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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
募集要項には夏季、年末年始休暇の記載があるが実際は取れない。それどころか有給する消化できない。
年始は二日休みはあるが月給の公休日が割り振られるため実...続きを読む(全161文字)
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株式会社バイク王&カンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バイク王&カンパニーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バイク王&カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
募集要項には夏季、年末年始休暇の記載があるが実際は取れない。それどころか有給する消化できない。
年始は二日休みはあるが月給の公休日が割り振られるため実...続きを読む(全161文字)
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休日は、平日休みがほとんどだが、シフト制なので、土日でも休むことはできる。月9日の休みもしっかりあり、休日出勤を強要されることもない。
2.3.4月の繁...続きを読む(全167文字)
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休暇については月9日は取れます。
休日出勤を強制される事はなかったです。
有給消化については上司によってとりやすさは全然違います。
住宅補助などは...続きを読む(全202文字)
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当時は年に一回全社員が一同に集まっての経営方針発表会と懇親会がありました。それ以外には事業所毎に暑気払いと忘年会があるくらいでした。後は買い付けたバイク...続きを読む(全156文字)
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労働時間に関しては繁忙期がありますので2月中旬から4月中旬までは忙しい時期になり残業は平均4~5時間程度になってくると思います。逆に季節のものになります...続きを読む(全182文字)
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仕事内容はオートバイの買い取り営業。決められたノルマはないが上からのプレッシャーはかなりきついものがあった。買い取り金額も私個人は納得できることが少なく...続きを読む(全152文字)
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店舗の整備職の場合、休暇は週一の店休日と選択日の合計が9日休み(2月は8日)だった為、私は自由に休みを選択できる日が多く、満足していました。
労働時間...続きを読む(全282文字)
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退職金や残業などについての就業等規則全般についてとても整備されていたと記憶しています。ただ、もろもろを含めた給与が上場企業にしては低かったです。また、ジ...続きを読む(全156文字)
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研修制度として印象深かったのがEQ研修で、今後仕事を進めていくうえで、素晴らしいものが得られました。
労働時間については、考え方次第だと思います。週休...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は最低限のものです。
他上場企業等と比較すると目おとりしますが、可もなく不可もなくといったところです。
人事部門をはじめあの手この手で強化を...続きを読む(全187文字)
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当時は福利厚生と呼べるものはありませんでした。
唯一あったのは持株会の奨励金。
家賃(会社借り上げ含む)の補助は一部(営業系部門の管理者)の方にはあ...続きを読む(全153文字)
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全国に店舗がありますし、買取店OR販売店で給与体制も違います。
基本的には店舗での管理となります。
店長がシフト、有給等決めていく店舗が多数かと思い...続きを読む(全214文字)
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休日は、基本月9日のシフトでの休みなので割と融通は利くと思うが、土日祝日の休みはとりにくい。また、年末年始や盆休みなどの休暇制度がなくすべてシフトで休み...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社研修は社内ルールやバイクの基礎知識などが中心で、この点は特に気にしなかった。しかし、配属後のフォローアップは...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
改善しようと努力しようとはしている感じはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直頭打ちだと感じる。改善しようとしてる意識は感じるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店長次第ではあるが休みは比較的取りやすい
毎週でなければ土日も休みをとることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減ら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昔に比べて店舗の女性社員も増えてきた。既存の女性社員と内定者とでカジュアル面談する機会があるなど会社としては働きやすい環境を作ろうとしている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人柄はまあいい
店長との相性はあるが休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
客層は年配の男性がほとんどのため、女性は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
アナログな点が目立ちました
書類をひたすらデータベースに入力する業務でしたので、タイピングや単純作業が得意な人には向いているかと。
処理した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は事務職といえば「女性」という雰囲気があったため女性が9割の職場でした。
そのため体調面や子育てへの理解がある人が多く、早退や休暇には理...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
前述した通り女性社員が事務職の9割を占めていた為、体調面や子育てを両立している方は働きやすいのかなと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあたりまえで、個人の仕事量の負荷が効率的に仕事できる人に偏り、かつ精神的負荷が大きく、安定して働き続けるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望休は比較的とりやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝何か用事があった場合の休みは取りにくい空気感がある。残業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手である限り最低限のフォローはしているイメージでした。社宅に関しては5年で家賃補助消滅します。それまでに出生や稼げる人はきにしません。
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
·レオパレスの激狭ワンルームだけど地方出身の独身なら30歳まで格安で住める
·順番や選ばれた人にはなるが社内旅行にもいける
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
なしですね、補助など、一切ありませんので、覚悟さえあればエントリーしてみればよいです
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもないから...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自転車の話は通じます。ツールフランスとかで盛り上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に静かで話さない雰囲気があります。体...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては手厚く、とても満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうかもしれないが、地域社員になるとガクン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融リテラシーを持つことが大切な時代に入ってきたと思います。退職金だけでは老後資金は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社が大手企業なので良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMSという社内評価制度があるが、評価がしっかり反...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単には退職出来ないように社員寮は最後に退所費用として2ヶ月分の給料を払わされるため予めお金は用意しておいた方が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
確定拠出年金があるので上手く運用すればかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は少ないです。
中小企業にいた時よ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ好きなら何かとチケット当たると思うよ
野球バスケはタイミングが合えばチケット当たる
住宅手当は高い方だと思う続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社バイク王&カンパニー |
|---|---|
| フリガナ | バイクオウアンドカンパニー |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 5億9025万4000円 |
| 従業員数 | 1,028人 |
| 売上高 | 339億6500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 澤 篤史 |
| 本社所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3丁目15番4号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 03-6803-8811 |
| URL | https://www.8190.co.jp/ |
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