エリクソン・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
北欧の企業だけあって女性採用を積極的に行なっており、新卒は半分以上は女性の印象。エンジニアとして採用される文系女子もいるため、チャンスは男女平...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性だからといって、不利益を感じたことは全くありません。女性は働きやすい環境だと思います。もちろん担当する業務よります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
とても女性には働きやすい職場だと思う。社員は、育休や産休で長期休暇を取得しており、理想的な環境と思われる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
外資系ということもあって、たくさんの女性が活躍しています。エンジニア系の方も多く、マネージャ系のポジションで活躍している方もいます。多様性のあ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性は恵まれてますよ本社含め
【気になること・改善したほうがいい点】
ないかな続きを読む(全45文字)

【良い点】
・女性採用を強化している印象
・産休育休取得は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベビーシッター代補助など経済的なフォローはない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
エリクソン本社が、スウェーデンという事もあり、女性が働くことへの理解が基本としてあります。自分のキャリアを伸ばしたい希望があれば、どんどん自分...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スウェーデン企業だけあって、男女関係なく仕事をしていました。日本はそれでも中高年世代は男性の方が多いですが、実際、欧州地区に行けば、もっと女性...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休取得人が多いようで、取りやすい環境です。しかも一年二年間長期的に取る人も多く日系企業はありえないことです。外国の方が多く女性にとって割と公...続きを読む(全202文字)

【良い点】
外資系ということもあり、女性のエンジニアや管理職の方もおられます。多くはないですが性別による障壁が大きいとは特に思いませんでした。私の当時の上...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性はそれなりに多く、人によってはバリバリ働いていたり、育児のために時短で仕事をしていたりする。場合によってはホームワークで家から遠隔で仕事が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男性よりも女性のほうが会社内では活躍していると思います。
マネージャーは男性であってもあまりぱっとせず、そのしたにいる
アシスタントであったり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
お子さんのいる女性の派遣社員も多くとても働きやすい職場でした。急なお休みの際もグループ内で仕事を分担して処理できていたので、派遣社員の体制はと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休も取れますし、仕事もきちんとしていれば有給休暇をそれなりに取ることは可能です。日本企業ではないので、役職についている女性陣もいます。実力主...続きを読む(全223文字)

【良い点】
男性が多い業界の割に女性は多い方だと思う。仕事内容や昇進で女性が不利になることは一切なく、グローバルで見ても多くの女性が活躍している。さすがス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スウェーデンの会社のため、当時にしては珍しく2年の産休育休を取ることができる。在宅勤務も認められており、子育てにたいする規則の整備は整っている...続きを読む(全226文字)

【良い点】
男女、全くといっていいほどに差別がない。女性の管理職もおおぜいいます。
管理職を目指したいならば、いい会社だとは思う。

【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
北欧の会社なので女性だから出世できないことはなく、管理職、マネージャーにもそれなりの人数の女性はいた。バックオフィス、内勤は女性が多く、営業や...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外資系なので、性別関係なく女性社員が活躍している会社です。
基本的に担当業務は任されれば細かい指示はないので（もちろん、スコープのリクエストは...続きを読む(全231文字)

【良い点】
外資系企業だけあって、男女格差や差別等は在職中に感じたことは一度もない。とはいえマネージャクラスから上のランクに女性が登用されることは日本支社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性だから軽く扱われるなんてことはない、性別差別とは無縁の会社。
女性のキャリア職は数多く働いている。
女性で仕事に没頭してどんどん上に上がっ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性もエンジニアから管理職まで、年齢を問わず活躍できるカルチャーという印象でした。北欧の企業らしく、性別によって活躍のチャンスが減るということ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性のマネージャーも多く、また、子供が病気だと周りから気にしてもらえて、早く帰りやすい環境もあります。総じて、子供がいる女性にやさしい環境だと...続きを読む(全179文字)

さすが外資系、という感じで実力主義・成果主義です。しかしそれは社員さんや派遣の施工さんの話で私のような一般事務の派遣女性には甘いといいますか、そんなに成果...続きを読む(全173文字)

運用は女性が出産し休暇した場合、戻ってくるケースを見たことがないです。辞めるという選択を選ぶ方が多いのが現実です。男の職場ですので体力勝負かと思います。一...続きを読む(全154文字)