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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同士や人柄はいいひとがたくさんいました。仕事ができる人もたくさんいますので、勉強と経験はつめるかと。会社が大きくなり、運営が現場レベ...続きを読む(全232文字)
株式会社土屋鞄製造所
株式会社土屋鞄製造所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
スタッフ同士や人柄はいいひとがたくさんいました。仕事ができる人もたくさんいますので、勉強と経験はつめるかと。会社が大きくなり、運営が現場レベ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
固定給。インセンティブは付きません。
残業代は支給されます。
年に二回ボーナスの支給があり、支給額としては、二ヶ月分/年間。
以上に加え、春...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ランドセルにしても、大人向けの製品にしても、決して安い製品ではない。
なので、何度も来店し、じっくり手に取り悩む方が多く、月並みだがしっかり...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
月1日の有給として生理休暇があったり、パートタイマーでも産休を取れるなどの女性にとってとても働きやすい制度があります。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社の製品を取り扱い、生産から販売まで見渡せる環境でしたので、取り扱い製品についての責任感が自然に生じ、やりがいが感じられる職場でした。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
みんな仲が良く現場はいい雰囲気です。しかし経営陣と現場との溝は深まり、昔と雰囲気が変わってしまった、と嘆く声もよく聞かれます。現場の声を拾い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
小さな工房からのスタートのため、のんびりとした環境で、助け合い精神が根付いています。ですが、いいものを作ろうとか、今までにない新しいもの、新...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
自分の場合は前職給与を加味してそのままスライドさせてもらった。そこから目標設定と評価を数年繰り返し行った結果、給与アップを実現出来ている。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自社で仕入れからデザイン制作、販売、修理などすべて一貫してやっているので、全て疑問な点などを確認してお客様にお伝えできるし、品質やデザイン、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は非常にいいです。部署の中はもちろん、他部署とは関係性にほとんど壁がなく、全員が顔見知りで仲が良いです。仕事はもちろんですが、イ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
小さい会社なので、風通しはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がまるっと代わり、今まであったあたたかい社風や家族経営の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
20代前半〜70代まで幅広い年齢層が働いております。今年創立50年という事もあり、様々なランドセル開発もしています。最新のランドセル、鞄、革...続きを読む(全259文字)
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代理店などと違い、商品やクライアントが入れ替わるなんていうことがないため、自分にとって愛着のある商品やブランドをどうしていくかと考える楽しさはあると思い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若い人が多い職場なので、飲み会や週末も遊びにいったりイベントごともあり和気あいあいとした雰囲気です。残業の多さは部署によって異なりますが、...続きを読む(全816文字)
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【良い点】
「もっと自社のブランドの良さを伝えたい」と前向きな思考の社員が多く、向上心も高い方が多かったので、どの店舗にも尊敬できるスタッフが多かった...続きを読む(全170文字)
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消費者の方との関わりが非常に多いので、一人一人どんな意見を持っているかなどもよく分かり、お仕事も覚えるたびに作業に工夫を入れて効率を良くしていくなどの創...続きを読む(全155文字)
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革製品を扱える経験や発見など興味ふかい点が多かった
様々なパーツを徐々に組み上げていく製造工程や消費者の表情が見やすい店内などやりがいを感じた事が多く...続きを読む(全163文字)
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ランドセル事業で年々知名度を上げているし、完売も年々早まるなど成長を遂げている。しかしながら、実際のところ経営が全て右肩上がりかどうかは疑問に残る。今ま...続きを読む(全150文字)
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全体的にとても若い会社なので、上司といっても40代前半です。実際、社長は当時42歳だったと記憶しております。ですので、上司から何かを学ぶとか、良い意味で...続きを読む(全195文字)
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毎週水曜はノー残業デーとして、定時で全員帰宅できますし、また、通常の日であってもほぼ残業はないかたちです。
また、社員同士のなかもよく、職場以外でもプ...続きを読む(全158文字)
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会社が急成長を遂げている中で、外部から仕組みを作る人材が多数入社してきている。古きよき社風を残しつつ、今後の成長に期待ができる企業である。仕事も幅広く任...続きを読む(全160文字)
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創設メンバー以外は昇給などの待遇向上はなかなか望めまないと思います。
中小企業にはよくある事と思いますが、家族経営のため、役員や幹部にいかに気にいられ...続きを読む(全183文字)
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男女比率は女性の方が多く、働きやすい環境にあります。
製造のトップは男性になるので、特に女性は大事にされ、がんばりを見せると次々仕事を教えてもらえます...続きを読む(全156文字)
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収入を目的と出来る企業では無いかもしれません。
製造業なので、やはり人件費を抑えることが大事になります。
外国製などと比べるとそれでも安くはなりませ...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社土屋鞄製造所 |
|---|---|
| フリガナ | ツチヤカバンセイゾウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 700人 ※2023年4月現在 |
| 代表者 | 土屋成範 |
| 本社所在地 | 〒123-0841 東京都足立区西新井7丁目15番5号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-5647-5123 |
| URL | https://tsuchiya-kaban.jp/ |
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