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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソフト・オン・デマンドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフト・オン・デマンド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソフト・オン・デマンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフト・オン・デマンドの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ソフト・オン・デマンドの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ソフト・オン・デマンドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おもしろそうなことができると思った。周りもそういう人が多いが、自分も含めて安直だった。色々なところから情報を得て精査するべきだった。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業種で判断する場合、たしかに異質な部類に入ると思うが、会社全体に関しては真っ当な会社だと感じました。いい加減な所かと思っていたら、普通の会社よ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
業界大手の企業なので、コンプライアンスなど通常の会社と同じく厳しく設定されていますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は役員がパ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
思っていた以上に取引先が多く、また信頼も厚いため仕事はしやすかった。商品自体の需要が多いので同業他社にも負けることはあまりないのが強みだと感じ...続きを読む(全184文字)
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【入社理由】
楽しく働けそうだったから。
オーナー面談を通してこっちにでてこいと口説き落とされたため。
【気になること・改善した方がいい点】
残...続きを読む(全242文字)
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社内イベントが多い事から風通しの良い企業だと感じる。一方で、経営陣の考えが理解できず疲弊し、辞めていく人間も多い。ただし、個人を捨て、がなりイズムに順応で...続きを読む(全155文字)
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体育会系という話でしたが実際は、体育会系ではなく裏で動く女々しい感じです。
上司に気に入られるかどうかで給料が上下するので上司に媚びればよし。ただそれが...続きを読む(全188文字)
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入社時、一般的な商材を扱っていく戦略との話を伺いましたが、2年経過してもまったくその方向性は見えない。
逆にアダルトに特化してきており、本来の事業に結び...続きを読む(全163文字)
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入社の際に決めてとなったのは
福利厚生がしっかりしている、両親へカーネーションなどの贈り物がされる等
仕事以外の面を支えてくれる点や
意欲があれば、...続きを読む(全184文字)
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ソフト・オン・デマンドの 他のカテゴリの口コミ
多彩なコンテンツを通じて新しいエンタメ体験を提供できる点です。続きを読む(全31文字)
ストリーミングサービスやVRコンテンツの進化により、新たなエンタメ体験の提供が可能になるだろう。続きを読む(全48文字)
忙しい時期もありますが、社員のライフスタイルや健康を重視する取り組みも進められています。続きを読む(全44文字)
最新のデジタル技術やエンタメのトレンドに合わせた専門的なトレーニングプログラムが提供されている。続きを読む(全48文字)
女性専用の休憩室や更衣室の設置など、プライバシーや快適さを重視した職場環境が整備されています。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
新卒入社者への研修はかなり手厚く、一年かけて社会人としてのマナーや業界に対する理解をしっかりと教えてもらえるようでした。部署関係なく全社的に取...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
業界内ではトップクラスの知名度と、コンテンツ制作力があるのはとても大きいと思います。業界全体的にDVDの販売が減少傾向にはありますが、それ以外...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社前想像していたよりはるかに女性社員の割合が多かったです。部署問わず、女性が活躍できる環境にはあったと思います。生理休暇の取得率も高かったよ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私自身のワークライフバランスが保てていなかったのが原因です。ワークライフバランスが上手くいかず、大変でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
この会社ではワークライフバランスが非常に重要視されており、多くの人がワークライフバランスを保てており素晴らしいです。
私もワークライフバランス...続きを読む(全164文字)
商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
サポートはそれなりに良い、頑張っている感じはあるが、派遣先の対応がピンキリなのでそれは派遣先次第による。運の要素が大きい。一応、対応の悪い派遣...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良いギャップがとても多かったです。私は販売員でしたが、店舗に通勤してタイムカードを切ってから制服に着替えるというルールがありました(=仕事のた...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
小さい会社ではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にした方が良い。女性が多いのに結婚して、妊娠したら辞めるしかないと...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当番など休日出勤が多い。
管理職は日当が発生してしまうとの理由でやらない。若手ばかりが当番勤務をしている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とにかくやる事は多いので、慣れたら色々仕事を任せてもらえるので、色々な仕事を経験したいのであればいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は基本ない。
上司の方や先輩も色々な人がいて面白いと思うことが多い。また仕事内容も毎日同じシチュエーションがなくて飽きない。また大きな会社...続きを読む(全410文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題あり、社風に合わない人はとにかく排除しようする動きが強い。
会議が非常に多く、結論も出ないまま次回に持ち越すこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。当たり前かのように定時がきたら一旦タイム打刻する社員がほとんどである。人件費コ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
責任の重い業務や、クレーム対応など精神的にきつい業務も多いですが、その分同期や先輩、後輩と助け合いながら仕事をしていました。
同期とは仕事だけ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
インテリアが好きで、少しでも関われる仕事がしたかったので入社しました。実際、いろいろな壁紙やカーテンの生地を見ているだけで楽しかったです。
季...続きを読む(全171文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフト・オン・デマンドの 会社情報
会社名 | ソフト・オン・デマンド株式会社 |
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フリガナ | ソフトオンデマンド |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井口翔 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町6丁目20番12号 |
電話番号 | 03-5328-7120 |
URL | https://corporate.sod.co.jp/ |