この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としては中小企業の中ではかなり安定した良い会社だと思います。退社時間も19時~19時半にはほとんどの社員が帰っています。しかし、ここ数年、新人採用を辞...続きを読む(全169文字)
株式会社庚伸 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社庚伸のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社庚伸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としては中小企業の中ではかなり安定した良い会社だと思います。退社時間も19時~19時半にはほとんどの社員が帰っています。しかし、ここ数年、新人採用を辞...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
取り扱い商材に関する社内研修は殆どなく、殆どがメーカーに出向いての研修でした。
多くのメーカーの研修に参加することが出来るのでとても勉強になります。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
長く働いている方も多かった。居心地は良いのかもしれない。人も穏やかな方が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社としての方針は基本定時で退社を促していた。18時が定時なので、19時ぐらいになると半分ぐらいが帰り、20時にはほとんどが帰っていた。
産休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
健康診断やインフルエンザの予防接種など、基本的にあるものはしっかり揃っていた。特別なものはあまりなかったので可もなく不可もなくといったところ。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
しっかり評価しようという姿勢はあったように思う。
1ヶ月に1回程度、部署の上長と面談の機会があった。
それが反映されていたかどうかは別として。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
直行直帰ができるので、バランスはとりやすい。
業務時間内でも、調整できれば自分の時間も持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスケジュールは細かく決定するほうが望ましいとされている。外出中も常時状況を会社へ知らせるような仕様となって...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間は9時始業であるが8時半までに出勤することが半ば暗黙の了解となっていた。また、始業前にラジオ体操と社訓の...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応募、面接の際には無い情報であったが9時始業に対して8時半までに出勤することが暗黙の了解の会社であった。また、始...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は年齢とともに少しづつ上がります。その点は安心して勤務で切るのではないかなと思います。賞与もあります。また業績がよければ少しばかりプラスで...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みな点はいいと思います。
ただ年に数回土曜出勤があり、そこを有給で休むとその分でほぼ有休をすべて消化してし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒研修や、3年目研修、4年目研修などもありますので、教育制度は充実してはいるかと思います。
ただ基本はOJTかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)
入社後3年間はきめ細かい研修制度が組まれているなど、他社と比較して研修制度が充実しているように感じました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社庚伸 |
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フリガナ | コウシン |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 3597万円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 宮澤敏 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目26番9号 |
電話番号 | 03-5543-0271 |
URL | https://www.koushin.co.jp/ |
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