忙しい時期もありますが、社員のライフスタイルや健康を重視する取り組みも進められています。続きを読む(全44文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソフト・オン・デマンドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフト・オン・デマンド株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソフト・オン・デマンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフト・オン・デマンドの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ソフト・オン・デマンドの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ソフト・オン・デマンドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
境目が無いから仕事好きには良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも関係無く連絡は来る続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特殊な部署でなければ、定時後も当然のように残業は発生するものと思っていた方が良いと思います。また、部署や時期によっては完全に無給の休日出勤が発...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近は世の中の流れもあり残業を減らし、社員に休みを取らせる方向に動いている。新卒の離職率も過去に比べたら少なくなってきている。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が終わっていれば周りを気にせずに、帰宅できる雰囲気でした。また、私の部署はあまり残業をする人がいなかったので、その点もよかったです。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
繁忙期にはワークライフバランスの獲得は難しいと思った方がいい、しかしそれはどこの会社も同じだと思う。
また残業は期待の新人や業界なあの人の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とにかく自由
企画書や自分で考えたビジネスを好きな時にいつでも出せる社風があった。
背景や意義よりも、
マネタイズを重視するため、
そこまでの...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、忙しくない時期は19時には退社してる人が多いです。全社的にワークライフバランスを推進している方だとは思います。習い事などで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社時は給料はそこまで高くないけれど、まじめに働いていればそれなりに昇給する。仕事内容もそこまでキツイものはなく、働きやすいと言ってよい。ボ...続きを読む(全136文字)
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イベントが多く休みの日も潰れることが多々あります。不参加だと何となく居心地が悪くなります。育児休暇は取れますが、実際取得している人はひと握りで結婚、出産を...続きを読む(全166文字)
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業務ボリュームはあるが、やり方次第では消化することに全く問題ないため、個人の能力・組織としての取り組み方次第では十分にバランスがとれる環境だと思われる。
...続きを読む(全152文字)
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事業部による残業量の差が非常に激しい。残業量を減らす方針で近頃はなるべく残業をしないという方針になっているが、事業部長によって残業に対する考え方がまちまち...続きを読む(全184文字)
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ソフト・オン・デマンドの 他のカテゴリの口コミ
多彩なコンテンツを通じて新しいエンタメ体験を提供できる点です。続きを読む(全31文字)
ストリーミングサービスやVRコンテンツの進化により、新たなエンタメ体験の提供が可能になるだろう。続きを読む(全48文字)
最新のデジタル技術やエンタメのトレンドに合わせた専門的なトレーニングプログラムが提供されている。続きを読む(全48文字)
女性専用の休憩室や更衣室の設置など、プライバシーや快適さを重視した職場環境が整備されています。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
入社前想像していたよりはるかに女性社員の割合が多かったです。部署問わず、女性が活躍できる環境にはあったと思います。生理休暇の取得率も高かったよ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業界内ではトップクラスの知名度と、コンテンツ制作力があるのはとても大きいと思います。業界全体的にDVDの販売が減少傾向にはありますが、それ以外...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒入社者への研修はかなり手厚く、一年かけて社会人としてのマナーや業界に対する理解をしっかりと教えてもらえるようでした。部署関係なく全社的に取...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
私自身のワークライフバランスが保てていなかったのが原因です。ワークライフバランスが上手くいかず、大変でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
この会社ではワークライフバランスが非常に重要視されており、多くの人がワークライフバランスを保てており素晴らしいです。
私もワークライフバランス...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は非常に高いものがあり、私としては満足できるレベルにありました。
賞与についても年二回は発生する為、生活については困る事は無く楽しませても...続きを読む(全209文字)
商社・卸(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休日出勤はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入店する店舗や入店人数によって希望休が通りにくい場合があります。
セール日など...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部門によるが、プライベートを楽しんでいる社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や物流は休みの日でも仕事の連絡をとることが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝日盆正月が休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いだけで、休みだろうと社用携帯がなって問い合わせだの故障対応だの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事業所によっては、残業時間も少なく、ノー残業デーも設定されており、プライベートの時間をしっかりと確保することができているように思う。また、有給...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は日中はほぼ外回り、遅い時間に帰社し見積対応、翌日の配送準備と終日休む間もなく働いていた印象でした。ひと昔で...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるが非常にバランスの取りやすい勤務形態。有給消化率も比較的高く、消化しない事で注意を受けるほどしっかりしている部署もあった。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業は何ヶ月に1度の棚卸のみで、基本なし。プライベートを大事にしたい方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品と食品、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
シフトは希望が通りやすいセクションだったので、ストレスが少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立が難しかった。
応援が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間休日は多いです。有給もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては有給が使えなかったり希望休通らないこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅はコロナでふえているので、生活とのバランスはとてもいい。ただコミュニケーション不足部分はあるかもしれないが、問題は社内で改善しているほう
...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフト・オン・デマンドの 会社情報
会社名 | ソフト・オン・デマンド株式会社 |
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フリガナ | ソフトオンデマンド |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井口翔 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町6丁目20番12号 |
電話番号 | 03-5328-7120 |
URL | https://corporate.sod.co.jp/ |