この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募、面接の際には無い情報であったが9時始業に対して8時半までに出勤することが暗黙の了解の会社であった。また、始...続きを読む(全178文字)
株式会社庚伸 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社庚伸の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社庚伸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募、面接の際には無い情報であったが9時始業に対して8時半までに出勤することが暗黙の了解の会社であった。また、始...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OA機器の営業部の場合、先輩社員が退職したタイミング以外では顧客の引き継ぎはありません。よって、同業経験者でお客様がいない場合は、ひたすら飛び込みorテレ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属したチームは結果を出せばよいという風土ではなく、管理職がいわゆるマイクロマネジメントをするタイプであるた...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働いている方も多かった。居心地は良いのかもしれない。人も穏やかな方が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としての方針は基本定時で退社を促していた。18時が定時なので、19時ぐらいになると半分ぐらいが帰り、20時にはほとんどが帰っていた。
産休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
健康診断やインフルエンザの予防接種など、基本的にあるものはしっかり揃っていた。特別なものはあまりなかったので可もなく不可もなくといったところ。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
しっかり評価しようという姿勢はあったように思う。
1ヶ月に1回程度、部署の上長と面談の機会があった。
それが反映されていたかどうかは別として。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
直行直帰ができるので、バランスはとりやすい。
業務時間内でも、調整できれば自分の時間も持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスケジュールは細かく決定するほうが望ましいとされている。外出中も常時状況を会社へ知らせるような仕様となって...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間は9時始業であるが8時半までに出勤することが半ば暗黙の了解となっていた。また、始業前にラジオ体操と社訓の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料は年齢とともに少しづつ上がります。その点は安心して勤務で切るのではないかなと思います。賞与もあります。また業績がよければ少しばかりプラスで...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みな点はいいと思います。
ただ年に数回土曜出勤があり、そこを有給で休むとその分でほぼ有休をすべて消化してし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の斡旋している不動産会社の紹介で社宅を借りられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が現場丸投げのため、入社当時も戸惑いま...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の担当するお客様が固定的になっている。
収入のほとんどがパッケージソフトの保守料、利...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業である以上、お客様が来店される日は休憩がそこまでしっかりは取れない。だがそれは仕方ないと割り切るべき。だけど...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の割に離職者が多い。毎月3人程退職している。30〜40代が全体的に少ない。社員の定着率向上に力を入れた方が良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
商社と言えど、レンタルや請負工事など様々なビジネス形態があること。
社員の人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年1で面談があるところがとても良かったと思う
先輩との距離も近くてはなしやすい。
研修内容もみっちりと隅々まで教えて下さり、憧れの仕事だけあっ...続きを読む(全489文字)
先輩社員の入社理由について、比較的穏やかな人達が多くて、公共性が高かったからだと説明してくださった続きを読む(全49文字)
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【良い点】
会社の規模、東証1部上場、広告など
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道発祥の上場企業であり、一族経営のため、一般社員の給与水準は想...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内の風通しは良い・事務でも総合職なので給与は事務よりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された営業所でボーナスも雰...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地元から離れたくなかった&社名のブランド力で入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しビジネスマナーを研修で受けた後に炎天下の中、歩...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社庚伸 |
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フリガナ | コウシン |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 3597万円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 宮澤敏 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目26番9号 |
電話番号 | 03-5543-0271 |
URL | https://www.koushin.co.jp/ |
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