エリクソン・ジャパンの本選考の面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全10件）
エリクソン・ジャパンの本選考面接の体験記一覧です。本選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして内定への道を切り開きましょう。
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エリクソン・ジャパンの
本選考面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
27卒
エリクソン・ジャパン / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / ネットワークエンジニア
千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】技術職マネージャー 【大学でやっている研究内容は？】無線通信、とりわけ携帯通信の誤り率を下げる研究を行っている。--------------------------以下深堀--------------------------------Q. 具体的...
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27卒
エリクソン・ジャパン / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / ネットワークエンジニア
千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事マネージャー 【研究内容はどのようなものか？】無線通信，とりわけ携帯通信に関する研究をしている。---------------------------以下深堀-------------------------Q. 具体的には？A. 基地局から出...
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26卒
エリクソン・ジャパン / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / Account Manager
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】マネージャー 【学生時代取り組んできたこと】学生時代、約二週間の期間でチームとして新規ビジネスの立ち上げに取り組みました。グローバルで不確実性の高い環境の中、語学教育に関連した新サービスの企画・マーケティングを行い、実践しました。活動中、チーム内の...
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26卒
エリクソン・ジャパン / 本選考 / 2次面接（オンライン面接） / Account Manager
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【人生の挫折について話してください】大学受験では、第一志望の大学に合格できず、進路を変更することとなりました。当初は大きな挫折感を味わいましたが、その経験を通じて自己分析を深め、自分の強みや興味を改めて見つめ直す機会となりました。進路を変える...
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26卒
エリクソン・ジャパン / 本選考 / 最終面接（対面面接） / Account Manager
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】５年目社員、マネージャー 【尊敬する人誰ですか？】私が尊敬しているのは、身近な家族の一人です。どんなに困難な状況に直面しても決して諦めず、常に前向きな姿勢を保ち、努力を続ける姿に深く感銘を受けています。その姿は、私にとって強い支えであり、困難に対し...
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25卒
エリクソン・ジャパン / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / Account Manager
東京理科大学 / 文系 / 男性
内定入社
【面接官の肩書】セールス統括 【チームで成し遂げた経験】私はビジネスプログラムの長期インターンシップをしており、そこで他のインターン生や社員と協働して、参加者のキャンセル防止のための取り組みを行いました。私が運営しているプログラムの大きな課題として、契約後のキャン...
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25卒
エリクソン・ジャパン / 本選考 / 2次面接（オンライン面接） / Account Manager
東京理科大学 / 文系 / 男性
内定入社
【面接官の肩書】営業部門の人事部長 【学生時代に力を入れたこと】地方企業に向けて、地域課題を解決するための新商品開発を行った。最初は地域の伝統文化に対する課題解決に苦しんだが、私はそこで地域の方々との関係性構築を工夫しながら課題をヒアリングをしたことで、地域の潜在...
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25卒
エリクソン・ジャパン / 本選考 / 最終面接（対面面接） / Account Manager
東京理科大学 / 文系 / 男性
内定入社
【面接官の肩書】セールス統括、新卒入社された社員の方々2名 【エリクソンフォームについて】世界的に５G展開が増えてきており、SAの展開によりユーザー体験をもとにしたサービスが進化新しいユースケースと持続可能性に注力ローカル５GやSAの導入により、顧客の細かなニーズ...
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25卒
エリクソン・ジャパン / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / エンジニア
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【面接官の肩書】技術系の管理職（課長クラス） 【チームで難局を乗り越えた経験について教えてください。】部活動の成績向上のため仲間と協働した経験がある。まずはチームの問題点を洗い出した。部員と経験の不足が原因だと突き止めたので、双方の解決を行なった。部員数確保のため...
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25卒
エリクソン・ジャパン / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / エンジニア
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【面接官の肩書】人事部長、人事部社員 【チームで成果を上げるためにはどうすることが多いか？】まずは課題を洗い出す作業に率先して取り組む。この際、一人だけでやるのでは限界があると感じる大きなプロジェクトの場合は、仲間に協力を仰ぐようにしている。続いて、上がってきた課...
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基本データ
| 会社名 |
エリクソン・ジャパン株式会社 |
| フリガナ |
エリクソンジャパン |
| 設立日 |
1992年9月 |
| 資本金 |
3億2000万円 |
| 従業員数 |
800人 |
| 売上高 |
1308億6100万円 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
安東宏昭 |
| 本社所在地 |
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング21階 |
| 電話番号 |
03-6721-3300 |
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