この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
境目が無いから仕事好きには良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも関係無く連絡は来る続きを読む(全58文字)
ソフト・オン・デマンド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフト・オン・デマンド株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソフト・オン・デマンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
境目が無いから仕事好きには良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも関係無く連絡は来る続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特殊な部署でなければ、定時後も当然のように残業は発生するものと思っていた方が良いと思います。また、部署や時期によっては完全に無給の休日出勤が発...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近は世の中の流れもあり残業を減らし、社員に休みを取らせる方向に動いている。新卒の離職率も過去に比べたら少なくなってきている。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が終わっていれば周りを気にせずに、帰宅できる雰囲気でした。また、私の部署はあまり残業をする人がいなかったので、その点もよかったです。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
繁忙期にはワークライフバランスの獲得は難しいと思った方がいい、しかしそれはどこの会社も同じだと思う。
また残業は期待の新人や業界なあの人の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とにかく自由
企画書や自分で考えたビジネスを好きな時にいつでも出せる社風があった。
背景や意義よりも、
マネタイズを重視するため、
そこまでの...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、忙しくない時期は19時には退社してる人が多いです。全社的にワークライフバランスを推進している方だとは思います。習い事などで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社時は給料はそこまで高くないけれど、まじめに働いていればそれなりに昇給する。仕事内容もそこまでキツイものはなく、働きやすいと言ってよい。ボ...続きを読む(全136文字)
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イベントが多く休みの日も潰れることが多々あります。不参加だと何となく居心地が悪くなります。育児休暇は取れますが、実際取得している人はひと握りで結婚、出産を...続きを読む(全166文字)
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業務ボリュームはあるが、やり方次第では消化することに全く問題ないため、個人の能力・組織としての取り組み方次第では十分にバランスがとれる環境だと思われる。
...続きを読む(全152文字)
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事業部による残業量の差が非常に激しい。残業量を減らす方針で近頃はなるべく残業をしないという方針になっているが、事業部長によって残業に対する考え方がまちまち...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私自身のワークライフバランスが保てていなかったのが原因です。ワークライフバランスが上手くいかず、大変でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
この会社ではワークライフバランスが非常に重要視されており、多くの人がワークライフバランスを保てており素晴らしいです。
私もワークライフバランス...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は非常に高いものがあり、私としては満足できるレベルにありました。
賞与についても年二回は発生する為、生活については困る事は無く楽しませても...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業界が好きで仕事として楽しみたいなら文句無い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
偉くなればなる程忙しくなり帰れない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ちゃんと残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度を作った方が良い
年俸制の撤廃
評価制度は今までちゃんと評価された事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してると思います
子供手当や扶養手当。
決算賞与等
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント好きなら楽しいけど
イベント...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
非日常の経験はできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
一般業界への潰しが効かない事もあるから他へ行く時に苦労する人もいると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パート・アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出張が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始時間は10時開始だが代理店の営業時間が早いので代理店訪問時は実質8時とか9時出社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に百貨店配属になればシフト制なので残業などはありませんでした。
本社のスタッフは残業ありと聞きましたが月数時間程度かと思います。
育休・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業はせず早く帰ることを促進する雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
貨物船の立ち合いは曜日時間関係なく発生するので生活が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フレックスかつリモートが週2できる点はとても良かったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しい部署は、プライベートとの線...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。
場所にもよるが突発的な残業が発生しないため、1日のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、1...続きを読む(全191文字)
会社名 | ソフト・オン・デマンド株式会社 |
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フリガナ | ソフトオンデマンド |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井口翔 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町6丁目20番12号 |
電話番号 | 03-5328-7120 |
URL | https://corporate.sod.co.jp/ |
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