庚伸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属したチームは結果を出せばよいという風土ではなく、管理職がいわゆるマイクロマネジメントをするタイプである...続きを読む(全180文字)

【良い点】
長く働いている方も多かった。居心地は良いのかもしれない。人も穏やかな方が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全137文字)

【良い点】
会社としての方針は基本定時で退社を促していた。18時が定時なので、19時ぐらいになると半分ぐらいが帰り、20時にはほとんどが帰っていた。
産...続きを読む(全176文字)

【良い点】
健康診断やインフルエンザの予防接種など、基本的にあるものはしっかり揃っていた。特別なものはあまりなかったので可もなく不可もなくといったところ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
しっかり評価しようという姿勢はあったように思う。
１ヶ月に１回程度、部署の上長と面談の機会があった。
それが反映されていたかどうかは別として...続きを読む(全128文字)

【良い点】
直行直帰ができるので、バランスはとりやすい。
業務時間内でも、調整できれば自分の時間も持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスケジュールは細かく決定するほうが望ましいとされている。外出中も常時状況を会社へ知らせるような仕様となっ...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間は９時始業であるが８時半までに出勤することが半ば暗黙の了解となっていた。また、始業前にラジオ体操と社訓...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
応募、面接の際には無い情報であったが９時始業に対して８時半までに出勤することが暗黙の了解の会社であった。また、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は年齢とともに少しづつ上がります。その点は安心して勤務で切るのではないかなと思います。賞与もあります。また業績がよければ少しばかりプラス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)

【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)