回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさでいえば調理師は難しいが、ホールスタッフは比較的働きやすいかと思います。理由としては、調理師は長時間労働になるため、体力的に...続きを読む(全501文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社横尾商事
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横尾商事の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横尾商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさでいえば調理師は難しいが、ホールスタッフは比較的働きやすいかと思います。理由としては、調理師は長時間労働になるため、体力的に...続きを読む(全501文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、入社前の就業規則の確認はありません。
給与は二ヶ所からでます。
休暇は105日から入社後に84日に変更。
昇給も賞与もありません。
身内が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休育休とっている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいと思わない。
時短勤務の人もいるが、他部署にとばされたり、重要...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休をとっている人を見たことなかった。忙しいため人員を増やし休みやすい環境づくりが大切と思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休や産休は取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と多く女性がいるがキャリアアップは難しい。そもそもキャリアプランがある...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は部署によっては取っている暇がないところもあるらしく、現場だと繁忙期は10連勤近くしている社員さんもいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職につくことはほとんどありません。もし管理職に就きた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職持ち、管理職は1人もいない。
現場では夜勤をさせていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性自体多い職場であると同時に女性が優遇される業務も多く、力仕事や肉体労働は少ないので働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に女性の希望は通りやすいため、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部でも激務の部署は男性でもキツいた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
内勤である営業事務は女性の比率は高く、各工場でも女性はかなり活躍しています。パートの方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は夜勤や転勤がありますが、相談できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務に関して、家庭を持つ女性の正社員は、...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社横尾商事 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコオショウジ |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 本社所在地 | 〒231-0045 神奈川県横浜市中区伊勢佐木町2丁目92番地 |
| 電話番号 | 045-842-0310 |
| URL | https://petite-fleur.jp/ |
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