この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OA機器の部門においては、ここ10年程まったく拡大していない。平均年齢も40歳を超えているので、保守的なスタイルで、新しいことをやる雰囲気はないように感じ...続きを読む(全158文字)
株式会社庚伸 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社庚伸の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社庚伸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OA機器の部門においては、ここ10年程まったく拡大していない。平均年齢も40歳を超えているので、保守的なスタイルで、新しいことをやる雰囲気はないように感じ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OA機器の販売やソフトウェア開発、人材派遣・紹介業と、多岐に渡る事業を展開し、リスクを分散させている。
しかし、どの事業も競合する会社が多く、新規で仕事...続きを読む(全153文字)
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いろいろな事業を次々と行っているので、将来性はあると感じた。いわゆるベンチャー企業で若い人が多く働く職場である為、良い意味でも悪い意味でも感覚が新しい。常...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年2月27日入社前はいろいろなことを任されて、ステップアップしていくということだったので、研修が多いのかと思ったのですが、実際にはすぐに配属され、現場から学ぶことが多...続きを読む(全457文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月11日【良い点】
将来性はあると思うが、社長が結構お年を召しているので
今後は不安になるとは感じる。続きを読む(全47文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月14日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰ができるので、バランスはとりやすい。
業務時間内でも、調整できれば自分の時間も持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスケジュールは細かく決定するほうが望ましいとされている。外出中も常時状況を会社へ知らせるような仕様となって...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応募、面接の際には無い情報であったが9時始業に対して8時半までに出勤することが暗黙の了解の会社であった。また、始...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間は9時始業であるが8時半までに出勤することが半ば暗黙の了解となっていた。また、始業前にラジオ体操と社訓の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料は年齢とともに少しづつ上がります。その点は安心して勤務で切るのではないかなと思います。賞与もあります。また業績がよければ少しばかりプラスで...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みな点はいいと思います。
ただ年に数回土曜出勤があり、そこを有給で休むとその分でほぼ有休をすべて消化してし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分を貫き通すことが出来る人は早く帰っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風土になってしまっている。早く...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ100パーセント達成でのインセンティブは、2万円/月でした。
ボーナスは年に2回あり、
年間のノルマを100...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生は管理がしっかりしている。以前に比べて有給も取りやすくなった。以前は土日は祝日だったが、ソフトハウス会社MA後にその会社の制度に倣い完...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何事にも自由なので、自分の力を試すと言う意味ではすごく良い環境だと思います。
ある一部の人間を除けば、人間関係も良好で、やり易い環境が整ってい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
NECグループとの共同事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース会社であるが、リース事業の収益性、将来性は明るくなく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
不動産
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部門が沈めば会社も沈む。
一般リースの案件額は年々下降しており、リース業界自体の成長性も低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
あまりわからないが、事業は成長しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口減少、人件費増加など不安要素はあると思う...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社当時、ネットカフェが面白そうな業界だなーと思って入社しました。
色々なお客様が来られますが、近年は完全個室を作って小さなホテルみたいになっ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
結婚式事業だけでなく、レストランなど様々なことに手を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でかなり大きい影響を受けたり、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という体制をとっているため、会社にとっての強みは特にないと思う。営業は案件をとるのに四苦八苦していたようだった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年々売上は大きくなっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は大きくなっても賞与は上がらない
売上の大半は大手携帯キャリア会社の制...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
高齢者の方がいる限り、無くならない仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が増えていくにつれ、同業他社も増えていくと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約ごとなので売り上げが安定するところは良い点。
人脈が広いメンバーがいるため、紹介を受けて契約に繋がるケースもある。
そのような人脈を構築す...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
多角化されており、目立つ業界ではないが、不況にも強いかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース部門は斜陽産業のため、懸念あ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社庚伸 |
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フリガナ | コウシン |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 3597万円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 宮澤敏 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目26番9号 |
電話番号 | 03-5543-0271 |
URL | https://www.koushin.co.jp/ |
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