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スキルアップやキャリア面は、皆無と言っていいと思います。当面の目標は店舗の店長になること、その後はほとんどが現状維持か退職か。本社に異動するとか特例がな...続きを読む(全203文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｆｒａｎｃｆｒａｎｃのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全88件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｆｒａｎｃｆｒａｎｃのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｆｒａｎｃｆｒａｎｃで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｆｒａｎｃｆｒａｎｃの 社員・元社員による会社の評価
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Ｆｒａｎｃｆｒａｎｃの 学生による会社の評価
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Ｆｒａｎｃｆｒａｎｃの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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店舗の場合に入社すると基本的にOJTにて教育を行います。レジ・接客・品出しなどを
経験し担当品番のチームになり、発注・売場づくりなどを経験し一通りの業...続きを読む(全154文字)
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これは勤務する店舗にもよるかもしれませんが、電話対応、接客対応時の言葉遣いに関して、細かく指導が入りました。おかげでかなり丁寧な言葉遣いになりました。ビ...続きを読む(全159文字)
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アルバイトの場合特にスキルアップする様な取り組みはなかったです。社員の方は月に数回そのような事があったのかもしれませんが、アルバイトは所詮アルバイトで社...続きを読む(全156文字)
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新卒採用であれば1年間の研修プログラムが用意されているが、中途入社の場合、店舗採用であれば基本的には明確な研修プログラムはありません。自ら意欲的に仕事を...続きを読む(全369文字)
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そもそも人を育てるという文化が無く、やりながら覚えるというような職場。人も流動的で良い人材は他へ流れやすく、ノウハウも蓄積されない。トップダウンで決まる...続きを読む(全194文字)
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基本昇給無し、正社員登用もなし。社員は残業代でないので
基本はサービス残業で頑張っています。
未来や希望が持てなかった。。。
勉強会は、たまにあり...続きを読む(全150文字)
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●教育制度を整えつつあり、明確な制度が出来ているようだが、やや解りずらい。
●店長の方針により成長が見込める、成果が認められる、スキルアップの機会が与...続きを読む(全209文字)
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現場において店舗にもよるが、トレーニングは一人一人欠かさず行っており、業務全般においていずれは覚えてもらう展望で積極的に教えてもらえるのはいい。希望すれ...続きを読む(全240文字)
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他社同業種に比べ、より丁寧な販売、接客術を求められますので、
販売業への転職には比較的有利になるかと思います。
また、店舗では売り場変更が頻繁に行わ...続きを読む(全176文字)
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アパレル業界のキャリアアップはできると思います。ただ、専門的な知識や経験はあまりつかないと思っていた方がいいと思います。本社は表参道にあり、内装もフロア...続きを読む(全154文字)
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従業員の大半は店舗で働いています。とりあえず店長を目指していますが、店長の先にどんなキャリアアップがあるのか判らない状況です。本社の部隊は中途でガンガン...続きを読む(全227文字)
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社内の研修機会もあります。上司が申し込みをするのがいっぱんてきですが自分の意思で三回することも可能です。また研修の中には副社長など役員のかたと直接的似お...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｆｒａｎｃｆｒａｎｃの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは定期的に行われる評価の結果に関係なく給料は上がらない。また繁忙期にもなんの手当てもないため、どんだけ...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
ほとんどが女性の職場なので、特有の悩みにも様々な理解があり、柔軟にみんなで助け合う雰囲気がいいと思った。実際に、アルバイトでも産休を取り復帰...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
シフト制で毎月提出する希望休はほとんど通っていたが、店舗差はあるように思う。スタッフ同士で希望休日被りが出ても、譲り合い精神を持てればストレ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
手に取りやすい価格でかわいいデザインが多く、季節性があり商品の入れ替わりが多く顧客として魅力だった。また売り場やゾーニングも素敵だった。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店舗によってだと思いますが、私が居た店舗の方は良く話を聞いてくれたと思います。また、コロコロ社員が移動になるのでその点では交流に欠けます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社当初とのギャップはあまりなく普通の販売でした。力仕事も棚卸しや裏での荷捌きぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷捌きや...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社割制度があり、正社員になると使用限度額が上がる点も魅力でした。また、商品の入れ替わりが多く常に新しいアイテムに触れられる環境で、店長クラス...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社割制度があり、おしゃれなインテリアや生活雑貨を身近に感じながら働ける点が魅力でした。また、商品の入れ替わりが多く、常に新しいデザインやトレ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が発生することが多く、業務量に対して人手が不足していると感じる場面がありました。また、重い商品や什器...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が発生することが多く、業務量に対して人手が不足していると感じる場面がありました。また、重い商品や什器...続きを読む(全130文字)
小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内公募制があり、誰でも応募できるので未経験の部署でも挑戦しやすい会社です。良い社員とマネージャーが運良くめぐり合えば大きく成長できると思い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ランクがあり、何ができれば上に上がれるのかが明確で必ずコーチングしてくれる社員もおり、教育研修体制はしっかりしている。アルバイトと社員のラン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップは必要ですがアルバイトはあまりないです。
一時的な感じも受けます。でもアルバイトだから仕方ないかもですね。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育はパートナーさん含めて大手なのもあり充実していると思う。こういった教育が受けたいと声を上げると、実際にそれについてカリキュラムが組まれ、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
各自の裁量が大きく、いくらでも伸ばしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やフォローアップなどは無いに等しく、個人事業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修機会は非常に整っており、求めれば与えられる環境は整っていると思います。与えられるよりも自分から獲得する割合が高いため、ニトリのなかで絶対...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
社員のキャリアアップが非常に早く感じます。店長が若いため古い考えや社風ががなく意見を取り入れてくれるので働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スキルアップのために色々用意はしてくれていて、勉強できる環境ではある。
社内の試験を受けて、みんな合格、資格を増やして、肩書きをもらっている...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風に関してはチームワーク重視ですが、離職率も自分が在籍していた当初は高いように感じています。実力があれば役職に...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｆｒａｎｃｆｒａｎｃの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｆｒａｎｃｆｒａｎｃ |
|---|---|
| フリガナ | フランフラン |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,509人 |
| 売上高 | 394億8400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 佐野一幸 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番12号 |
| URL | https://www.francfranc.co.jp/ |
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