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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソフト・オン・デマンドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフト・オン・デマンド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソフト・オン・デマンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフト・オン・デマンドの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ソフト・オン・デマンドの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ソフト・オン・デマンドの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が同じ業界の別会社とは比にならないくらい多いので働きづらいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の制度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内に育児をしている社員、特にママがいる場合は非常に働きやすい会社であることが期待できます。その社員さんが働き続けていること自体もそうですが、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性社員も多く話しやすい環境でした。特に嫌なこともありませんし、この業界にいる女性ということでケアもかなりあったかと思います。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多くの女性も働いていますので、特殊な業界ではありますが自由な発想を持った女性、人とはちょっと違う趣味趣向の女性がいる会社です。明るく下ネタ(仕...続きを読む(全200文字)
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むしろ女性向け生産業に注力していますので、女性のほうが活躍できます。早朝深夜までスケジュールが組まれることもありますが、基本はゆるい会社なので自由はききま...続きを読む(全111文字)
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女性社員比率は事業内容の割りには高い方だと思う。産休や育児休暇もちゃんと取れます。女性の管理職や取締役も普通に登用されておりアベノミクスを先取りしていまし...続きを読む(全155文字)
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育児休暇はきっちり取れ休暇後も前と同じように働くことは可能です。部署の上司次第ですが、子供が小さいうちは残業も極力ないようにしたり子供の体調不良での急な休...続きを読む(全200文字)
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事業内容が女性の志望者が少ないために、女性には働きやすい環境だと思います。男性より優遇されるでしょう。企業内で女性に働きやすい環境作りに取り組んでいたよう...続きを読む(全153文字)
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妊婦や育児をしながら働く女性も増えている。女性の割合は30%程度。派遣も数名働いている。服装は自由で征服などは無い。男女平等との事だが、女性が役職につくの...続きを読む(全151文字)
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女性でも責任のある仕事を任される。
業界に対する偏見がなければ働きやすいと思うが、
だめな人には厳しいと思う。
産休・育休は女性は取っている。
...続きを読む(全154文字)
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有給はとりやすい。男女差別はほとんどなし。女性でも結果次第でどんどん昇進。産休制度も整っているので、結婚などでキャリアが傷つくこともない。若い人も年配者も...続きを読む(全155文字)
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ソフト・オン・デマンドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
この会社ではワークライフバランスが非常に重要視されており、多くの人がワークライフバランスを保てており素晴らしいです。
私もワークライフバランス...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私自身のワークライフバランスが保てていなかったのが原因です。ワークライフバランスが上手くいかず、大変でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は非常に高いものがあり、私としては満足できるレベルにありました。
賞与についても年二回は発生する為、生活については困る事は無く楽しませても...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業界が好きで仕事として楽しみたいなら文句無い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
偉くなればなる程忙しくなり帰れない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ちゃんと残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度を作った方が良い
年俸制の撤廃
評価制度は今までちゃんと評価された事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
非日常の経験はできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
一般業界への潰しが効かない事もあるから他へ行く時に苦労する人もいると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
境目が無いから仕事好きには良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも関係無く連絡は来る続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してると思います
子供手当や扶養手当。
決算賞与等
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント好きなら楽しいけど
イベント...続きを読む(全90文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休がとれる
時短勤務も可能
内勤は基本的に提示で上がれるので、働きやすい
女性管理職も複数名いるので、キャリアアップ可能続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇など、制度が整っているので安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は利用しやすいですが、職場の負担が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
温かい人柄の人が多いので、人間関係のストレスはほぼなく働くことができました。仕事中も和気あいあいと雑談をすることも多く、働きやすいと感じました...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働けないことはないが
業務内容は女性向けではない
毎日ではないが12kg箱3つ以上を
階段4階以上を運ぶのは男でもきつい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結婚しても続けられる環境ではある、働いているひとが9割女性のため会社も長く働いてもらえるように工夫しているとかんじました。実際に働いていた時に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休を取得して戻ってくる方がおり、復帰後も時短勤務や業務内容を調整されていたので、子供がいても働きやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、生理時などの体調不良などでは理解がある。
育休、産休を所得して復帰されてる方が多数います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
準公務員なので給与に男女の違いはない。男性社会ではあるが、女性ロッカーなどあるためそこら辺の心配はいらないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休産休の制度は整っており、キチンと職場復帰を果たす方が多い印象だった。管理職の女性も増えつつあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすいです。逆に男性はちょっと大変かも(店舗によるかと思います)
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた...続きを読む(全202文字)
ソフト・オン・デマンドの 会社情報
会社名 | ソフト・オン・デマンド株式会社 |
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フリガナ | ソフトオンデマンド |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井口翔 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町6丁目20番12号 |
電話番号 | 03-5328-7120 |
URL | https://corporate.sod.co.jp/ |
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