回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規契約を獲得出来れば、達成感あり。
またインセンティブ規定もあり、クリアする事でより達成感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
株式会社シーエムシー
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新規契約を獲得出来れば、達成感あり。
またインセンティブ規定もあり、クリアする事でより達成感を得られる。
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【良い点】
IT派遣事業にスタートさせ、この事業がメインになる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足に対する危機感が弱い。
中...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本給は悪くないと思う。営業手当が固定残業代の仕組みで、超過の残業代支給はなし。
インセンティブ規定あるので、多少プラスを見る事は出来る。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社時の研修が充実しており、派遣業界の基礎知識から営業スキルまで体系的に学べました。先輩社員によるOJTも手厚く、実務を通じて成長できる環境...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
優しい人が多く人間関係に悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列で昇格はあるが降格がないため、上が詰まっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
裁量をもって仕事ができていたため残業はなく非常に働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく気にしてはなかったが時間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だったため、特に評価基準もなかったが特段、こちら側も求めてはいなく、特に気...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一緒に働いている方は皆さまいい人ばかりでとても居心地の良い会社です。
休暇もしっかりと取らせてくれるため、旅行などもいきやすく安心して働けま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
裁量が大きく希望すれば任せてもらえる点です。
また非正規雇用だったこともあり働き方の自由度も高く、基本的に直行直帰での勤務だったため、顧客先...続きを読む(全284文字)
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設計から量産までの各段階でお客様の要求する品質が実現できているかを検証し、達成できていない項目があれば設計部門や製造部門と連携して解決に向けた取り組みを...続きを読む(全155文字)
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給料は週払いだったので、個人的には助かっていたし、口座の指定もないので良かったと思います。昇給や昇進は派遣だったのでありません。月に空いてる時にシフトに...続きを読む(全167文字)
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正直なところ、年功序列というか、リーダーシップをとる人達が現状に満足している人が多いのでこれから業績が上がって行く見込みはありません。
私が在籍してい...続きを読む(全192文字)
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当時はイケイケな業会だったので現在は変わっている点もあるかもしれません。
給与は月末払い。毎月何かしらのミニボーナス的な手当が3万円ほどあり、
賞与...続きを読む(全192文字)
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夏期休暇、年末年始休暇あり。
部署により、有給の使用は自由。
仕事が上手く出来ていればいつ休んでも構わない感じです。
労働時間9:00〜18:00 ...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | 株式会社シーエムシー |
|---|---|
| フリガナ | シーエムシー |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 従業員数 | 650人 |
| 代表者 | 神部幸生 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目30番6号 |
| URL | https://www.cmcnet.co.jp/ |
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