ソフト・オン・デマンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも放任主義なのに、人事評価ではまるで管理しているとばかりにくだらない評価をつけられることに辟易した記憶...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作だったこともあり、当時は最悪に近い状況であった。ロケは土日が当たり前であり、振替や代休も取れることはなく、と...続きを読む(全154文字)

【良い点】
近所のレストランで使用できる食券制度というものがあった。ただし税務上、従業員が食事価格の半額以上を負担する必要があり、食券は3,500円だが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有休を消化できる。最終出勤日のみ出勤し、朝礼等で挨拶ができるので後腐れなく辞めることができた。ただ非常に昔の話ではあるが。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その当時、入社した際に一人ひとりにデスクがなく、それを社長にいうと「自分の仕事で勝ち取るのだ」といった不合理なこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
頑張れば2～3年でディレクターやプロデューサーになることができた。そうなると自らの企画なども通すことができる環境であった。しかし月に一度外部...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社として過重労働にならない様、残業時間について配慮されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は土日も撮影等があるので、覚...続きを読む(全89文字)

【良い点】
毎年新卒が入ってきていたので、若手社員の意見を聞き入れてくれる風潮です。やる気次第で仕事を任せてもらえます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年俸制を採用しており、契約時に交わした給与が年間を通して各月に支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時みなし残業時間が4...続きを読む(全114文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる環境です。アダルト業界ですが、女性社員もたくさん働いています。性を扱っている会社なのでセクハラ等に関してはむしろ普通の会...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一定の事務スキルは身につくと思います。資格取得支援などは特になく、新商品の試食などはありました。（説明する機会がある、知っておく必要があるため）続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育については各支店に委ねられていた。ただ人員不足により中々教える時間が取れず、先輩社員の業務負担は増える一...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員数の少ない会社なので、任せてもらえる業務が多いため、たくさんのことを学べます。
私はEC運営担当だったため、自社から大手モールの管理まで...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合は特に研修といった形式的なものはない。
総じて自ら考えて行動するという点に尽きる。
因って効果的な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員の研修や販売トレーニングが充実していた。
長年勤務されていたトレーナーの方が、とてもプロフェッショナルで、人としても販売スキルとしても大...続きを読む(全108文字)

【良い点】
日々の業務を通じて、専門的な知識や実務スキルを身につけることができます。先輩や上司から学べる機会もあり、経験を積みながら着実に成長できる環境...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業の際はいきなり現場に出ることはなく、上司とロープレを行ったのち、現場に出てokの判断が下されてから受話器を握ることになる
もちろん実際の...続きを読む(全252文字)

【良い点】
教育は随時行われているといった環境です。希望すれば大体のことは話を聞いて頂けます。入社して1週間は研修有。続きを読む(全59文字)

【良い点】
毎年展示会を開催しており、そこへの出展に関わることができれば上層部へのアピールにも繋げることができる。若手のうちはベテラン社員とペアを組んで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
法人での営業経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規でアポが取れなければ8時間電話
アポが入らなければもちろん詰められ...続きを読む(全120文字)