくといったところ。...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
就業時間:8:50~18:00。週に最低1~2回は8:15から会議があり。会議がない日も8:30までには出社しないと遅刻したような雰囲気になります。退社時...続きを読む(全150文字)
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毎年、福利厚生として社員旅行(海外)を実施していました。
ジョブローテーションについては、SE部門のほか、複合機メンテナンス部門、人材派遣部門などがあり...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属したチームは結果を出せばよいという風土ではなく、管理職がいわゆるマイクロマネジメントをするタイプであるた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
長く働いている方も多かった。居心地は良いのかもしれない。人も穏やかな方が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社としての方針は基本定時で退社を促していた。18時が定時なので、19時ぐらいになると半分ぐらいが帰り、20時にはほとんどが帰っていた。
産休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
しっかり評価しようという姿勢はあったように思う。
1ヶ月に1回程度、部署の上長と面談の機会があった。
それが反映されていたかどうかは別として。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
直行直帰ができるので、バランスはとりやすい。
業務時間内でも、調整できれば自分の時間も持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスケジュールは細かく決定するほうが望ましいとされている。外出中も常時状況を会社へ知らせるような仕様となって...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間は9時始業であるが8時半までに出勤することが半ば暗黙の了解となっていた。また、始業前にラジオ体操と社訓の...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応募、面接の際には無い情報であったが9時始業に対して8時半までに出勤することが暗黙の了解の会社であった。また、始...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は年齢とともに少しづつ上がります。その点は安心して勤務で切るのではないかなと思います。賞与もあります。また業績がよければ少しばかりプラスで...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みな点はいいと思います。
ただ年に数回土曜出勤があり、そこを有給で休むとその分でほぼ有休をすべて消化してし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1人暮らしの30歳程度まだの人は借上社宅があり、6万まで半分会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生は...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知ってる限りの福利厚生は保険と賞与(実績によるため貰えない時もある)、有給のみ
福利厚生はあってないようなものの為...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助などは出ない為、一人暮らししている人などはかなり大変だと言っている。少しぐらい出してくれてもいいのにとは思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が特段あった認識がない。
社内のコミュニケーションが希薄なため、会話から共有される...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
独身寮や結婚して賃貸であれば借り上げ社宅制度も活用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚比率は比較的高いものの、持ち家や子供手当...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
この会社福利厚生は、かなり充実していました。健康管理支援から自己成長プログラム、豪華なリゾート施設利用まで、社員一人ひとりが働きがいと充実感を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何年か勤務すれば、自分が結婚式を行うときにドレスを数%OFFでレンタル出来ると言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なか...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
労働組合の活動が活発なため、休日や給料等も年々良くなっている。社員同士の交流会も開催してくれる(強制ではない)ため、他店舗、他部署の人とも交流...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助については満足できる内容であるが制度内に一部実家から通勤できる場合は対象外になる。
住宅購入補助、小口融資や研修制度も豊富であることか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
IT健保やリロクラブなど、比較的充実している。社内制度は勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので自分で備える必要...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社庚伸 |
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フリガナ | コウシン |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 3597万円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 宮澤敏 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目26番9号 |
電話番号 | 03-5543-0271 |
URL | https://www.koushin.co.jp/ |
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