口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソフト・オン・デマンドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフト・オン・デマンド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソフト・オン・デマンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフト・オン・デマンドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.5
ソフト・オン・デマンドの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ソフト・オン・デマンドの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
14
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前想像していたよりはるかに女性社員の割合が多かったです。部署問わず、女性が活躍できる環境にはあったと思います。生理休暇の取得率も高かったよ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の割合が同じ業界の別会社とは比にならないくらい多いので働きづらいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の制度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内に育児をしている社員、特にママがいる場合は非常に働きやすい会社であることが期待できます。その社員さんが働き続けていること自体もそうですが、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性社員も多く話しやすい環境でした。特に嫌なこともありませんし、この業界にいる女性ということでケアもかなりあったかと思います。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多くの女性も働いていますので、特殊な業界ではありますが自由な発想を持った女性、人とはちょっと違う趣味趣向の女性がいる会社です。明るく下ネタ(仕...続きを読む(全200文字)
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むしろ女性向け生産業に注力していますので、女性のほうが活躍できます。早朝深夜までスケジュールが組まれることもありますが、基本はゆるい会社なので自由はききま...続きを読む(全111文字)
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女性社員比率は事業内容の割りには高い方だと思う。産休や育児休暇もちゃんと取れます。女性の管理職や取締役も普通に登用されておりアベノミクスを先取りしていまし...続きを読む(全155文字)
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育児休暇はきっちり取れ休暇後も前と同じように働くことは可能です。部署の上司次第ですが、子供が小さいうちは残業も極力ないようにしたり子供の体調不良での急な休...続きを読む(全200文字)
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事業内容が女性の志望者が少ないために、女性には働きやすい環境だと思います。男性より優遇されるでしょう。企業内で女性に働きやすい環境作りに取り組んでいたよう...続きを読む(全153文字)
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妊婦や育児をしながら働く女性も増えている。女性の割合は30%程度。派遣も数名働いている。服装は自由で征服などは無い。男女平等との事だが、女性が役職につくの...続きを読む(全151文字)
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女性でも責任のある仕事を任される。
業界に対する偏見がなければ働きやすいと思うが、
だめな人には厳しいと思う。
産休・育休は女性は取っている。
...続きを読む(全154文字)
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有給はとりやすい。男女差別はほとんどなし。女性でも結果次第でどんどん昇進。産休制度も整っているので、結婚などでキャリアが傷つくこともない。若い人も年配者も...続きを読む(全155文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソフト・オン・デマンドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新卒入社者への研修はかなり手厚く、一年かけて社会人としてのマナーや業界に対する理解をしっかりと教えてもらえるようでした。部署関係なく全社的に取...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
業界内ではトップクラスの知名度と、コンテンツ制作力があるのはとても大きいと思います。業界全体的にDVDの販売が減少傾向にはありますが、それ以外...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
この会社ではワークライフバランスが非常に重要視されており、多くの人がワークライフバランスを保てており素晴らしいです。
私もワークライフバランス...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私自身のワークライフバランスが保てていなかったのが原因です。ワークライフバランスが上手くいかず、大変でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は非常に高いものがあり、私としては満足できるレベルにありました。
賞与についても年二回は発生する為、生活については困る事は無く楽しませても...続きを読む(全209文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
産休、育休中の女性社員が何名かいました。利用することはありませんでしたが、産休や育休は取りやすい印象でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員もかなり働いており、時短勤務の方も多かった印象です。また女性役職者の方もおりキャリア形成に関しても問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場です。
好かれやすい人が向いていると思います。孤独が好きな人や、孤立してしまいがちな人は難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職（事務）の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフト・オン・デマンドの 会社情報
| 会社名 | ソフト・オン・デマンド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトオンデマンド |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井口翔 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町6丁目20番12号 |
| 電話番号 | 03-5328-7120 |
| URL | https://corporate.sod.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133320
