この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結果出せば、年齢・性別・職種・経験に関係なく昇進ができ、給料も上がります。
なので社会経験はあまりないが成りあがってやる!ってモチベーションの方には最高...続きを読む(全248文字)
ソフト・オン・デマンド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフト・オン・デマンド株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソフト・オン・デマンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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結果出せば、年齢・性別・職種・経験に関係なく昇進ができ、給料も上がります。
なので社会経験はあまりないが成りあがってやる!ってモチベーションの方には最高...続きを読む(全248文字)
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この仕事のやりがいは、やはり男なら誰もが分かるであろう性産業と性犯罪抑制などのための商品を扱っているということである。入社前はとてもこの様な職場ではやって...続きを読む(全174文字)
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AVにとどまらず様々なジャンルへの挑戦を行っている点。常に変化を求め、野心を持っている方からしたら非常にやりがいがあると思います。特に新卒2~3年目、転職...続きを読む(全183文字)
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業務改善提案や新しいことへのチャレンジはある程度通りますし通らなくても提案したことは評価してくれるのでやりがいはあると思います。
但し、部署によっては上...続きを読む(全193文字)
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仕事内容については、当然のことながら所属部署によるところが大きい。ただし、その部署でも自ら考え行動することが求められる。
言われたことだけを忠実に実行す...続きを読む(全153文字)
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既存の商材にとらわれず、常に新しい商材、販路、顧客とチャレンジ精神に溢れていると感じています。売り上げの柱である映像商材は業界でもトップクラスの販売網を持...続きを読む(全158文字)
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たくさん頑張れば頑張った分だけ、評価される。福利厚生もしっかりしているし、制作部の労働時間は長いが、新入社員でも大きなことをまかせられることがあり、やりが...続きを読む(全186文字)
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基本的に何も方向性すら定めず、的確な指示も出さないで丸投げさせる。進捗すら追わず(むしろ仕事の中身を理解していない)そのくせ、結果が見えてくると突然全てを...続きを読む(全168文字)
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お客様から感謝された時は、素直に嬉しかったです。ノルマが一応設定されていますが、ノルマ以上の成績を残すことができればインセンティブで何万円かは上乗せされて...続きを読む(全152文字)
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おもしろいことをしようという雰囲気が社内にはあったので、他の同業他社に比べるとクリエイティブな仕事ができると思います。体育会系の雰囲気で社内には活気があふ...続きを読む(全151文字)
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・自分の制作したものが、早い段階で世の中へ出回り
その評判などが直に聞けること。
・制作でも、作品についての意見が言え
内容がよければ採用されるこ...続きを読む(全157文字)
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課長以上の方たちは、役員や株主に好かれることに必死で少しがっかりした。
だが、新卒社員などには多くのチャンスがあり、3年で課長になるものなど、異例の出世...続きを読む(全162文字)
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結果を残したら、給料に反映されるのがモチベーションになりました。自分で考えて行動する人が結果を残し、スキルアップしていくと思います。私は、ここで長く働くつ...続きを読む(全226文字)
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かなり自由に仕事をやらせてくれる。夏の軽井沢合宿があっりSOD大賞などもありいろんな意味で他の会社とは違う楽しさがあります。本当に頑張っていれば楽しく仕事...続きを読む(全165文字)
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自分で仕事を探して、仕事をするのが求められるので、挑戦したい方にはあってる。
インセンティブはないが、評価制度は整備されている。
役職上級者の給与...続きを読む(全155文字)
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管理が適当なので好き放題できる。
言われてやるより、自分で考えて進めたい人には向く。
自分で考えた企画はバシバシ通る。
規模が小さいので根回しなども...続きを読む(全169文字)
ストリーミングサービスやVRコンテンツの進化により、新たなエンタメ体験の提供が可能になるだろう。続きを読む(全48文字)
忙しい時期もありますが、社員のライフスタイルや健康を重視する取り組みも進められています。続きを読む(全44文字)
最新のデジタル技術やエンタメのトレンドに合わせた専門的なトレーニングプログラムが提供されている。続きを読む(全48文字)
女性専用の休憩室や更衣室の設置など、プライバシーや快適さを重視した職場環境が整備されています。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
新卒入社者への研修はかなり手厚く、一年かけて社会人としてのマナーや業界に対する理解をしっかりと教えてもらえるようでした。部署関係なく全社的に取...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
業界内ではトップクラスの知名度と、コンテンツ制作力があるのはとても大きいと思います。業界全体的にDVDの販売が減少傾向にはありますが、それ以外...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社前想像していたよりはるかに女性社員の割合が多かったです。部署問わず、女性が活躍できる環境にはあったと思います。生理休暇の取得率も高かったよ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私自身のワークライフバランスが保てていなかったのが原因です。ワークライフバランスが上手くいかず、大変でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は非常に高いものがあり、私としては満足できるレベルにありました。
賞与についても年二回は発生する為、生活については困る事は無く楽しませても...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ちゃんと残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度を作った方が良い
年俸制の撤廃
評価制度は今までちゃんと評価された事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アカウント営業として、多くの会社の人達と接して仕事ができる。社内に専門知識を有する支援チームもあり、勉強になる。
様々なメーカーの人達と接する...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
お花の仕事で自由な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教室探しから自分でやらなければいけない、生徒がなかなか集まらないこと...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの求人でしたが、募集要項と全く違う業務をさせられました。退職するまで全くデザイン業務がありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ルーティンなので淡々と同じことを繰り返しますが、慣れないうちもすぐに聞ける環境だったので安心して取り組めました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職という概念がそもそもなく、代表とも気さくに仕事のすり合わせができる。社歴に関係なくチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
普段街中で見かける製品の図面制作をするため、かなりやりがいはありました。
実際に自分が手がけたものを街中で見かけることも多くあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
専門的な知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、業務の専門性が高いので、仕事に慣れるまでにすこし時間がかかる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
得意先やバイヤー、店舗スタッフとの距離感が近いため、数値達成した際のやり甲斐は感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークショップ業務がハマる人にはハマる。設営、接客、ものづくりが好きな人にはおすすめできる。いろんな場所にいける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フォークリフトでの作業が多く
大きな荷物から繊細な荷物まで
取り扱うのでその点はとてもおもしろい。
オートバイも輸出のためコンテナにつめます続きを読む(全76文字)
会社名 | ソフト・オン・デマンド株式会社 |
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フリガナ | ソフトオンデマンド |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井口翔 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町6丁目20番12号 |
電話番号 | 03-5328-7120 |
URL | https://corporate.sod.co.jp/ |
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