この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足しているとは言いがたいが、割と安定的であったことと、いわゆる激務を強いられるような社内体制ではなかったため、割り切ればそれなりに良いといった水準。基本...続きを読む(全154文字)
TAC株式会社 報酬UP
TAC株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3002万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TAC株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTAC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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満足しているとは言いがたいが、割と安定的であったことと、いわゆる激務を強いられるような社内体制ではなかったため、割り切ればそれなりに良いといった水準。基本...続きを読む(全154文字)
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給与は標準的ではある。ただ、退職金制度がなくその分月額5万円ほどのせられているので、それを考えると上場会社にしては安いと思う。賞与はある一定のグレード以上...続きを読む(全157文字)
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契約社員でしたが、皆親切に対応してくれて業務を効率的にすすめることができました。
あと社風についてですが、普通に皆さん気軽に話をするなかでしたし、業務の...続きを読む(全173文字)
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・基本的には年功序列の給与体型である。
・同期との差は、数万円程度であり、頑張ってやっている人の評価がイマイチな所がある。
・同業他社と比べると、それ...続きを読む(全153文字)
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昇給や昇進は、きっちり決められておりほとんど上がらないと感じました。
またその割に明確でなく直属上司一人の評価を元に決められている節もあります。なので相...続きを読む(全160文字)
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比較的古い組織風土で,自分はあっている。しかし,今後はどうなるか不透明。現在は,公的資格の人気が低迷しており,業績が悪化している。公務員講座は,好調ではあ...続きを読む(全181文字)
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給料は決して良くありません。
個人教育事業なだけあって無料で
各講義が受講できるのはありがたい。
ずっと居座る会社ではなく
うまく上記のような制度...続きを読む(全150文字)
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給与はほぼ年功序列制度であり、実力主義ではありません。給与については同年代の会社員と比べて平均的な額をもらっているのではないでしょうか。また、賞与について...続きを読む(全156文字)
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1年ごとの契約社員でした。管理職になるようなキャリアパスはありませんでしたが、1年1年各企業様とのお取引には気を引き締めて営業活動をしたものでした。上司は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
月次会議があり、部内で周りの業務や目標を共有しながら、仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。完璧。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制を採用していたので、働きやすい出勤時間を選べること。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを上司が管理していたので、まずは上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休取得者が多い。
復帰後も無理なく働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者へのサポートがまだまだ足りていないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
希望すれば、いろいろな部署でさまざまな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な業務を担当すると、その業務に対...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
完全に関係を切るだけでなく、業務委託などを含めて、最後まで繋がりを重視していただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
常に新しい資格に対する講座を企画するなど、意欲的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いてあげるなら、ITに対して上層部の感覚が現...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を優先していりことが、部下から見てとれることが多く、モチベーションが低下する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事のスキルに加えて、資格取得もできるので、とても良いです。働き方次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。完璧だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格支援制度があるので、様々な資格を手軽に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。全て完璧だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社勤務だと講座運営支援を行う。
映像チェックは集中力が必要だった。
エクセルや電話対応はごく簡単なことなので学生ならば基本的なマナーに慣れる...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収は新卒程度。賞与なし。昇進している人は見たことがな。おそらく社長にごまをすり続けて気に入られるしかないと思う。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
歴史のある安定企業。先進的な教育プログラムを取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの年功序列体制が続いておりイェス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかくお給料が安いです。20代に関しては経験のためにとにかく数年は我慢して働き、ほかの出版社もしくは他業種に転職というケースがほとんどだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新規を獲得すれば評価されインセンティブに繋がるのでモチベーションは上がりやすい。(担当地区にも左右されるが。)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずアルバイトのため、お給料は時給制です。しかし飲食のアルバイトより少ないのは驚きでした。
昇給に関しては明確な基...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はありませんでした。
新卒入社の場合、就活サイトに記載の通りの年収しかもらえずに、昇給もごくわずかです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
前職の金額を考慮いただけました。家族手当や退職金のシステムもあったため大変ありがたかった。もともと所属していた方はかなり高給であるということで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全社向けの社内目標を元に各部署、職種ごとに目標を立てて行くスタイル。職種ごとレベルが設定されており、目標達成までの見通しが明確化されているため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度はあるが、結果を書面で見せてもらえるわけではないので、何がどのように評...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
昇給はほぼ毎年行われていた。ただ、賞与は高くはなく、一月分の給与にも満たない額だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう視点や...続きを読む(全223文字)
会社名 | TAC株式会社 |
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フリガナ | タック |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 9億4020万円 |
従業員数 | 563人 |
売上高 | 197億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田敏男 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 03-5276-8911 |
URL | https://www.tac-school.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。