この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はあるのですが、比較的不透明です。成果をあげた人でも、必ずしも昇進できない人がいる一方、そうでもない人が出世したりしています。おおむね年功序列に近...続きを読む(全152文字)
TAC株式会社 報酬UP
TAC株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3002万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TAC株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTAC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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評価制度はあるのですが、比較的不透明です。成果をあげた人でも、必ずしも昇進できない人がいる一方、そうでもない人が出世したりしています。おおむね年功序列に近...続きを読む(全152文字)
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・他の企業と比較してもわりと高い方かも。
・できるスタッフは昇級も、昇進も早い。ただ人事評価がすぐ変わるので何をもってして社員の評価をしているのかは不明...続きを読む(全156文字)
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部署によるところはあるかもしれませんが、評価される部署と評価されずらい部署があったように思います。あと、年功序列というか、勤続年数の影響も小さくはありませ...続きを読む(全172文字)
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満足しているとは言いがたいが、割と安定的であったことと、いわゆる激務を強いられるような社内体制ではなかったため、割り切ればそれなりに良いといった水準。基本...続きを読む(全154文字)
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給与は標準的ではある。ただ、退職金制度がなくその分月額5万円ほどのせられているので、それを考えると上場会社にしては安いと思う。賞与はある一定のグレード以上...続きを読む(全157文字)
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契約社員でしたが、皆親切に対応してくれて業務を効率的にすすめることができました。
あと社風についてですが、普通に皆さん気軽に話をするなかでしたし、業務の...続きを読む(全173文字)
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・基本的には年功序列の給与体型である。
・同期との差は、数万円程度であり、頑張ってやっている人の評価がイマイチな所がある。
・同業他社と比べると、それ...続きを読む(全153文字)
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昇給や昇進は、きっちり決められておりほとんど上がらないと感じました。
またその割に明確でなく直属上司一人の評価を元に決められている節もあります。なので相...続きを読む(全160文字)
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比較的古い組織風土で,自分はあっている。しかし,今後はどうなるか不透明。現在は,公的資格の人気が低迷しており,業績が悪化している。公務員講座は,好調ではあ...続きを読む(全181文字)
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給料は決して良くありません。
個人教育事業なだけあって無料で
各講義が受講できるのはありがたい。
ずっと居座る会社ではなく
うまく上記のような制度...続きを読む(全150文字)
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給与はほぼ年功序列制度であり、実力主義ではありません。給与については同年代の会社員と比べて平均的な額をもらっているのではないでしょうか。また、賞与について...続きを読む(全156文字)
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1年ごとの契約社員でした。管理職になるようなキャリアパスはありませんでしたが、1年1年各企業様とのお取引には気を引き締めて営業活動をしたものでした。上司は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自社の資格講座を無償で受講できるため、意欲がある人にとっては大きなメリットとなる。また一般的に世の中で需要のある資格、スキル育成を提供する事業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
資格業界では最大手であること、全国に校舎という有形固定資産を多く抱えていることは強みであると思うが、その強みに沿った事業推進が必要になると思う...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職員もいい人、先生方も面白い人や熱心な人が多く人間関係は文句なし。受付窓口の女性陣も親切。
受講生徒も真面目な生徒が多い印象。資格試験に受かっ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
塾の年間予定表がある。
新規申し込み、資格試験日は毎年だいたい同じなので繁忙期などは決まっている。
基本的に教室の交通アクセスは凄く良い、駅か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
優しい方が多く、どの部署の方も分け隔てなく優しくしてくれました。
また、7時間労働でかつ残業もあまり多くない、フレックスも使えるのでとても働き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月次会議があり、部内で周りの業務や目標を共有しながら、仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。完璧。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事のスキルに加えて、資格取得もできるので、とても良いです。働き方次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。完璧だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休取得者が多い。
復帰後も無理なく働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者へのサポートがまだまだ足りていないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制を採用していたので、働きやすい出勤時間を選べること。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを上司が管理していたので、まずは上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全に関係を切るだけでなく、業務委託などを含めて、最後まで繋がりを重視していただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業だから仕方ないと思うが、残業時間のすべての金額はでない。
仕事時間のわりに給料は少ないと感じる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収面においてはニッチな分野で業績を上げている分、まずまず良い。
昇給に関しては年齢及び、実力が半々で組織に馴染んでそこそこの仕事ぶりを見せて...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレードで基本給が決まりますが、昇給の評価制度は不明です。なかなか上がらないので最初の交渉が重要だと思います。また...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
半年に一度評価決定会議があり、評価が決定します。ガイドラインがあるので、それなりに正当に評価されていると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ同業他社と比べて低い水準であるのに加えて、評価制度が定まっていない為、頑張っても...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも仕事は大量に有る。漫画家も編集者もみんな忙しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
10年続けても原稿料が8000円以上上が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点は遅配が一度もない。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の人は平均をかなり下回る報酬だった気がする。
若い子は皆、月...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頑張れば評価してもらえる土壌はあるが、結局のところ上司の好き嫌いに評価ご左右される面が大きく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列が強い。しかし新卒入社は大事にされがちなところはある。
長年働いてる人たちの給与はかなり高いときいたことがあるが、全体的に給与は老舗の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は役職に応じてレンジが決まっています。新入社員の年収は以前よりは改善されたようですが、300万前後。業界的にみても低いと思います。
年に一...続きを読む(全169文字)
会社名 | TAC株式会社 |
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フリガナ | タック |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 9億4020万円 |
従業員数 | 547人 |
売上高 | 190億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田敏男 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5276-8911 |
URL | https://www.tac-school.co.jp/ |
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