エリクソン・ジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
プロジェクト単位で仕事を進めるのが好きな方には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部情報共有（チーム間、プロジェクト間...続きを読む(全147文字)

【良い点】
フラットで接しやすい方が多くいらっしゃいます。
日本企業独特の堅苦しい感じが好かない人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みが取りやすいです。
とやかく言ってくる人がほとんどいない部署でした。

リモートワークについては出社:在宅=6:4を求められていますが、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もITエンジニア職としてはやや低めで、モチベーションを維持するのが難しいと感じる社員も見受けられました続きを読む(全75文字)

【良い点】
通信インフラに関わる業務に携わることができ、自分で学ぼうと思えば3gppなどにもログインして論文を読める環境。主体的に取り組んでいけば、ネッ...続きを読む(全378文字)

【良い点】
技術を高めていけることを期待したが、定形業務で多少プログラムを書く程度でそのコードやアクティビティーの目的などをはっきり教えてもらえないし、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
横浜勤務の方は平均年収より高い方が多く、人によっては1,000万円を越える方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方仙台勤務...続きを読む(全264文字)

【良い点】
オープンポジションは開示されることが多く誰でも挑戦できる機会はある。
また、日本企業でいう課長職までは誰でもなれるチャンスはある印象です。
...続きを読む(全352文字)

【良い点】
年次定期昇給は確かにあったが結構少ない
上司とのMBOでパフォーマンスが良くないと昇給なしでもあり得る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
極普通の福利厚生，日系企業によくある手当などは一切なし。外資に珍しく退職金あるが月一万程度でした。
ただ決まった資格を取得したら奨励金出てく...続きを読む(全89文字)