ソフト・オン・デマンドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
有休を消化できる。最終出勤日のみ出勤し、朝礼等で挨拶ができるので後腐れなく辞めることができた。ただ非常に昔の話ではあるが。続きを読む(全67文字)

【良い点】
頑張れば2～3年でディレクターやプロデューサーになることができた。そうなると自らの企画なども通すことができる環境であった。しかし月に一度外部...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その当時、入社した際に一人ひとりにデスクがなく、それを社長にいうと「自分の仕事で勝ち取るのだ」といった不合理なこ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも放任主義なのに、人事評価ではまるで管理しているとばかりにくだらない評価をつけられることに辟易した記憶...続きを読む(全109文字)

【良い点】
近所のレストランで使用できる食券制度というものがあった。ただし税務上、従業員が食事価格の半額以上を負担する必要があり、食券は3,500円だが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎年新卒が入ってきていたので、若手社員の意見を聞き入れてくれる風潮です。やる気次第で仕事を任せてもらえます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年末年始の休みは一般的な会社より長いです。15連休以上あった年もあるように記憶しています。
勤続年数に応じて表彰金が支給されます。また、福利...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる環境です。アダルト業界ですが、女性社員もたくさん働いています。性を扱っている会社なのでセクハラ等に関してはむしろ普通の会...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。管理職の人間がそれをしており、権限のある人間なので周囲も言及することができない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年俸制を採用しており、契約時に交わした給与が年間を通して各月に支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時みなし残業時間が4...続きを読む(全114文字)

【良い点】
土日出勤がある分、平日に振替休日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず月に４回は出勤しなければいけない。先の予定を組みづらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は、裁量労働制を適用しているという理由で残業代は全く支払われませんでした。みん...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張がとにかく多い部署があり、福岡→大阪→仙台なんてこともざらにある。
都度立て替え精算をしなければならないため...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、必ず定時よりも最低30分くらい早く来て、最低30分は残業しないといけないという...続きを読む(全189文字)

【良い点】
外勤の種類により、残業時間が全くない職種もある。
コールセンター業務の時はほぼ無かった
今は、営業の仕事をしており残業はあるが20時間以内ほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
在宅勤務はあるが部署によっては取れないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日電話が来る可能性がある
小売り業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務量と役割が非常に多く、やってもやっても終わらない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員をどんどん入れ、優秀な人をそのまま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
店舗によっては休みは柔軟に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、基本的な制度は一通り整っている印象です。産休や...続きを読む(全345文字)

【良い点】
自分の裁量である程度の時間を作れる。有給や時間有給も取得出来るので、ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日に仕事が入ることがほとんどないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時で帰れることはない。20:30位に帰ろうとすると...続きを読む(全105文字)