この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のときは引きとめられるし、2ヶ月以上前から言っておかないと、人が来なかった場合は業務がまわらないのでかな...続きを読む(全80文字)
株式会社ボイス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のときは引きとめられるし、2ヶ月以上前から言っておかないと、人が来なかった場合は業務がまわらないのでかな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーさんはあまり頼りにならなかった。
モップやタワシなどはすぐに買って頂けたが、支給された制服がボロボロ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
しっかりとお給料は頂けますし、残業があれば追加でもらえるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあったかどうかも覚えて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にないです。面接のときに色々と聞けますので、そちらで聞いていただければ問題はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新人には2回ほど付きっきりで掃除方法から片付けまでしっかりと流れを教えてくれるので、安心です。どうしても不安な場合は二人体制で業務を行ってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お休みしたい日は代わってくれる方がいれば休むことができる。ただ人手不足だったため、はやめに言うべきではある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の方が多めです。それにみなさん仲がいいほうでしたし、男性の方とも楽しくおしゃべりしていましたので男性でも特に問題はないかと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新人が入社してはその数だけ退職してしまうマネージャー職はお勧めしません。入社を希望する方は事務職を選んだ方が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社所有の保養所があるところは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や子供手当等がないことに少し不満があり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
首都圏エリアにて自分の担当、裁量を持って仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ホームページにはありませんが、清掃パー...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は比較的高い傾向にあるかと思います。評価制度もある程度しっかりしていて、若手も年収に難色を示す人はほとんどいないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職は残業、休日出勤が多々あります。担当物件のパート従業員が辞める、体調不良などの場合、社員が清掃をす...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事が調整できる場合は直行直帰や在宅勤務が可能になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も従業員の代わりに清掃をすることが多...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性は事務職がほとんどかと思いますが、社長が女性ということもあってかなり働きやすく見えます。ワークライフバランスも整っています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
・良くも悪くも仕事量が多いので、さばけるようになると自信に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一通り覚えるとルーチン業務にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・社長は新しいことを取り入れ挑戦する方なので、論理としっかりとした証拠を提示してプレゼンできれば話を聞いてもらえると思う。
・パートの人も含...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・事務以外なら最初の昇格が早いので給料も上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・異動などがあると評価が真ん中になるた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・定時で上がれれば自分の時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給休暇が取得しやすいかは上司による。
・部下の仕事を...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
・事務職としては高い給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一人当たりの仕事量が多く、ほぼ担当制のため長期休暇はとれる時期...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・産休や育休などライフステージに合わせて福利厚生を取得できる。
・働き方や不安な部分などについて上司に相談できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スキルアップはキャリア開発に不可欠であり、自己成長と職業的な成功に寄与します。スキルアップの満足度は、選択した方法やリソースに依存します。キ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
この規模の企業の新卒時の初任給としては比較的高く、新人教育の内容もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の不足: 一部の会社では、従業員に提供される福利厚生が不十分で、健康保険や退職金制度などの基本的なサポー...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性の管理職がとても多く、男女格差を一切感じさせない体制であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇の制度があり、取得例もあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修で分からないことは教えてもらえる。新入社員、パートタイマーの指導も任されるので教えながらスキルを再確認した。
教えることは難しいと思った...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ボイス |
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フリガナ | ボイス |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 4,600人 ※パート含む |
売上高 | 87億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 的場 彩香 |
本社所在地 | 〒231-0027 神奈川県横浜市中区扇町2丁目4番地3 |
平均年齢 | 39.9歳 |
URL | https://www.bois.co.jp/ |
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