ソフト・オン・デマンドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
有休を消化できる。最終出勤日のみ出勤し、朝礼等で挨拶ができるので後腐れなく辞めることができた。ただ非常に昔の話ではあるが。続きを読む(全67文字)

【良い点】
頑張れば2～3年でディレクターやプロデューサーになることができた。そうなると自らの企画なども通すことができる環境であった。しかし月に一度外部...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その当時、入社した際に一人ひとりにデスクがなく、それを社長にいうと「自分の仕事で勝ち取るのだ」といった不合理なこ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも放任主義なのに、人事評価ではまるで管理しているとばかりにくだらない評価をつけられることに辟易した記憶...続きを読む(全109文字)

【良い点】
近所のレストランで使用できる食券制度というものがあった。ただし税務上、従業員が食事価格の半額以上を負担する必要があり、食券は3,500円だが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎年新卒が入ってきていたので、若手社員の意見を聞き入れてくれる風潮です。やる気次第で仕事を任せてもらえます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年末年始の休みは一般的な会社より長いです。15連休以上あった年もあるように記憶しています。
勤続年数に応じて表彰金が支給されます。また、福利...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる環境です。アダルト業界ですが、女性社員もたくさん働いています。性を扱っている会社なのでセクハラ等に関してはむしろ普通の会...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。管理職の人間がそれをしており、権限のある人間なので周囲も言及することができない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年俸制を採用しており、契約時に交わした給与が年間を通して各月に支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時みなし残業時間が4...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休日出勤が当たり前です。土曜日も普通に定時まで仕事をさせれます。土日祝休みの年間休日130日というふうに説明会では言われたのですが、全然違い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
希望休が取りやすい。
また1年目は残業なしで1ヶ月160時間の中でやりくりをされる。
1日の労働時間が長いと週の休みが増えるなど休みは多い傾...続きを読む(全265文字)

【良い点】
一日の拘束時間が長いため、休日は多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いために休みの日はその休息に取られてしまうこと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フレックスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅できると言っていたくせに部長が変わった瞬間急に在宅NGと言われました。それも今...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、繁忙期以外は残業も少なめ。 育休・産休・フレックス・時短勤務・リモートワークなどの制度も整っている。
【気になる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若手が多く、友達感覚の付き合いが楽な方には向いていると思います。フットサルなどのグループもあり、休日によく集まっていました。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
シフトの自由がききやすい。
夏季休暇や正月休みも取りやすい。
有休も理由にかかわらず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フェア...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本的には定時で退社することが推奨されており、有給休暇の取得についても表面的には寛容な雰囲気があります。物理的に拘束される時間はそれほど長く...続きを読む(全375文字)

【良い点】
日直がなければ、ほぼ確実に週2日は休み。また、基本的に繁忙期を除いて
残業がないので、自分時間を確保できる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
めちゃくちゃいいと思う
女性は育休取りやすいし、男の人も育休とれますよ
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかできないこともあると...続きを読む(全80文字)