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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフト・オン・デマンドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全20件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフト・オン・デマンド株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソフト・オン・デマンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ソフト・オン・デマンドの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.4

やりがい: 4.3

年収・評価: 3.7

スキルアップ: 4.2

福利厚生: 4.1

成長・将来性: 3.4

社員・管理職: 2.7

ワークライフ: 3.1

女性の働きやすさ: 3.7

入社後のギャップ: 2.7

退職理由: 2.5

ソフト・オン・デマンドの学生による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 3.3

年収・評価: --

スキルアップ: 3.2

福利厚生: --

成長・将来性: 3.2

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.2

社風・文化: --

女性の働きやすさ: 3.3

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.2

おすすめ度: 3.2

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ソフト・オン・デマンドの事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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性別	指定なし男性女性

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系販売・サービス系クリエイティブ系技術系（IT・Web・ゲーム・通信）技術系（建築、土木）すべて選択法人営業個人営業内勤営業ルートセールス・代理店営業営業マネージャー・管理職その他営業関連職キャリアカウンセラーすべて選択一般事務営業アシスタントカスタマーサポート物流、購買、資材調達経営企画新規事業・事業開発販促企画・営業企画広告・宣伝・プロモーションブランド・プロダクトマーケティング商品企画マーケティング・企画系管理職その他のマーケティング・企画関連職すべて選択生産管理・品質管理その他運輸・配送・倉庫関連職その他のサービス関連職すべて選択プログラマ(オープン系・WEB系) パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発すべて選択 WEBデザイナー WEB編集・コンテンツ企画ディレクター・AD 制作・技術進行コンサルタント（建築・土木関連）
雇用形態	正社員非正社員パート・アルバイト派遣社員業務委託契約社員
役職	社員クラス主任クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒 29卒 30卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学が公開されている投稿のみ表示

全20件中20件表示

回答者：学生 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 座談会

ストリーミングサービスやVRコンテンツの進化により、新たなエンタメ体験の提供が可能になるだろう。続きを読む(全48文字)

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回答者：社員・元社員 30代前半女性 4年前営業アシスタント非正社員契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内ではトップクラスの知名度と、コンテンツ制作力があるのはとても大きいと思います。業界全体的にDVDの販売が減少傾向にはありますが、それ以...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと
実際の働き方
改善したほうがいい点

会社名	ソフト・オン・デマンド株式会社
フリガナ	ソフトオンデマンド
設立日	1995年11月
資本金	1億円
従業員数	124人
売上高	140億円
代表者	金朱惺
本社所在地	〒164-0012 東京都中野区本町6丁目20番12号
電話番号	03-5328-7120
URL	https://corporate.sod.co.jp/

ソフト・オン・デマンドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全20件）

ソフト・オン・デマンドの 社員・元社員による会社の評価

ソフト・オン・デマンドの 学生による会社の評価

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ソフト・オン・デマンドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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回答者： 学生 2025卒

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 業務委託

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 パート・アルバイト

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 新規事業・事業開発 正社員

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 進行 正社員

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 生産管理・品質管理 正社員

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 正社員

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ソフト・オン・デマンドの事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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回答者：学生 2025卒

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回答者：社員・元社員 20代前半女性 4年前その他のマーケティング・企画関連職社員クラス正社員

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回答者：社員・元社員 40代前半男性 13年前営業マネージャー・管理職主任クラス正社員

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回答者：社員・元社員 20代前半男性 7年前法人営業社員クラス業務委託

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回答者：社員・元社員 20代前半男性 12年前法人営業社員クラス正社員

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回答者：社員・元社員 40代前半男性 12年前法人営業社員クラス正社員

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回答者：社員・元社員 20代後半男性 11年前法人営業社員クラス正社員

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回答者：社員・元社員男性 19年前法人営業パート・アルバイト

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回答者：社員・元社員 20代後半男性 11年前ルートセールス・代理店営業正社員

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回答者：社員・元社員 30代前半男性 16年前進行正社員

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判事業の成長・将来性

回答者：社員・元社員 20代後半女性 3年前店長・店長候補社員クラス正社員

株式会社アサヒ農園の口コミ・評判事業の成長・将来性

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回答者：社員・元社員 40代後半男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター課長クラス正社員

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回答者：社員・元社員 20代前半女性 5年前販促企画・営業企画社員クラス正社員

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回答者：社員・元社員 40代前半男性 5年前法人営業主任クラス正社員

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回答者：社員・元社員 30代後半女性 1年前一般事務非正社員派遣社員