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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時、入社した際に一人ひとりにデスクがなく、それを社長にいうと「自分の仕事で勝ち取るのだ」といった不合理なこ...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソフト・オン・デマンド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフト・オン・デマンド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソフト・オン・デマンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時、入社した際に一人ひとりにデスクがなく、それを社長にいうと「自分の仕事で勝ち取るのだ」といった不合理なこ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな意味で成長はできます。
強くはなると思う続きを読む(全30文字)
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【良い点】
おもしろそうなことができると思った。周りもそういう人が多いが、自分も含めて安直だった。色々なところから情報を得て精査するべきだった。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業種で判断する場合、たしかに異質な部類に入ると思うが、会社全体に関しては真っ当な会社だと感じました。いい加減な所かと思っていたら、普通の会社...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
業界大手の企業なので、コンプライアンスなど通常の会社と同じく厳しく設定されていますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は役員が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
思っていた以上に取引先が多く、また信頼も厚いため仕事はしやすかった。商品自体の需要が多いので同業他社にも負けることはあまりないのが強みだと感...続きを読む(全184文字)
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【入社理由】
楽しく働けそうだったから。
オーナー面談を通してこっちにでてこいと口説き落とされたため。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全242文字)
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社内イベントが多い事から風通しの良い企業だと感じる。一方で、経営陣の考えが理解できず疲弊し、辞めていく人間も多い。ただし、個人を捨て、がなりイズムに順応...続きを読む(全155文字)
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体育会系という話でしたが実際は、体育会系ではなく裏で動く女々しい感じです。
上司に気に入られるかどうかで給料が上下するので上司に媚びればよし。ただそれ...続きを読む(全188文字)
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入社時、一般的な商材を扱っていく戦略との話を伺いましたが、2年経過してもまったくその方向性は見えない。
逆にアダルトに特化してきており、本来の事業に結...続きを読む(全163文字)
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入社の際に決めてとなったのは
福利厚生がしっかりしている、両親へカーネーションなどの贈り物がされる等
仕事以外の面を支えてくれる点や
意欲があれば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近所のレストランで使用できる食券制度というものがあった。ただし税務上、従業員が食事価格の半額以上を負担する必要があり、食券は3,500円だが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休を消化できる。最終出勤日のみ出勤し、朝礼等で挨拶ができるので後腐れなく辞めることができた。ただ非常に昔の話ではあるが。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
頑張れば2~3年でディレクターやプロデューサーになることができた。そうなると自らの企画なども通すことができる環境であった。しかし月に一度外部...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作だったこともあり、当時は最悪に近い状況であった。ロケは土日が当たり前であり、振替や代休も取れることはなく、と...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも放任主義なのに、人事評価ではまるで管理しているとばかりにくだらない評価をつけられることに辟易した記憶...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社として過重労働にならない様、残業時間について配慮されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は土日も撮影等があるので、覚...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年末年始の休みは一般的な会社より長いです。15連休以上あった年もあるように記憶しています。
勤続年数に応じて表彰金が支給されます。また、福利...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境です。アダルト業界ですが、女性社員もたくさん働いています。性を扱っている会社なのでセクハラ等に関してはむしろ普通の会...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。管理職の人間がそれをしており、権限のある人間なので周囲も言及することができない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年俸制を採用しており、契約時に交わした給与が年間を通して各月に支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時みなし残業時間が4...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社理由は接客業が好きで、医薬品に興味があって、研修制度もしっかりしてると記載があったため、応募後に内定をいただき、そのまま入社しました
【...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
デザイン業務は大手コンビニエンスストア向け案件が主体で、とてもやりがいがありました。
コンビニエンスストアのシーズンギフト菓子がメイン商材で...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
人が良い。同僚に関しては比較的穏やかで帰属意識が高い人が多いのが特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによっては暗に休...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生、条件面が良かったので。日系の大手企業のグループなのてわ安定性を求めて。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとは異なり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
車載は今後伸びると思って入社して想像以上に凄まじく伸びた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて余暇や福利厚生を活用しきれなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では120日以上と謳ってはいるが、実際は有給を合わせた日数なので注意が必要。
1日の勤...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
体調があまり良くないときは出来る作業をやらせてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラスメントがほぼ放置な点。被害者...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
繁忙期はありますが、常に時間に追われているわけではないです。電話はよくかかってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定以上に休...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は創業者の息子から代表取締役も変わったみたいで状況は分かりませんが、昭和体育会系のノリの会社でした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出てないのに施設や機械や建物が古い為、会社としても何処から手をつけたら良いか判断出来ないのではないか。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | ソフト・オン・デマンド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトオンデマンド |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 売上高 | 140億円 |
| 代表者 | 金朱惺 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町6丁目20番12号 |
| 電話番号 | 03-5328-7120 |
| URL | https://corporate.sod.co.jp/ |
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