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POINT
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ソフト・オン・デマンドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフト・オン・デマンド株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソフト・オン・デマンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフト・オン・デマンドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソフト・オン・デマンドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソフト・オン・デマンドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

ストリーミングサービスやVRコンテンツの進化により、新たなエンタメ体験の提供が可能になるだろう。続きを読む(全48文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内ではトップクラスの知名度と、コンテンツ制作力があるのはとても大きいと思います。業界全体的にDVDの販売が減少傾向にはありますが、それ以外...続きを読む(全114文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性産業は無くなる事は無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんいろんな部署が縮小されてる続きを読む(全59文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AV制作だけでなく面白い新規事業を色々としようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業をするにあたって今いる社員でこなそう...続きを読む(全221文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の資本主義社会において、性産業は無くなることがないので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
DVDの販売はもって10年...続きを読む(全204文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では強い。ブランド力はいまのところ持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像を販売するのがメインだったが、それの売りが...続きを読む(全178文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アダルトDVDの業界は年間10%程シュリンクしており、配信やVRなどコンテンツの売り方を時代の流れに合わせて変えていくことができれば、まだ未来...続きを読む(全260文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品の内容についても大体流れは決まっていて、ある程度の販売数も見えているので大きな失敗はほとんど無いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には需要がなくならない為、生き残れる。ただ、競合他社に関しても、似たような商品や企画をしており、生き残るには他社との競り合いに勝たねばな...続きを読む(全180文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月30日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は高いと思います。世の男性がお世話になってるし。この勢いは止められませんよね。どれだけソフトオンデマンドに世話になってるか。無から有を生...続きを読む(全196文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
VHSの時代が終わり一気にDVDが普及したのには、AVを良い画質で見たいという理由が大きかったようです。昨今、VRや8K画質など様々な技術が革...続きを読む(全277文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力となる映像パッケージ業界が縮小傾向にある中、健闘しておりまだまだ成長の余地はあります。
商品のブランド力と社名の認知度は業界屈指です。
ただ認知度...続きを読む(全168文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界2位の実力となりますが、会社の認知度、ブランド力はNO.1となり大手企業とまります。また、今は通販や配信に移行している業界となり、通販、配信を強化して...続きを読む(全161文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DVD売上が下がっていくなかでDMMグループにネットビジネスで大きく差をつけられリアル店舗でしか活路を見い出せない状況で今後の発展は難しいと思われる。新規...続きを読む(全162文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界自体が斜陽産業で売り上げが悪いですね。創立者は、退社して農業ビジネスをしています。新規事業立ち上げや違う分野の事業に力を入れていて、新卒の若い方は...続きを読む(全182文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業と言えど、既存のサービスの真似事ばかりで何度も失敗しています。
非アダルト分野にも手を伸ばしていますが、所詮世間から見れば「アダルトビデオ会社」...続きを読む(全158文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すでに大手で確固たる地位を築いているので、急激に落ち込むことはないのではないでしょうか。新規事業はアダルトを軸として、ラブホテルや大人のおもちゃなど広げて...続きを読む(全158文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
生産管理・品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業に追いつけという姿勢だけは立派だが、経営陣の推し進める商材やら企画が頓挫することが多く、そのツケや仕組みを模索させられることが多く、やる気をな...続きを読む(全158文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の主力事業である、DVD販売では今後難しいため、新たな事業展開が必須な状況になっているが、新規事業の中心を成す具体的な事業を立ち上げるのが遅れている状...続きを読む(全158文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DVD販売の売り上げが頭打ちになっており、グッズの売り上げがそれをカバーしている。老若男女に対してアダルトを浸透させるべく、販路を模索している。まだ掘り起...続きを読む(全161文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソフト・オン・デマンドの 他のカテゴリの口コミ

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

多彩なコンテンツを通じて新しいエンタメ体験を提供できる点です。続きを読む(全31文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

忙しい時期もありますが、社員のライフスタイルや健康を重視する取り組みも進められています。続きを読む(全44文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

最新のデジタル技術やエンタメのトレンドに合わせた専門的なトレーニングプログラムが提供されている。続きを読む(全48文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

女性専用の休憩室や更衣室の設置など、プライバシーや快適さを重視した職場環境が整備されています。続きを読む(全48文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前想像していたよりはるかに女性社員の割合が多かったです。部署問わず、女性が活躍できる環境にはあったと思います。生理休暇の取得率も高かったよ...続きを読む(全169文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社者への研修はかなり手厚く、一年かけて社会人としてのマナーや業界に対する理解をしっかりと教えてもらえるようでした。部署関係なく全社的に取...続きを読む(全313文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社ではワークライフバランスが非常に重要視されており、多くの人がワークライフバランスを保てており素晴らしいです。
私もワークライフバランス...続きを読む(全164文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身のワークライフバランスが保てていなかったのが原因です。ワークライフバランスが上手くいかず、大変でした。続きを読む(全60文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は非常に高いものがあり、私としては満足できるレベルにありました。
賞与についても年二回は発生する為、生活については困る事は無く楽しませても...続きを読む(全209文字)

ソフト・オン・デマンド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実してると思います
子供手当や扶養手当。
決算賞与等
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント好きなら楽しいけど
イベント...続きを読む(全90文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
運輸関連
社員クラス
契約社員

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【良い点】
世界的な大手の会社であり、航空需要は伸びているため、今後の成長も見込める。LCCも増えてきており、そのような会社からも受託するため、当面の先通...続きを読む(全182文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業に関連した受注のため、安定性はあると思います。ただ大きな成長は期待できないかなとも思います。続きを読む(全56文字)

株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器業界ではかなり大手なので潰れる事はそうそうないと思う。M&Aを繰り返して大きくしているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることはないと思うが、親会社や社長が変わるたびに経営方針、人事方針が変わることがしばしばある。
上が変わるとと...続きを読む(全153文字)

新生紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体がシュリンク傾向にあるが、会社の資産が多いので簡単には倒産しない。また、紙だけではなくフィルム等化成品や不動産事業もあるのが強み。
【...続きを読む(全174文字)

キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力社会、営業マンやっぱ出世しやすい。他の部署は上の人と良い関係作るのは大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、なかなか...続きを読む(全104文字)

株式会社ケミックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の大企業とも取引先があり、在職中はある程度安定はしていたが、ニーズにあった海外の原薬を必要分を納期通りに提供できるかがキーとなるかと思いま...続きを読む(全183文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のJALブランドがあるので、多くの人から信頼性もありオリンピックに向けて収益も伸びていく可能性のある会社です。



英語力や接客業を...続きを読む(全136文字)

オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規性のある製品開発が行われておらず、市場先発参入が難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
生化学検査は検出方法が特殊なため市場に浸透...続きを読む(全86文字)

株式会社サンキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薬などでなくなることはない。
デジタルに力をいれている
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品の値段は国が管理しており、医療費を削減し...続きを読む(全114文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフト・オン・デマンドの 会社情報

基本データ
会社名 ソフト・オン・デマンド株式会社
フリガナ ソフトオンデマンド
設立日 1995年11月
資本金 1億円
従業員数 124人
決算月 3月
代表者 井口翔
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町6丁目20番12号
電話番号 03-5328-7120
URL https://corporate.sod.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133320

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