この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系ということもあって、たくさんの女性が活躍しています。エンジニア系の方も多く、マネージャ系のポジションで活躍している方もいます。多様性のあ...続きを読む(全214文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エリクソン・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエリクソン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外資系ということもあって、たくさんの女性が活躍しています。エンジニア系の方も多く、マネージャ系のポジションで活躍している方もいます。多様性のあ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・女性採用を強化している印象
・産休育休取得は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベビーシッター代補助など経済的なフォローはない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
エリクソン本社が、スウェーデンという事もあり、女性が働くことへの理解が基本としてあります。自分のキャリアを伸ばしたい希望があれば、どんどん自分...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スウェーデン企業だけあって、男女関係なく仕事をしていました。日本はそれでも中高年世代は男性の方が多いですが、実際、欧州地区に行けば、もっと女性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休取得人が多いようで、取りやすい環境です。しかも一年二年間長期的に取る人も多く日系企業はありえないことです。外国の方が多く女性にとって割と公...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
外資系ということもあり、女性のエンジニアや管理職の方もおられます。多くはないですが性別による障壁が大きいとは特に思いませんでした。私の当時の上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性はそれなりに多く、人によってはバリバリ働いていたり、育児のために時短で仕事をしていたりする。場合によってはホームワークで家から遠隔で仕事が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性よりも女性のほうが会社内では活躍していると思います。
マネージャーは男性であってもあまりぱっとせず、そのしたにいる
アシスタントであったり...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
お子さんのいる女性の派遣社員も多くとても働きやすい職場でした。急なお休みの際もグループ内で仕事を分担して処理できていたので、派遣社員の体制はと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休も取れますし、仕事もきちんとしていれば有給休暇をそれなりに取ることは可能です。日本企業ではないので、役職についている女性陣もいます。実力主...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男性が多い業界の割に女性は多い方だと思う。仕事内容や昇進で女性が不利になることは一切なく、グローバルで見ても多くの女性が活躍している。さすがス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スウェーデンの会社のため、当時にしては珍しく2年の産休育休を取ることができる。在宅勤務も認められており、子育てにたいする規則の整備は整っている...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
男女、全くといっていいほどに差別がない。女性の管理職もおおぜいいます。
管理職を目指したいならば、いい会社だとは思う。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
北欧の会社なので女性だから出世できないことはなく、管理職、マネージャーにもそれなりの人数の女性はいた。バックオフィス、内勤は女性が多く、営業や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外資系なので、性別関係なく女性社員が活躍している会社です。
基本的に担当業務は任されれば細かい指示はないので(もちろん、スコープのリクエストは...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
外資系企業だけあって、男女格差や差別等は在職中に感じたことは一度もない。とはいえマネージャクラスから上のランクに女性が登用されることは日本支社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性だから軽く扱われるなんてことはない、性別差別とは無縁の会社。
女性のキャリア職は数多く働いている。
女性で仕事に没頭してどんどん上に上がっ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性もエンジニアから管理職まで、年齢を問わず活躍できるカルチャーという印象でした。北欧の企業らしく、性別によって活躍のチャンスが減るということ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多く、また、子供が病気だと周りから気にしてもらえて、早く帰りやすい環境もあります。総じて、子供がいる女性にやさしい環境だと...続きを読む(全179文字)
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さすが外資系、という感じで実力主義・成果主義です。しかしそれは社員さんや派遣の施工さんの話で私のような一般事務の派遣女性には甘いといいますか、そんなに成果...続きを読む(全173文字)
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運用は女性が出産し休暇した場合、戻ってくるケースを見たことがないです。辞めるという選択を選ぶ方が多いのが現実です。男の職場ですので体力勝負かと思います。一...続きを読む(全154文字)
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外資系の会社なので男女の区別無く、能力の高い人は評価をされる環境ではあると思います。
ただし、自身がどの様に成果をだして、それを周りの人に認めてもらうか...続きを読む(全158文字)
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女性が非常に優秀な企業です。そしてプロ意識の強いさっぱりした人がとても多いです。ですのでふつうの会社にありがちな女性特有のいじめや陰湿さはほとんど経験した...続きを読む(全190文字)
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女性も多い職場ですが皆サバサバして女性特有の意地悪など全くない職場環境です。殆どがキャリアを目指して働いている方たちばかりですので仲もいいですし、協力体制...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同業他社や日本に企業よりは年収は高いが、外資系としてはそこまで高いとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績次第でボー...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないが、その分が給与に含まれていると思う。資格受験の補助もなかったりする。あと、謎の社内運動会が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、繁忙期でも事前に宣言していれば1っヶ月近く休む人もいる。その反面周りの人に業務の負担が回ってくる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルでも売上が落ちており、将来性や成長性は低く残された従業員は苦しい思いをすると思う。数年働いて次に進むステ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の繰り返しなので、飽き性な人は長続きしないと思う。他の部署に移動してもお客さんが変わるだけで、業務内容は似...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚が退職勧告でやめていったのを間近で見ていたので、働くモチベーションの低下につながった。いつでも辞めていいような...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
LINUX系のオンライントレーニングコースは有益だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
加入健康保険組合はあまり福利厚生が充実...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
オープンRAN分野でエリクソンの名前を聞く機会が増しているので今後の動向は興味深いと思います。この分野では特に北米の通信会社向けにビジネスが取...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多かったです。
女性のキャリアアップに対する研修も行っていたので活躍しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休育休は全く問題なく取れる。復帰後も元の仕事に戻れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休もしっかり取れるので、取りたい人に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事柄、やはり主婦の方が多かったので比較的、女性の働きやすい環境が整っていたのではと思います
(休憩室、着替え室、健診など)。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
親会社の意向もあり、国籍、性別を問わず活躍出来る土壌が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ管理職に女性が少ないので、今後...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は事務職がほとんどなので、残業や休日出勤は男性に比べると少ないと思います。また、女性は育児休暇の取得がしやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
色んなポジションで活躍されています。会社も社員も育児に対しても寄り添ってくれるので、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女の区別なく、同等の量、同等のクオリティの仕事を求められるので、女性も成長、活躍中できる。
セクハラ等ハラスメントは、私の周囲では全く無かっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年間の休日が多く休暇を取得しやすい環境にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもやる気があれば昇進試験を受け、出世できる環境にある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休から復帰しても活躍している社員は多くいる。
リモートワークも活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増えて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。
休...続きを読む(全220文字)
会社名 | エリクソン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エリクソンジャパン |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 1280億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野﨑哲 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング21階 |
電話番号 | 03-6721-3300 |
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