回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育成の明確なマニュアルがあり、その通り進めばリーダー業務を任せてもらえる。
上司との距離が近く、やりたい仕事など伝えられ、相談しやすい環境で...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社Francfranc
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Francfrancのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Francfrancで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育成の明確なマニュアルがあり、その通り進めばリーダー業務を任せてもらえる。
上司との距離が近く、やりたい仕事など伝えられ、相談しやすい環境で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員の頃は、複数店舗の新人が集まり研修を受けるが基本は店舗育成。
各店にしっかりと教育担当も在籍している点では新人でも仕事しやすい。
女...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
誰にもチャンスはあり、自由です。
チャンスがくれば良いポジションにも異動がは可能だかそれは運としか言いようがない。上にこびていれば◎
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員の正社員に対しては定期的に研修やフォローアップがされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて、社員教育が弱...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
売場づくりやディスプレイを、やらせてもらえるのは楽しかったです。実際に先輩のアシスタントで売場替えに参加する中で少しずつ教えてもらいました。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
きちんとマンツーマンで仕事を教える時間をつくってくれます。また、人によると思いますが、面倒見のよい社員さんに聞けば丁寧に教えてくださったので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまり良かった点はなかったと思います。
立ち仕事なので、身体に負担がかなりきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きな人は...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ベーシックな研修からコーディネーターの資格支援などもあり充実していっていたと思われます。各店舗にも重要な研修は徹底しており、フォロー体制は良...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外部の接客マナー講習に参加をさせてもらえるなどのスキルアップの機会はありましたが、自社でそういったことはあまりなかったように思います。あとは...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が甘い。
ほとんどが店舗の育成スタッフによる教育なので、配属店舗により成長度合いが全く異なる。中には忙し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
任される仕事は多いです。店内の装飾等のアイディアも積極的に取り入れてもらえる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗スタッフに対するモチベーションを保つ為の研修や、イベント等は多かった。
社外からのノウハウも積極的に取り組み、それを素直に受け入れる風土...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
本部からディスプレイパースが送られてくるため、配置やテーマを理解できる。がバザー店は配置どうりの商材がそもそも入ってこない、数も揃わないため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は店舗スタッフとして勤務。
正直な所、キャリア開発やスキルアップ等は店長しだい。
教育に熱心な店長だと本部のサポートチームに依頼して接客...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本当にやる気があって、しっかりと上司にアピールができればそれなりの役職までには昇格できると思う。自分自身に厳しく上昇志向の高い社員にはチャン...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
気遣いができて、販売という仕事が好き、人が好きみたいな人はいいと思う。店長くらいまでならそれで十分やって行けちゃうと思う。売上が取れれば店舗...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
店舗ごとの役職社員によって、接客の方針や店舗のイメージが変わりますが、私の所属していた店舗は働きやすかったです。商品の陳列などは最終チェック...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係や部内の雰囲気は良い。
全体的に給与の見直しがあり、月2万はベースアップになった。
女性支援に力を入れており、産休後の不当人事等は無...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自身が請け負う業務が日を重ねる毎に増えていく為、姿勢にもよりますが、店舗運営の知識や考えは身に着くと思います。尚、上司によっては販売だけでな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社初期はベーシック研修として店舗での指導とOJT、本社での集合研修があります。
中期は店舗では引き続きOJTが中心で、集合研修はスキルアッ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
様々な業務に携わることができ充分な成長ができます。
次のステップへ進むにしてもいろんな経験を行えますので、マルチな広がりが可能かと思います。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
直属の上司には恵まれ、自分がしたいことを明確にもち、行動に移せば、認めてもらえ、チャレンジさせてもらえました。スタッフ同士も基本的には仲が良...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、やる気さえあればパート採用でも割と早く正社員になれます。
人の入れ替わりが激しいので、続けてさえいれば、品番担当な...続きを読む(全228文字)
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2008年フランフランにてアルバイト勤務しての感想です。
もう一言で言えば、実力主義。新卒採用も行っていますが、基本的には採用は店舗からのアルバイト→...続きを読む(全377文字)
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スキルは特につきません。働きやすい職場とは思いますが、向上心が高い人は続けられないと思います。
基本的に学習は新商品がきたときに学び、あとは学習するこ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは定期的に行われる評価の結果に関係なく給料は上がらない。また繁忙期にもなんの手当てもないため、どんだけ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場なので、特有の悩みにも様々な理解があり、柔軟にみんなで助け合う雰囲気がいいと思った。実際に、アルバイトでも産休を取り復帰...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
シフト制で毎月提出する希望休はほとんど通っていたが、店舗差はあるように思う。スタッフ同士で希望休日被りが出ても、譲り合い精神を持てればストレ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
手に取りやすい価格でかわいいデザインが多く、季節性があり商品の入れ替わりが多く顧客として魅力だった。また売り場やゾーニングも素敵だった。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店舗によってだと思いますが、私が居た店舗の方は良く話を聞いてくれたと思います。また、コロコロ社員が移動になるのでその点では交流に欠けます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社当初とのギャップはあまりなく普通の販売でした。力仕事も棚卸しや裏での荷捌きぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷捌きや...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社割制度があり、正社員になると使用限度額が上がる点も魅力でした。また、商品の入れ替わりが多く常に新しいアイテムに触れられる環境で、店長クラス...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社割制度があり、おしゃれなインテリアや生活雑貨を身近に感じながら働ける点が魅力でした。また、商品の入れ替わりが多く、常に新しいデザインやトレ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が発生することが多く、業務量に対して人手が不足していると感じる場面がありました。また、重い商品や什器...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が発生することが多く、業務量に対して人手が不足していると感じる場面がありました。また、重い商品や什器...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内公募制があり、誰でも応募できるので未経験の部署でも挑戦しやすい会社です。良い社員とマネージャーが運良くめぐり合えば大きく成長できると思い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ランクがあり、何ができれば上に上がれるのかが明確で必ずコーチングしてくれる社員もおり、教育研修体制はしっかりしている。アルバイトと社員のラン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップは必要ですがアルバイトはあまりないです。
一時的な感じも受けます。でもアルバイトだから仕方ないかもですね。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育はパートナーさん含めて大手なのもあり充実していると思う。こういった教育が受けたいと声を上げると、実際にそれについてカリキュラムが組まれ、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
各自の裁量が大きく、いくらでも伸ばしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やフォローアップなどは無いに等しく、個人事業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修機会は非常に整っており、求めれば与えられる環境は整っていると思います。与えられるよりも自分から獲得する割合が高いため、ニトリのなかで絶対...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
社員のキャリアアップが非常に早く感じます。店長が若いため古い考えや社風ががなく意見を取り入れてくれるので働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スキルアップのために色々用意はしてくれていて、勉強できる環境ではある。
社内の試験を受けて、みんな合格、資格を増やして、肩書きをもらっている...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風に関してはチームワーク重視ですが、離職率も自分が在籍していた当初は高いように感じています。実力があれば役職に...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社Francfranc |
|---|---|
| フリガナ | フランフラン |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,509人 |
| 売上高 | 394億8400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 佐野一幸 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番12号 |
| URL | https://www.francfranc.co.jp/ |
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