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【良い点】
規模の大きなビジネスをできるのは魅力だと感じます。
現在ファンドなども活況ですが、商社の方が圧倒的に規模がおおきいです。
スパンの問題はあると...続きを読む(全104文字)
三菱商事株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
規模の大きなビジネスをできるのは魅力だと感じます。
現在ファンドなども活況ですが、商社の方が圧倒的に規模がおおきいです。
スパンの問題はあると...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
三菱商事でのやりがいは、多様な業務領域やグローバルなプロジェクトに参加できること、持続可能性への取り組みや環境への配慮が重視されていること、先...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、特にギャップはなかった。強いて言えば、配属部署だけは運命に任せるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資源価格の高騰により金属カンパニーを中心に業績が非常によく、基本的に全社の業績に連動してボーナスが配賦されるため今期の年収は非常によかった
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社として働き方を改善しようしている動きは感じる。
表向きのパフォーマンスだけでなく、本気で取り組んでいるのが伝わる
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
多様な事業領域: 三菱商事は、エネルギー、金属、機械、化学、食品、不動産など、幅広い産業分野において事業を展開しています。これにより、様々な業...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
三菱商事は、私が所属している企業の評価制度において、非常にポジティブな評価を受けています。その評価制度は、成果主義を重視しており、働き手の能力...続きを読む(全726文字)
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足元の業績に関しては好調で、得意領域である金属資源を中心に事業収益が大幅に増加している。グローバルでの資源の高騰が追い風。
ただし金属資源の原料炭に関して...続きを読む(全194文字)
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海外に書かある仕事で充実している。男性も女性も年齢や国籍にもかかわらず、と言いたいところですが、やはり国籍については、高い日本語と周りを察するコミュニケー...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
入社理由:大きな仕事がしたかった。具体的には世界とつながる仕事、大きな裁量のある業務という点、身の回りに目を向けるとカフェではコーヒー豆、牛乳...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
固定ボーナスは2回/年だが、実質夏のボーナスが大きな影響を締める。評価基準は曖昧な面もあるが差は付くようにはなっている。ただ、基本的にやってい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べて全社の中央集権が高まっており、ボトムアップで大きなやりたい事をできる雰囲気がなくなってきている。かといっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的には無いのでその意味では評価はゼロに近いのだが駐在するとその期間中は家賃補助が出るほか危険手当てや物価調整給が出て非常に恵まれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは一般職なら十分ある。もともとエリア総合職とは違って、総合職と一般職との明確な違いがあるので業務も明確な違いがある。そのため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代が、残業した分だけきっちり出る。交通費ももちろん出る。独身であっても結婚しても、経済的に困るということは、ほとんどないと考えても良い。し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世界を相手に仕事ができる!言語や文化の違いで苦労は多いがその分、プロジェクトを完遂した時の喜びは大きいものがあると思いますね。あとは日本の食の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
激務ではあるが、年々マイルドになってきているとのこと。激務なりに、その分給与水準は高く、給与に対して不満を持つものはほとんどいない。(個人的に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スケールの大きい仕事を経験できる。三菱商事の名前を出せば面会は容易であり、新たな関係構築などがやりやすいという営業経験として恵まれた環境にある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優秀な人材が多く自身の成長になる機会に恵まれている。
常に世の中の最先端ビジネスに触れる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
年収に関しては言わずもがな、有給休暇も仕事と折り合いをつけられるのであればいつでも取得可能です。休日出勤は部署によりますが法人相手ですので、基...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度は妥当。
海外赴任は手当もつくので、給与はまんぞくどがたかい。
かんぜんな年功序列のため、ねんれいのわかい社員や能力のたかい社員から退...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
労働管理も厳しく一部の部署を除いては、かなりワークライフバランスは充実していると思う。基本的に20:00頃には80%程度の社員は退社しており、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ビジネス内容としては、金額の大きいものばかりであり、そういったことにモチベーションを感じる人間はうってつけだと思う。また、一緒に働く人間もすご...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売上高などの経済価値だけでなく、より多くの社会的価値を提供できる企業だと感じる。
経営ポリシーとして大企業らしさを体現できる、社会や株主から信...続きを読む(全177文字)
会社名 | 三菱商事株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 80,728人 |
売上高 | 21兆5719億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西 勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 1678万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |