この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフの仲が良くとても良い環境でお仕事出来ました。初売りや夏のセール時に一体となってお店を盛り上げて接客するのが楽しかったです。見られる仕事なので美意識...続きを読む(全153文字)
株式会社エスダーヴ 報酬UP
株式会社エスダーヴの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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スタッフの仲が良くとても良い環境でお仕事出来ました。初売りや夏のセール時に一体となってお店を盛り上げて接客するのが楽しかったです。見られる仕事なので美意識...続きを読む(全153文字)
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アパレルの販売のでやはり売上はもっとも重要視されると思います。ノルマはありませんが売上目標はあります。まぁどこのアパレル会社でも売上目標はあると思いますが...続きを読む(全151文字)
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退職理由は、結婚と出産。すぐに店長に相談し、その後の対応がすごく早くて驚きました。仕事を続けるかどうかはもちろん相談にのって頂きました。スタッフみんながフ...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はまだしっかりしている
ほうで、財形なども充実していた。
残業代もちゃんとでるが、
休暇制度や住宅補助は充実していない。
とくに年次休暇は2...続きを読む(全152文字)
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在籍当時はまだ売り上げは良く、外国人観光客や修学旅行生、小学生から40代までと購買層もかなり幅広く、本社も大きいところへ移転していたが、ちょうどその当時に...続きを読む(全180文字)
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ブランドが好きであればそれだけでもやりがいはある環境。社販もしやすく、掛け率も悪くないのでブランド愛が強い社員は毎日の様に買っている。人数体制が多い店舗で...続きを読む(全182文字)
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派遣、アルバイト、契約社員、リーダー、チーフ、トレーナー、副店長、店長、とだいぶ細かく分かれていて頑張りは割と認められやすい環境。アルバイトから契約はブラ...続きを読む(全155文字)
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販売員としてのスキルは磨けると思います。マネージャーや先輩上司の指導や1日1日振り返り、反省などするので仕事として成長出来ると思います。私がいた店舗は人間...続きを読む(全175文字)
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店舗によりますが、ブランドイメージが強すぎて、自身のコーディネートに自由がありません。また、ヒール必須なので、脚の疲労が避けれません。スポーツをしていて昔...続きを読む(全171文字)
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月に8〜9日休みがあるので、サービス業としては恵まれています。私の店舗では月に1度位ですが、土日どちらか希望休を取得することも出来ました。残業代も15分毎...続きを読む(全160文字)
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館の営業時間によりますが、朝から夜までか基本なので、仕事がおわったら直ぐに帰って寝る。という生活です。
早番などありますが、基本的には定時で上がれること...続きを読む(全194文字)
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店舗により営業時間や残業時間が変わるので一概には言えませんが、だいたい月20万はもらえます。残業代がしっかりでるので、そこで稼ぐといったかたちです。
同...続きを読む(全165文字)
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役職が上がっても、給与面ではほぼ変化なく、増えるのは責任と仕事のみ。
最低週2回は朝7時出勤があり、時には一回も休憩に行けない日もあります。
ですが、...続きを読む(全162文字)
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残業代は出るが、ある程度からサービス残業に変わる。管理職になるとプライベートがなく、休日も行かなければならない。人事部が弱く全ては社長判断。
無駄な残業...続きを読む(全152文字)
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モチベーション維持のためのトレーニングや、本社への研修などがありスキルアップもしやすい環境だった。
また、販売の売り上げ目標が個人個人ありやる気につなが...続きを読む(全182文字)
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新作の商品の展覧会があるので、そこに行くことができます。
社員のファッションやお客様へのニーズ検索をしっかりしているので、非正規社員にも教育制度が浸透し...続きを読む(全168文字)
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福利厚生はしっかりしていたと思います。拘束時間がとにかく長く、ヒールは5cm以上で、休憩まで4時間は最低でも立ちっぱなし。体力に自信がないときつい。
好...続きを読む(全151文字)
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若い人が多いので、色々な仕事を任せてもらえてやりがいはあります。
また、ファッションショーの参加や、有名モデルとコラボ小品も作れて一緒に商談したりするの...続きを読む(全156文字)
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毎月の給料は渋谷には一万円の手当てが付きました。ほとんどが残業代での上乗せでしたがその分他のアパレルより手取りが多く感じました。
地方店舗だと手当てもな...続きを読む(全190文字)
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毎月の販売員ランキングが社内スタッフ全員を対象に出ます。モチベーションにつながるものでもあり、一番店の渋谷では上位に入って当たり前というプレッシャーもあり...続きを読む(全173文字)
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給与、賞与は年々低下。満足できていないのが現状。昇進はやればやるほど昇進できます!!
とにかく自分の頑張りをきちんと表現、結果に出せばきちんと認めてもら...続きを読む(全187文字)
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仕事にやりがいは感じれます。ただ受け身でいると何も始まらないですが、自分の望むやり方、商品の意見を聞いてくれます。そこでの達成感にやりがいを感じます。ただ...続きを読む(全154文字)
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本隊の企画の女性は大変です。
やすみはなんとか言えばとれますが、あまりの女性制度がなっていないため、年齢問わず、3年ももつ人はいません。もしあなたが3年...続きを読む(全154文字)
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やりがいはありません。
本隊に限って言えば、ただ一人の好みに合わす。自分の好きな商品、考えた係数計画は通りません。
つまり、誰一人決済者とは相入れぬま...続きを読む(全157文字)
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本隊は全くプライベートはありません。
朝8時から21時か22時まで労働。
決済者の都合でスケジュールが変わります。一週間先どころか、今週どうなるかもわ...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社エスダーヴ |
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フリガナ | エスダーヴ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 6100万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河合剛 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-3372-8151 |
URL | https://esdarb.co.jp/ |
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