この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によっては女性社員が成績上位に入っていることも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイクを動かすので女性でも力を使わないと...続きを読む(全87文字)
株式会社バイク王&カンパニー 報酬UP
株式会社バイク王&カンパニーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によっては女性社員が成績上位に入っていることも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイクを動かすので女性でも力を使わないと...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがあるため、頑張ればプラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給も少ないが、賞与も少ない。1ヶ月分もない。業績連...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイク好きが多いのでレースに出たり、ツーリングに行ったりする仲間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆会社にたいして何かしらの不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
バイクの整備ができる。ディーラーとはちがっていろんなメーカーのバイクをいじることができるのは良かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店長クラスでもあまり権限がなく、その上にお伺いをたてる必要がある、体育会系のため、その上に報告はあげたがらない動きが感じられる続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と折り合いが悪いと、非常に働きづらくなる。また残業などもしなくてはならない雰囲気があるため、自分の時間がとりづ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は2年に一度昇級していく、賞与については少なく期待しないほうがよい。 他会社と比べて賞与が少ないため、収入面について不足を感じる。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
体育会系なため、営業は人間関係は悪くないように感じたが、部署と人によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり、基本的に...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得しやすくなっているとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも年休が少ない、年末年始休暇がないため、有給をつかうこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはあまり良い点はないです。ただ、遅番の時は定時やその前に上がれたりするのでそこが唯一良い点かもしれない。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最低限はある。就活生にとって魅力的なものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり少ない上に住宅手当等の福利厚生がない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業界大手は良くも悪くもあるが、やはりお客様からの信頼はある程度感じられる。その上で今後も業界内では安定できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関しては、数字が明確に出るため、社内営業の善し悪しは関係ないので、結果を出せば評価はいただける。
良くも悪くも結構次第なところがある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
買取では営業の数をこなせるため、スキルアップには繋がりやすい。自分の提案で利益を生んだ時は納得してもらって感謝された時にはそれなりにやりがいを...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いです。18:30が定時ですが、営業時間が19:00までのため、定時で上がれることはありません。また、接客...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
バイク好きな社員がほとんどで、共通の趣味を持っているという点で、社員同士が仲良くなりやすく、店舗にもよるとは思いますが、風通しが非常に良いとい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1年に1度、昇給のチャンスがあります。上司が日頃の成果は勿論行いも、しっかりと見てくれているので、現状不満はありません。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分が担当したからこそ売ることができたと思えるような営業トークを出来た際にやりがいを感じます。やはり、担当した顧客に「あなたから買ってよかった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
みんな中がよくとても働きやすいです。
休憩も皆んなが取れるよう気を遣ってみんなで回していました。満足です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
通勤手当等もあり、問題なく感ました。
基本的な福利厚生はしっかりしているので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の支給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
しっかりと売り上げやノルマで評価して頂けます。安定したお給料がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや報奨金の難易度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社員も多く、二輪業界の中では働きやすいと感じます。男女の差がなく店舗では商品の販売にも影響はあまりないように感じました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
バイクのみではなくライフデザイン企業として新事業の展開を積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないのに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コールセンターだと女性の管理職も複数います。他拠点だとあまり聞いたことはありません。性別に関わらずきちんと能力を見て評価してもらっている感じで...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはお小遣い程度にしか出ません。退職金もなし。月給はそれなりだと思いますが、固定残業代が含まれているので残業...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社バイク王&カンパニー |
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フリガナ | バイクオウアンドカンパニー |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 5億9000万円 |
従業員数 | 1,048人 |
売上高 | 330億6800万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 石川秋彦 |
本社所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3丁目15番4号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 03-6803-8811 |
URL | https://www.8190.co.jp/ |
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