ソフト・オン・デマンドの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
年1回、評価の機会がありました。全社員共通の規定の評価シートがあり、自己記入→上司評価→すり合わせ→給与反映となっていました。評価の制度自体は...続きを読む(全269文字)

【良い点】
ふつうの企業では得られない仕事や経験ができる。
なんだかんだ、毎日おかしなことが起こって、腹抱えて笑うことが多かったです。
そういう面白味は保...続きを読む(全210文字)

あまり世間を知らない人なのである程度は現場の裁量に任せて仕事ができたので企画、提案がしやすい。
自分一人で決断するタイプではなく周りの意見ほ広く取り入れ...続きを読む(全174文字)

社員同士の横の繋がりは強く、相談・協力も円滑に進みますが、管理職とは関係したくないという空気が漂っています。仕方ない部分もあるとは思いますが、オーナーの意...続きを読む(全229文字)

業態として今後売上が伸びないであろう中、社内の勢力争いばかりに気を取られている上司に嫌気がさした為。会社を変えようとしていた人達も諦め、見切りをつけていく...続きを読む(全188文字)

部署にもよりますが有給、代休は割としっかり取れます。労働時間については定時以降からの会議があったりで不規則ですが、21時まではみなし残業として給与に反映さ...続きを読む(全168文字)

業務改善提案や新しいことへのチャレンジはある程度通りますし通らなくても提案したことは評価してくれるのでやりがいはあると思います。
但し、部署によっては上...続きを読む(全193文字)

仕事のスキルは自主的にやらなければほとんど身につかないでしょう。上司は基本怒鳴ってればいいと思っている人が多く精神に異常をきたす人も多くいてミスがないよう...続きを読む(全200文字)

育児休暇はきっちり取れ休暇後も前と同じように働くことは可能です。部署の上司次第ですが、子供が小さいうちは残業も極力ないようにしたり子供の体調不良での急な休...続きを読む(全200文字)

イベントが多く休みの日も潰れることが多々あります。不参加だと何となく居心地が悪くなります。育児休暇は取れますが、実際取得している人はひと握りで結婚、出産を...続きを読む(全166文字)

DVD売上が下がっていくなかでDMMグループにネットビジネスで大きく差をつけられリアル店舗でしか活路を見い出せない状況で今後の発展は難しいと思われる。新規...続きを読む(全162文字)

結果だけでなく過程もある程度評価してくれる。
但し、評価者の好き嫌いが大きく反映されるので周りの評価との差は大きい。
昇進昇給については上に行けばわり...続きを読む(全156文字)

体育会系という話でしたが実際は、体育会系ではなく裏で動く女々しい感じです。
上司に気に入られるかどうかで給料が上下するので上司に媚びればよし。ただそれが...続きを読む(全188文字)