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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学究社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学究社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学究社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学究社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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学究社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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学究社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
37件中26〜37件表示

株式会社学究社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、有給などは身内の不幸などでしかとれないと思っていた方が辛く思わないでしょう。新婚だろうとなんだろうと関係あ...続きを読む(全195文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大量のメール送信後の進捗チェックが細かく行われるわけではないので、目標達成を前提とした優先順位をつけての対応は可能だった。
【気になること・...続きを読む(全245文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
校長職以上になると、責任をより背負うのにもかかわらず、年俸制となり、さらには福利厚生の範囲もせまくなるという矛盾...続きを読む(全205文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間講師でしたが、塾業界では珍しく、ボーナスが出ます。大学生の頃のアルバイトだったので、とてもありがたかったです。指導する校舎については、ある程度、指導...続きを読む(全177文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点はありません。いきなり授業を持たされ、休日でも先生の前で模擬授業をして激しいダメ出しをくたいます。正直、とても定年までいる会社とはおもえま...続きを読む(全152文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は夏休みに1週間程度。冬休みに1週間程度。しかし、休みの希望が出せるわけではなく、夏期講習の兼ね合いで自動的に決まる。普段は週休2日。平日のどこか1...続きを読む(全150文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

春休みは春期講習として、夏休みは夏期講習として、冬休みは冬期講習として、朝から22時まで拘束されかなり厳しい勤務状況となります。
またこれら講習には、...続きを読む(全347文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては最近社会保険の取扱い会社を変えて、以前に比べれば特典が増えたように思います。例えばスポーツジムの法人契約など大手の三社くらいのジムから...続きを読む(全240文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に満足です。休暇、とれます。忙しいので、夏期講習のときはなかなか休みは取りづらくなりますが。食事補助はいっさいありません。労働時間にかんしてはやや...続きを読む(全182文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
25年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が真摯であり、社員をよく考える。社員は不平を言うが他との比較でなく自分の感覚で比較している。
労働時間は1時30分~21時30分だが残業はある。
...続きを読む(全157文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の会議で社内表彰があります。基準は営業実績が基本となります。生徒獲得数や講習会申し込みの数に対して一定の目標があり、実績も実名と共に会議資料として展...続きを読む(全151文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏休みやGW休暇は比較的長め(5から7日程度)にとれますが、普段は週に1日程度しか休めない時期もあります。日曜日は特別授業や保護者会などのイベントでかな...続きを読む(全163文字)

37件中26〜37件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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学究社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社学究社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

授業づくりの自由度が高く、やりがいがありそうだと考えている。続きを読む(全30文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

少子化が進んでいる一方で、家庭に起こっている変化をよく捉えられていると感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

固定残業代が出ない。時間外労働した分だけ給料に上乗せされる。続きを読む(全30文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

まずは授業づくりに専念し、慣れてきたら校舎のマネジメントと、できることが増えていくのが良いと思った。続きを読む(全50文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

塾講師として、集団の生徒を前に授業ができるため。前から集団指導に興味があったから。続きを読む(全41文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修...続きを読む(全90文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習塾なので、子どもを教えるのが好きであればやりがいは感じられると思います。特に適性検査の指導は独特で面白いです。塾の中でも思考力型の問題を...続きを読む(全262文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の校舎に、規定の労働時間以上に貢献しようと考えないなら、上から無理に残業を指示されたりすることはないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒たちが楽しんで授業を聞いてくれている時や、みなが納得してくれた瞬間にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視カ...続きを読む(全114文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手は常に不足しているため、希望すれば普段の授業だけでなく日曜祝日の特訓授業なども担当させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

商社・卸(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始の休みは一般的な会社より長いです。15連休以上あった年もあるように記憶しています。
勤続年数に応じて表彰金が支給されます。また、福利...続きを読む(全208文字)

株式会社TTCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が出るので、かなりいい物件に安く住むことができ助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行の費用が積立で給料から...続きを読む(全168文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他ビューティー系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
エクシブの利用やインフルエンザ予防接種代全額支給、社内販売割引にて自社グループ製品が50%割引にて購入できる
【...続きを読む(全184文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚手当等あるので大企業らしさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を認めて欲しい。また若手の昇進を強化しないと人材流出に繋...続きを読む(全92文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社販で全て半額で発売商品を購入できるので重宝していた。質の良い商品も多く化粧品には困らない生活が送れます。続きを読む(全59文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はもちろん、学習支援や研修制度も充実しており恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点としては...続きを読む(全219文字)

P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のグループ会社のため、福利厚生は安定している。副業も可。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べ、福利厚生も少し変わって...続きを読む(全81文字)

アルフレッサ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な物は揃っている。この会社の特別な制度、みたいのは無いが、安心して働けると環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族...続きを読む(全109文字)

コーセー化粧品販売株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なものに加えて、化粧品が安く買えます。
大手ですので、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給は決まりに沿...続きを読む(全87文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安く飛行機に乗ることができる点
家賃補助、寮がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
安く飛行機に乗ることはできるが、有給を取らない...続きを読む(全176文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

学究社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社学究社
設立日 1976年10月
資本金 8億668万円
従業員数 406人
※2017年3月末時点
売上高 97億1168万円
※2016年3月期
決算月 3月
代表者 河端真一
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目12番8号
平均年齢 39.0歳
平均給与 505万円
電話番号 03-6300-5311
URL https://www.gakkyusha.com/
NOKIZAL ID: 1131944

学究社の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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